Neue HR-Tech-Plattform als Revolution der Jobsuche

ZNAPP nutzt einen völlig neuen Bewerbungs-Ansatz (FOTO)

Grünwald (ots) - Gutes und kompetentes Personal zu finden oder einen passenden
Job zu ergattern, ist heute nicht ganz einfach. Die Suche nach der passenden
Fachkraft bzw. der neuen Arbeitsstelle, die man braucht oder sich wünscht, setzt
viel Wissen voraus und nimmt enorm viel Zeit in Anspruch. Immer häufiger werden
deshalb entsprechende, zunehmend digital-basierte Lösungen angeboten. Mit der
HR-Tech-Plattform ZNAPP steht die Revolution im Bereich der Job- bzw.
Mitarbeitersuche vor der Tür.

Kompetenz & Leidenschaft für HR

Oliver Kömpf und Doron Marcu, die beiden CEOs von HeyScout
(https://heyscout.de/) sind ausgewiesene Experten in Sachen Personalvermittlung
und können auf langjährige Erfahrungen in diesem Bereich zurückgreifen. Während
Oliver Kömpf ein hohes Maß an Expertise in den Bereichen Recruiting, Marketing
und Vertrieb in das Unternehmen einbringt, weist Doron Marcu bereits mehr als 30
Jahre Erfahrung bei den Themen IT und digitale Transformation auf und
verantwortet die kontinuierliche digitale und technologische Weiterentwicklung
der Plattform.

Die Vision der beiden ist die völlig neue Art der Zusammenführung von
Unternehmen und Fachkräften durch einen individuellen Ansatz unter Nutzung
modernster digitaler Methoden. Nach intensiver Planungs- und Vorbereitungszeit
werden die beiden Unternehmer demnächst endlich das ganz neue Konzept
präsentieren und damit einmal mehr zeigen, dass sie nicht einfach ein weiteres
Startup sind, sondern mit ZNAPP einen Wandel in der HR-Welt anstoßen.

ZNAPP nutzt innovativste Technologien und setzt diese an den richtigen Stellen
ein, um den Aufwand bei der Jobsuche auf das absolute Minimum zu reduzieren.
Stundenlanges durchforsten von irgendwelchen Jobportalen ist nur eine Aufgabe,
die mit ZNAPP zukünftig bei der Jobsuche komplett wegfällt.

Auch für Unternehmen wird die Suche nach neuen Bewerbern stark vereinfacht.
Teure Anzeigen schalten wird unnötig. Die Technologie von ZNAPP übernimmt für
Unternehmen das lästige Durchsuchen eines riesigen Pools an Kandidaten, so dass
sich das Unternehmen zukünftig nur mit passenden Bewerbern beschäftigen muss.
Die eigens für ZNAPP entwickelte künstliche Intelligenz sorgt dafür, dass die
Suchergebnisse immer besser werden.

Neues Produkt mit zahlreichen Benefits

Der Benefit von ZNAPP, einem Produkt von HeyScout, besteht darin, dass
Unternehmen sehr schnell an Fachkräfte, "Talente" und "Young Professionals"
gelangen werden. Die beiden Gründer beschreiben ZNAPP als eine einzigartige
Methode zur Rekrutierung, die effizienter, günstiger und vor allem schneller,
als alle bisherigen Plattformen ist. Mit ihrer Entwicklung werden sie den