Boomi ernennt neue Führungsriege - Seite 2

BOOMI GEWINNT SPITZENKRÄFTE

Madeline Ling, CFO
Madeline Ling hat einen MBA-Abschluss an der Stanford Graduate School of Business und verfügt über fast 25 Jahre Erfahrung in der Führung von kapitalfinanzierten, globalen Unternehmen. Im Laufe ihrer Karriere hatte sie mehrere CFO-Positionen inne, darunter auch internationale Positionen in verschiedenen Ländern. Zuletzt war Ling als Corporate CFO für ein von Hellman and Friedman (H&F) PE-finanziertes Portfoliounternehmen tätig. Weitere Stationen ihrer Karrieren waren bei VMware, The Boston Consulting Group und Intel.

Marcy Campbell, CRO
Marcy Campbell verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Leitung großer Go-to-Market-Organisationen für globale Unternehmen, die von Fortune 500 bis hin zu Venture-Backed-Technologiefirmen reichen. Zuletzt war sie als Senior Vice President bei PayPal tätig, wo sie den weltweiten Vertrieb, die professionellen Dienstleistungen und den operativen Betrieb leitete. Bei Boomi wird Campbell die Strategien des Unternehmens zur Umsatzgenerierung lenken und sich dabei auf ein schnelles Wachstum konzentrieren, ohne dabei den Nutzen für die Kunden zu vernachlässigen.

Fran Wilson, CMO
Mit mehr als 20 Jahren Erfolgsgeschichte in SaaS- und B2B-Softwareunternehmen leitete Wilson das Marketing während des Börsengangs von Red Hat und während des rasanten Umsatzwachstums von 400 Millionen Dollar auf mehr als 4 Milliarden Dollar, das im Verkauf an IBM für 34 Milliarden Dollar resultierte.

Christa Delcamp, Public Relations and Media Strategy
Delcamp verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Content-Erstellung und Kommunikation auf verschiedensten Kanälen, darunter Radio/Podcasting und Printmedien. Als Emmy-prämierte Nachrichtenjournalistin wird Delcamp mit dazu beitragen, den Bekanntheitsgrad von Boomi und seiner branchenführenden Plattform zu steigern.

James Dyson, Global Diversity, Equity &Inclusion (DE&I) Talent Acquisition
Dyson verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Leitung und Verwaltung des Bereichs Talent Acquisition bei internationalen Unternehmen, darunter Accenture. In seiner Rolle wird Dyson sein fundiertes Fachwissen und sein umfangreiches internationales Netzwerk nutzen, um das schnelle Wachstum von Boomi zu unterstützen und die preisgekrönte Unternehmenskultur weiter auszubauen.