Heidrick & Struggles ernennt Sunny Ackerman zur globalen geschäftsführenden Partnerin für On-Demand-Talent

Die Ernennung von Ackerman festigt die Investition von Heidrick & Struggles in das Wachstum des Marktes für hochwertige unabhängige Talente und seine marktführende Position in diesem Bereich weiter.

CHICAGO, 1. Februar 2024 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq: HSII), ein führender Anbieter von globaler Führungsberatung und On-Demand-Talentlösungen, gab heute die Ernennung von Sunny Ackerman zur globalen geschäftsführenden Partnerin für On-Demand Talent ab dem 12. Februar bekannt. In dieser Position wird Ackerman die On-Demand-Talentlösungen von Heidrick & Struggles weltweit führen, einschließlich Business Talent Group (BTG) und Atreus.

Durch die Übernahme von BTG im Jahr 2021 wurde Heidrick & Struggles die erste Firma für Führungsberatung weltweit, die das vollständige Spektrum an Lösungen für hochwertige Talente anbietet, einschließlich On-Demand, unabhängige Fachleute, Interim-Führungskräfte und Festanstellungen. Heidrick & Struggles erweiterte sein Segment für On-Demand-Talente in Europa weiter durch die Übernahme von Atreus in Deutschland im Jahr 2023.

Ackerman ist eine visionäre Führungspersönlichkeit mit starkem Fokus auf die Zukunft der Arbeit und Erfahrung in der Skalierung innovativer Personallösungen. Bevor sie zu Heidrick & Struggles kam, war sie bei SThree als Präsidentin für Amerika tätig, einem globalen Talentpartner, der sich auf Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) spezialisiert hat. Sie war für das zweitgrößte Gebiet von SThree zuständig und erzielte einen jährlichen Umsatz von über 300 Mio. US-Dollar. Ackerman widmete außerdem einen großen Teil ihrer Karriere der Förderung der Interessen von Frauen am Arbeitsplatz und schuf Karriere-Pipelines für unterrepräsentierte Gruppen. Darüber hinaus ist sie Mitglied im Vorstand von TechServe Alliance sowie im Führungsrat von Women Business Collaborative.

„Lösungen für hochwertige unabhängige Talente werden immer mehr eingesetzt, um die Führungslücken in Unternehmen in dieser sich schnell entwickelnden Geschäftslandschaft zu überbrücken. Sunny ist seit 25 Jahren in der Branche tätig und ist eine anerkannte Führungskraft mit Praxiserfahrung sowie einer Marktperspektive auf den wachsenden Sektor der On-Demand-Talente", sagte Dan Ryan, Partner in der Niederlassung von Heidrick & Struggles New York und führender Sponsor, On-Demand-Talent.