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    12.000 Jobräder in 1,5 Jahren  181  0 Kommentare Wie das Dienst-E-Bike zum "Must-Have" der Bosch-Mitarbeiter wurde

    Freiburg (ots) - Mit einem umfassenden Mobilitätsmanagement hat
    Bosch sich zum Ziel gesetzt, die Mobilität seiner über 55.000
    Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Raum Stuttgart zu optimieren,
    Stressfaktoren auf dem Weg zur Arbeit zu reduzieren und den Verkehr
    zu entlasten. Ein zentraler Baustein des Konzepts ist
    Dienstradleasing. Über 12.000 Beschäftigte von Bosch haben sich
    bereits für ein Fahrrad oder E-Bike als Dienstrad entschieden.
    Interview mit Ruth Schulze, Director employment conditions bei der
    Robert Bosch GmbH, über Erfolgsfaktoren bei der Dienstradeinführung
    und wie das Angebot auf das Unternehmensziel "Klimaneutralität ab
    2020" einzahlt.

    Frau Schulze, die Robert Bosch GmbH bietet ihren Beschäftigten in
    Deutschland seit 2018 Dienstradleasing an. Warum?

    Ruth Schulze: Wir möchten die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen
    und Mitarbeiter fördern - und das auch außerhalb des Werksgeländes.
    Das Dienstrad ist dafür die richtige Maßnahme. Hinzu kommt, dass
    unsere Standorte in vielen Fällen mit dem Fahrrad oder E-Bike einfach
    leichter zu erreichen sind. Radpendeln fördert außerdem die
    Kreativität: Die besten Ideen kommen Mitarbeitern nicht selten, wenn
    sie auf dem Weg zur Arbeit in die Pedale treten - davon profitieren
    wir als Arbeitgeber. Wichtig ist auch, dass wir mit dem
    Dienstradangebot einen Beitrag zum Umweltschutz und zur Verbesserung
    der Luftqualität leisten.

    Bosch möchte als erstes globales Industrieunternehmen ab dem Jahr
    2020 klimaneutral sein. Welche Rolle spielt dabei die betriebliche
    Mobilität?

    Ruth Schulze: Der Hauptfokus liegt auf der CO2-Neutralstellung der
    Bereiche Entwicklung, Produktion und Verwaltung. Betriebliche
    Mobilität ist aber ebenfalls ein wichtiger Baustein: Mit unseren
    Mobilitätsangeboten ermöglichen wir den Mitarbeitern, ihren
    persönlichen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten und ihren
    individuellen C02-Fußabdruck zu verringern. Das Dienstrad ist dabei
    eines der attraktivsten Portfolioelemente, weil es im Prinzip keine
    Emissionen erzeugt.

    Innerhalb von eineinhalb Jahren haben sich über 12.000
    Bosch-Mitarbeiter für ein Fahrrad oder E-Bike als Jobrad entschieden.
    Wie haben Sie das geschafft?

    Ruth Schulze: Mit einer Mischung aus gezielter interner
    Kommunikation und einem wirklich beeindruckenden Medienecho. Nicht
    wenige Mitarbeiter haben vermutlich durch die Zeitung erfahren, dass
    Bosch ihnen ab sofort Diensträder anbietet. Ziel der internen
    Vermarktung des Angebots war, dass jeder und jede Beschäftigte für
    sich abwägen kann: Ist Fahrradleasing für mich das Richtige oder
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