SAI Global führt innovatives Lernprogramm für wertebasierten Verhaltenskodex ein

Ethik- und Compliance-Lernlösung veranschaulicht die internen Werte eines Unternehmens und versetzt Mitarbeiter in die Lage, sich ethisch richtig zu verhalten, was die Kultur und damit letztendlich die Reputation eines Unternehmens beeinflusst

CHICAGO, 24. Juli 2019 /PRNewswire/ -- SAI Global, ein anerkannter Marktführer von Lösungen für integriertes Risikomanagement und größter Anbieter von Ethik- und Compliance-Lerninhalten, hat heute ein Values-Based Code of Conduct-Lernprogramm vorgestellt, das Teil seiner EthicsAnywhere Suite mit Lösungen und lernzentrierter Technologie ist. Die Lösung nutzt Storytelling, um mit ansprechenden Fallbeispielen Mitarbeiter, Partner und Drittzulieferer einzubinden und zu motivieren, das Richtige zu tun und ethisches Verhalten zu fördern. 

SAI Globals Values-Based Code of Conduct spiegelt die komplexen Situationen wider, mit denen Mitarbeiter tagtäglich konfrontiert sind, und ermöglicht Organisationen, Lernerfahrungen zu kreieren, die ethisches Dilemma auf allen Ebenen des Unternehmens abbilden. Mit emotionalen Situationen und Szenario-basiertem Lernen, und Analytik und Insights, um die wertebasierte Kompetenz der Lernenden zu bestimmen, ermöglicht das Lernprogramm den Mitarbeitern, die Bedeutung von Geschäftsentscheidungen zu verstehen, ihre eigene ethische Handlungsfähigkeit zu erkennen, die jeweils ethisch richtige Entscheidung zu treffen.

Values-Based Code of Conduct widmet sich den Grauzonen und konkurrierenden Prioritäten, mit denen Mitarbeiter konfrontiert sind, wenn das Gefüge der Machtverhältnisse oder Druck und Zwang die Entscheidungsfindung beeinflussen. Highlights sind:

• Schwerpunkt auf die Vorzüge, die mit praktisch umgesetzten und gelebten Unternehmenswerten einhergehen
• Ansprechende reale Geschichten, Szenarien und abschreckende Beispiele
• Personalisierte Lernerfahrungen
• Multiple wertebasierte Module, die Integrität, Teamarbeit, Respekt und Führung zum Thema haben
• Kombinationsmöglichkeit mit SAI Globals umfassenden Lerninhalten für Risikomanagement, „Living Code" und Reporting- und Analytics-Lösungen

„Der Verhaltenskodex eines Unternehmens ist das Rückgrat der Kultur, Marke und Identität einer Organisation. Der Wert eines Verhaltenskodex ist viel mehr als die Erfüllung einer gesetzlichen Auflage oder Richtlinie. Er kann Dreh-und Angelpunkt einer sorgfältig durchdachten und unterstützten Ressource sein, um Werte und erwartete Verhaltensweise grundlegend in das Gefüge der Unternehmenskultur einzubinden", kommentiert Rebecca Turco, VP Learning bei SAI Global.