AXA Colonia-Integrationskonzept für Albingia steht

AXA Colonia Konzern AG, Zentrale Kommunikation Eckpunkte des Integrationskonzeptes von AXA Colonia und Albingia stehen Gemeinsame Hauptverwaltung kommt nach Köln Integration Albingia: 1.400 Arbeitsplätze bleiben erhalten Verhandlungen mit Betriebsräten gestartet

Hamburg/Köln, 07.09.1999 Das Konzept für die Integration der Albingia Versicherungs-AG in den AXA Colonia Konzern steht: Die Vorstände haben am heutigen Dienstag Betriebsräte und Mitarbeiter über die Rahmenplanung informiert, die bis September nächsten Jahres umgesetzt werden soll. Die Unternehmensleitung ist bestrebt, noch im Oktober eine Vereinbarung mit den Arbeitnehmervertretungen über den vorgelegten Interessenausgleich und den Sozialplan zu erzielen. Die AXA Colonia Konzern AG hatte im Mai dieses Jahres mittelbar 83,7 % der Kapitals der Albingia übernommen.

Die Integration der Albingia erfolgt in die Strukturen, Prozesse und Systeme der AXA Colonia. Dies ist eine wesentliche Voraussetzung, um den Zusammenschluß innerhalb des gesetzten Zeitrahmens bewerkstelligen zu können. Mit Vollzug der Integration zum Stichtag 30. September 2000 wird der Marktauftritt einheitlich unter dem Namen AXA Colonia stattfinden und der Markenname Albingia entfallen. Sitz der Hauptverwaltung des Unternehmens, das mit einem Gesamt-Beitragsvolumen von über 12 Milliarden DM, davon rund 2 Milliarden DM von Albingia, weiterhin Platz vier unter den deutschen Erstversicherern einnimmt, bleibt Köln. Auch wenn es die Direktion der Albingia in Hamburg nicht mehr geben wird, bleibt dieser Standort als Außenstelle der Hauptverwaltung mit etwa 200 Arbeitsplätzen erhalten. Auf der regionalen Ebene erfolgt die Integration der Zweigniederlassungen und Industrie-direktionen der Albingia in die sieben Zweigniederlassungen der AXA Colonia in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Während die Integration in den Zweigniederlassungen sowie in den Vertrieben (Ausschließlichkeitsorganisationen und Maklervertrieb) nach dem Konzept der Unternehmensleitung nicht zu betriebsbedingten Beendigungskündigungen führen soll, sind Einschnitte am Standort Hamburg nicht zu vermeiden. Der Abbau soll jedoch sozialverträglich erfolgen. "Wir sind bestrebt, die Zahl der betriebsbedingten Beendigungskündigungen in der Direktion so gering wie möglich zu halten", erläutert Frank. J. Heberger, Vorstandsmitglied der AXA Colonia Konzern AG.