Bei der digitalen Transformation geht es um Menschen! Ab sofort ist die Anmeldung zum größten C3 Global Cloud Skills Event möglich, das von der Leading Learning Partners Association veranstaltet wird

Die Leading Learning Partners Association (LLPA) ist eine internationale Vereinigung mit 32 Mitgliedern aus über 55 Ländern. Sie hat seit Januar 2021 in über 17 Ländern erfolgreich eine Reihe von C3 Cloud Skills Tour Events in einem virtuellen Rahmen veranstaltet.

Wir sind uns bewusst, dass die Umstellung auf Cloud-Technologien einen Wandel der Fähigkeiten erfordert und – was am wichtigsten ist – dass es bei der digitalen Transformation um Menschen geht. Bei dieser Veranstaltung bietet die LLPA in enger Zusammenarbeit mit Microsoft und anderen wichtigen Partnern Führungskräften aus der Wirtschaft, IT-Fachleuten, Entwicklern und Microsoft Azure-Beratern die Möglichkeit, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen und sich bei lokal und international führenden Branchenexperten über Themen wie den Aufbau besonders leistungsfähiger Teams und die Möglichkeiten zur besseren Nutzung bereits vorhandener und zukünftiger Cloud-Investitionen zu informieren. Diese spannende globale Tour ist dafür bekannt, dass sie Vordenker, Führungskräfte und Partner zusammenbringt, um zusammenzuarbeiten und Best Practices auszutauschen.

„Die Koordinierung der Transformation beginnt mit einer Idee, einer Vision und der Fähigkeit, Erwartungen zu erkennen. Dazu muss man gut informiert, sachkundig und gerüstet sein. Der Bereich der Cloud-Technologie ist sehr mächtig und verändert sich ständig. Wir laden IT-Fachleute und Führungskräfte aus aller Welt ein, an der Abschlussveranstaltung der C3 Global Cloud Skills Tour teilzunehmen, um von sachkundigen, führenden Experten zu lernen. Dies unterstützt Unternehmen jeder Größe dabei, die Belegschaft zu einem zukunftsfähigen Team weiterzuentwickeln“, so Patrick Kersten, Vorstandsvorsitzender der LLPA.

„Entgegen der landläufigen Meinung geht es bei der digitalen Transformation weniger um die Technologie als vielmehr um den Menschen. Man kann so ziemlich jede Technologie kaufen, aber Ihre Fähigkeit, sich an eine noch stärker digital ausgerichtete Zukunft anzupassen, hängt von der Entwicklung von Fähigkeiten der nächsten Generation ab, von der Schließung der Lücke zwischen Angebot und Nachfrage im Hinblick auf talentierte Mitarbeiter und von der Zukunftssicherheit Ihres eigenen Potenzials und des Potenzials anderer“ – Harvard Business Review. Die C3 Global Cloud Skills Tour zielt darauf ab, die Lücken bei den Cloud-Kompetenzen zu schließen, indem sie sicherstellt, dass alle Cloud-Bestandskunden und -Neukunden über die technischen Fähigkeiten und Soft Skills verfügen, die für den Erfolg erforderlich sind.