Rimini Street erhält in der Region EMEA und in Japan weitere Great Place to Work-Zertifizierungen

Rimini Street, Inc. (Nasdaq: RMNI), ein global operierender Anbieter von Softwareprodukten und -dienstleistungen für Unternehmen, der führende Drittanbieter von Supportleistungen für Softwareprodukte von Oracle und SAP und ein Salesforce-Partner, gab heute bekannt, dass das Unternehmen in Japan und in der Region EMEA, darunter in Frankreich, Israel und Großbritannien, weitere Great Place to Work-Zertifizierungen erhalten hat.

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Rimini Street Celebrates Additional Great Place to Work Certifications Across EMEA and Japan (Photo: Business Wire)

Vor der heutigen Meldung wurde Rimini Street in der Vergangenheit bereits in Indien, Korea und Großbritannien sowie in Australien, Neuseeland und den USA ausgezeichnet. Dies unterstreicht die internationale Unternehmenskultur von Rimini Street, die sich durch Zusammenarbeit, Integrativität und die Unterstützung der herausragenden Mitarbeitenden des Unternehmens in der flexiblen Arbeitsumgebung von heute auszeichnet.

Great Place to Work ist eine international renommierte Benchmark für Unternehmen, die sich überdurchschnittlich engagieren, um ihren Mitarbeitenden herausragende Arbeitsplätze zu bieten. Die Zertifizierung wird erreicht, indem eine Umfrage von Drittanbietern verteilt wird, die jedes Jahr erneut durchgeführt werden muss, um die Zertifizierung zu verlängern. Die völlig anonyme Befragung wird an alle Mitarbeitende in einer bestimmten Region verschickt, um den Zufriedenheitsgrad der Mitarbeitenden mit ihrem Arbeitgeber zu ermitteln. Die Daten werden in Kombination mit einer internen Prüfung der Unternehmenskultur herangezogen, über die in einem ausführlichen Kulturbericht Auskunft gegeben wird. Nachdem die Teilnahmebedingungen erfüllt wurden, werden die Ergebnisse von Great Place to Work analysiert, der weltweiten Autorität für Arbeitsplatzkultur, Mitarbeiterzufriedenheit und Führungsverhalten, die allesamt dafür sorgen, dass nachweislich marktführende Umsätze, eine unübertroffene Mitarbeiterbindung und mehr Innovationen erzielt werden.