Vielfalt voraus

325 Arbeitgeber nehmen mit Zertifikat zum audit berufundfamilie Fahrt auf - Seite 2

und von Aachen im Westen bis Hoyerswerda im Osten Deutschlands.
Erstmals wurde mit Diehl Controls Polska eine polnische
Landesgesellschaft eines Konzerns auditiert. Zudem ist die
alsterarbeit gGmbH der erste Arbeitgeber, der nach dem neuen Format
zur inklusiven Auditierung zertifiziert wurde.

Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH,
erläuterte: "Vielfalt ist in mehrfacher Hinsicht ein gewinnbringender
Faktor für Arbeitgeber. Sei es das Alter mit den unterschiedlichen
Werten und Prägungen der verschiedenen Generationen,
unterschiedliches Geschlecht oder kulturelle Hintergründe - aus all
diesen Faktoren können Arbeitgeber schöpfen. Wichtig ist aber auch
die Betrachtung der Lebensumstände und -phasen - etwa
Familiengründungsphase oder Rush hour des Lebens - und auch der
Lebensentwürfe. Wer als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv sein
will, muss sich auf diese Diversität auch einstellen können. Das
bedeutet nicht zuletzt, offen für individuelle Vereinbarkeitswünsche
zu sein. Arbeitgeber, die eine individualisierte Personalpolitik
gestalten - so wie es im audit berufundfamilie geschieht - können
sich zukunftsfähig aufstellen."

So unterschiedlich die zertifizierten Arbeitgeber sind, so
vielfältig sind die von ihnen angebotenen Maßnahmen zur Vereinbarkeit
von Beruf, Familie und Privatleben: Mobiles Arbeiten auf
individueller Basis, Eldercare-Leistungen, Lebenslagencoaching und
Krisenintervention, Führung in Teilzeit und haushaltsnahe
Dienstleistungen werden genauso angeboten wie Ferienpraktika für
Mitarbeiterkinder.

Erstmals siebte Zertifizierung

55 der Zertifikatsempfänger haben das audit berufundfamilie bzw.
audit familiengerechte hochschule zum ersten Mal genutzt. 49
erhielten das Zertifikat zum zweiten, 93 zum dritten und 80
Arbeitgeber zum vierten Mal. Bereits mit dem fünften Zertifikat
wurden 41 Arbeitgeber geehrt. Weitere sechs erhielten das Zertifikat
zum sechsten Mal und gestalten damit ihre familien- und
lebensphasenbewusste Personalpolitik seit mehr als 15 Jahren mit dem
audit. Als erster Arbeitgeber in der Geschichte des audit wurde die
pme Familienservice GmbH jetzt zum siebten Mal mit dem Zertifikat
ausgezeichnet.

Das audit berufundfamilie/ audit familiengerechte hochschule ist
das zentrale Angebot der berufundfamilie Service GmbH und beruht auf
einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Als
strategisches Managementinstrument unterstützt das audit Arbeitgeber
darin, die familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik bzw.
familiengerechte Forschungs- und Studienbedingungen nachhaltig zu