German Diversity Award 2021 an elf Preisträger
innen verliehen (FOTO)
Sperrfrist: 25.11.2021 18:00
Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der
Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.
Düsseldorf (ots) - Die Diversitäts-Initiative BeyondGenderAgenda gibt die
Gewinner:innen des zweiten German Diversity Award bekannt. Der bedeutendste
deutsche Diversitätspreis zeichnet in diesem Jahr Persönlichkeiten und
Unternehmen für ihr herausragendes Diversitätsengagement in elf Kategorien aus.
Der Ehrenpreis von BeyondGenderAgenda geht in 2021 an Werner Baumann, CEO der
Bayer AG.
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Düsseldorf (ots) - Die Diversitäts-Initiative BeyondGenderAgenda gibt die
Gewinner:innen des zweiten German Diversity Award bekannt. Der bedeutendste
deutsche Diversitätspreis zeichnet in diesem Jahr Persönlichkeiten und
Unternehmen für ihr herausragendes Diversitätsengagement in elf Kategorien aus.
Der Ehrenpreis von BeyondGenderAgenda geht in 2021 an Werner Baumann, CEO der
Bayer AG.
In einem mehrstufigen Auswahlprozess durch eine Expertenjury, ein öffentliches
Online-Voting sowie einer großen Jury aus Vertreter:innen aus Wirtschaft,
Gesellschaft, Wissenschaft und Politik, wurden die diesjährigen Gewinnerinnen
und Gewinner des German Diversity Award ermittelt.
Den Preis wurde im vergangenen Jahr von Victoria Wagner, Gründerin und CEO von
BeyondGenderAgenda, ins Leben gerufen und hat sich bereits im zweiten Jahr zu
einem bedeutenden Termin in den Kalendern der deutschen Wirtschaft etabliert:
"Ich freue mich sehr, dass wir mit der zweiten Auflage des German Diversity
Award sowohl die Anzahl der Einreichungen als auch die Qualität der
Nominierungen noch einmal deutlich steigern konnten. Nach den ernüchternden
Ergebnissen unserer Diversitätsstudie German Diversity Monitor im September, ist
es jetzt zum Jahresende erfreulich herausragendes Diversitätsengagement
auszeichnen zu dürfen."
Die Auszeichnung als Personality of the Year geht an die Soziologin Prof. Dr.
h.c. Jutta Allmendinger, Ph.D. , die mit ihrem öffentlichen Engagement und ihrem
persönlichen Einsatz für das Führungskräftepositionsgesetz II überzeugen konnte.
Den Titel Company of the Year darf in diesem Jahr OTTO mit nach Hause nehmen.
Der größte deutsche Onlinehändler konnte mit seinem Verständnis von Diversität
als unternehmerischem Auftrag, der herausragenden Förderung von
Mitarbeitenden-Netzwerken, sowie dem OTTO Diversity Cube, der Vielfalt per
Augmented Reality erlebbar macht, bei den Jurys punkten.
Der diesjährige Ehrenpreis von BeyondGenderAgenda geht an Werner Baumann , der
sich damit einen Platz in der Hall of Fame des German Diversity Award sichert.
Der Vorstandsvorsitzende der Bayer AG hat das Thema Vielfalt mit starkem
persönlichem Einsatz nachhaltig auf die globale Agenda des Chemie- und
Pharmakonzerns gesetzt und zur Chefsache gemacht. "Ich fühle mich geehrt, den
German Diversity Award zu erhalten. Es ist eine Auszeichnung für unser
weltweites #TeamBayer, die ich stellvertretend entgegennehme. Der Preis bestärkt
uns auf dem Weg, die Vielfalt bei Bayer systematisch zu fördern und damit auch
unseren Geschäftserfolg zu sichern. Bayer steht in der Mitte der Gesellschaft -
Online-Voting sowie einer großen Jury aus Vertreter:innen aus Wirtschaft,
Gesellschaft, Wissenschaft und Politik, wurden die diesjährigen Gewinnerinnen
und Gewinner des German Diversity Award ermittelt.
Den Preis wurde im vergangenen Jahr von Victoria Wagner, Gründerin und CEO von
BeyondGenderAgenda, ins Leben gerufen und hat sich bereits im zweiten Jahr zu
einem bedeutenden Termin in den Kalendern der deutschen Wirtschaft etabliert:
"Ich freue mich sehr, dass wir mit der zweiten Auflage des German Diversity
Award sowohl die Anzahl der Einreichungen als auch die Qualität der
Nominierungen noch einmal deutlich steigern konnten. Nach den ernüchternden
Ergebnissen unserer Diversitätsstudie German Diversity Monitor im September, ist
es jetzt zum Jahresende erfreulich herausragendes Diversitätsengagement
auszeichnen zu dürfen."
Die Auszeichnung als Personality of the Year geht an die Soziologin Prof. Dr.
h.c. Jutta Allmendinger, Ph.D. , die mit ihrem öffentlichen Engagement und ihrem
persönlichen Einsatz für das Führungskräftepositionsgesetz II überzeugen konnte.
Den Titel Company of the Year darf in diesem Jahr OTTO mit nach Hause nehmen.
Der größte deutsche Onlinehändler konnte mit seinem Verständnis von Diversität
als unternehmerischem Auftrag, der herausragenden Förderung von
Mitarbeitenden-Netzwerken, sowie dem OTTO Diversity Cube, der Vielfalt per
Augmented Reality erlebbar macht, bei den Jurys punkten.
Der diesjährige Ehrenpreis von BeyondGenderAgenda geht an Werner Baumann , der
sich damit einen Platz in der Hall of Fame des German Diversity Award sichert.
Der Vorstandsvorsitzende der Bayer AG hat das Thema Vielfalt mit starkem
persönlichem Einsatz nachhaltig auf die globale Agenda des Chemie- und
Pharmakonzerns gesetzt und zur Chefsache gemacht. "Ich fühle mich geehrt, den
German Diversity Award zu erhalten. Es ist eine Auszeichnung für unser
weltweites #TeamBayer, die ich stellvertretend entgegennehme. Der Preis bestärkt
uns auf dem Weg, die Vielfalt bei Bayer systematisch zu fördern und damit auch
unseren Geschäftserfolg zu sichern. Bayer steht in der Mitte der Gesellschaft -