Erstes Sozialpartnermodell ante portas

Berlin (ots) - "Das Ausland beneidet uns um die Regelungen zu unserer reinen
Beitragszusage", erläutert Dirk Jargstorff, stellvertretender Vorsitzender der
aba Arbeitsgemeinschaft für betriebliche Altersversorgung e.V., am zweiten Tag
der aba-Jahrestagung in Berlin. Chancenorientierte Kapitalanlage, Renten auf
Basis realistischer Rechengrößen, Volatilitätsmanagement durch
Sicherungsmechanismen das seien die zentralen Merkmale der reinen Beitragszusage
im Sozialpartnermodell. Sozialmodelle können zu mehr Generationengerechtigkeit
beitragen.

"Als wir im Februar 2022 den Schwerpunkt "Sozialpartnermodell - aktuelle
Entwicklungen" auf die Agenda gesetzt haben, hatten wir nicht die Hoffnung, dass
es heute auf der 84. aba-Jahrestagung in Berlin tatsächlich so viel zu berichten
gibt", freut sich Dirk Jargstorff, der bei der aba auch die Fachvereinigung
Pensionsfonds leitet.

Die aba sei stolz auf die Chemie-Sozialpartner, die stets Vorreiter innovativer
Betriebsrentenmodelle seien. Lutz Mühl, Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V.
(BAVC), und Michael Mostert Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
(IGBCE), sind überzeugt, dass das Sozialpartnermodell Chemie für die
Arbeitnehmer

Sicherheit jenseits von Garantien schaffen und zu höheren Leistungen führen
wird. Die Chemie-Tarifvertragsparteien werden sich intensiv an der Durchführung
und Steuerung des Sozialpartnermodells beteiligen.

Lutz Mühl und Michael Mostert zeigten sich optimistisch, dass der Tarifvertrag
Ende Juni 2022 geschlossen und das Chemie-Sozialpartnermodell im Oktober 2022
mit dem Betrieb starten kann.

Die aba ist der deutsche Fachverband für alle Fragen der betrieblichen
Altersversorgung in der Privatwirtschaft und dem Öffentlichen Dienst. Sie ist
parteipolitisch neutral und setzt sich seit mehr als 80 Jahren unabhängig vom
jeweiligen Durchführungsweg für den Bestand und Ausbau der betrieblichen
Altersversorgung in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst ein.

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Klaus Stiefermann
Geschäftsführer

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