EQS-Adhoc
Allerthal-Werke AG: Dividende / Dividendenkonzept
- Neues Dividendenkonzept beschlossen
- Dividende von 1,00 EUR/Stückaktie vorgeschlagen
- Aktionäre angemessen am Unternehmenserfolg beteiligt
EQS-Ad-hoc: Allerthal-Werke AG / Schlagwort(e): Dividende/Dividende Dividende / Dividendenkonzept |
Vorstand und Aufsichtsrat haben heute das seit 2013 bestehende Dividendenkonzept überprüft und ein neues Dividendenkonzept beschlossen. Aufgrund dieses Konzepts werden Vorstand und Aufsichtsrat der diesjährigen ordentlichen Hauptversammlung der Allerthal-Werke AG die Ausschüttung einer Dividende von 1,00 EUR/Stückaktie vorschlagen (auf Basis des bisherigen Dividendenkonzepts hätte sich ein Dividendenvorschlag von 0,50 EUR/Stückaktie ergeben; im Vorjahr wurde eine Dividende von 0,50 EUR/Stückaktie ausgeschüttet).
Angesichts des seit 2013 deutlich ausgeweiteten Geschäftsvolumens der Gesellschaft sollen die Aktionäre mit dem neuen Dividendenkonzept weiterhin angemessen am Unternehmenserfolg beteiligt werden. Das neue Dividendenkonzept wurde von Vorstand und Aufsichtsrat wie folgt beschlossen:
- Bei einem Jahresüberschuss zwischen 300.000 EUR und 1.200.000 EUR beabsichtigt der Vorstand der Hauptversammlung eine Vollausschüttung des Jahresüberschusses (abgerundet auf volle 5 Cent je Aktie) vorzuschlagen. Dies entspricht derzeit einer Dividende von 0,25 EUR – max. 1,00 EUR je Aktie.
- Bei einem Jahresüberschuss zwischen 1.200.000,00 EUR und 2.400.000 EUR beabsichtigt der Vorstand der Hauptversammlung die anteilige Ausschüttung von 1.200.000,00 EUR vorzuschlagen. Dies entspricht derzeit einer Dividende von 1,00 EUR je Aktie.
- Ab einem Jahresüberschuss von 2.400.000 EUR beabsichtigt der Vorstand der Hauptversammlung - neben der anteiligen Ausschüttung von 1.200.000 EUR - zusätzlich einen Bonus von 50% des 2.400.000 EUR übersteigenden Anteils des Jahresüberschusses (abgerundet auf volle 10 Cent je Aktie) vorzuschlagen. Beispiel: Bei einem Jahresüberschuss von 3.000.000 EUR entspricht dies derzeit einer Dividende von 1,00 EUR je Aktie zzgl. einem Bonus von 0,20 EUR je Aktie (50 % von 600.000 EUR, abgerundet auf volle 10 Cent).
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