Exzellenter Berufsstart

Lidl erhält erstmals "Great Start"-Auszeichnung / Auszubildende und Studierende wählen Lidl in Deutschland zum Top-Ausbildungsbetrieb (FOTO)

Bad Wimpfen (ots) - Die Lidl-Nachwuchstalente sind sich einig: Der
Lebensmitteleinzelhändler gehört zu den besten Ausbildungsbetrieben und erhält
die "Great Start!"-Zertifizierung für den Zeitraum März 2024 bis März 2025 des
international bekannten und unabhängigen Instituts "Great Place to Work". Zum
ersten Mal ließ der Frische-Discounter seine Auszubildenden,
Abiturientenprogramm-Teilnehmer und dual Studierenden an der anonymen
Online-Befragung teilnehmen, die Lidl sofort zum Top-Ausbilder wählten.

Bei der repräsentativen Umfrage rund um die Themen Glaubwürdigkeit, Fairness,
Teamgeist, Stolz und Respekt vergaben die Teilnehmer exzellente Bewertungen für
Lidl. Bei der umfassenden Befragung punktete Lidl mit seinem über den Lehrplan
hinausgehenden Engagement in der Nachwuchsförderung: 80 Prozent der
Teilnehmenden fühlen sich gut auf ihre zukünftigen Tätigkeiten vorbereitet und
83 Prozent bestätigen, sich jederzeit an ihren Ausbilder wenden zu können.

"Wir investieren gezielt in unsere Ausbildung. Es ist uns wichtig, unseren
jungen Kollegen im Teamlidl einen optimalen Berufsbeginn zu bieten und sie
individuell zu fördern. Daher freut es uns sehr, dass unsere Azubis und Studis
uns so gut bewerten und wir die angesehene Auszeichnung erhalten", sagt Marco
Monego, Geschäftsleiter Personal bei der Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG.

Ebenfalls überprüfte "Great Place to Work" im Rahmen der Zertifizierung das
Ausbildungskonzept sowie die Programme und die dazugehörigen Maßnahmen des
Lebensmitteleinzelhändlers. Hier überzeugt Lidl mit seinem Ausbildungsprozess
vom Recruiting über Lerninhalte bis hin zum Abschluss.

Als engagierter Arbeitgeber ist sich Lidl seiner Verantwortung bewusst,
attraktive Arbeitsbedingungen für die Angestellten zu schaffen. Mit
Auszeichnungen wie zuletzt der erneuten Zertifizierung zum "Top Employer" belegt
Lidl regelmäßig seine herausragende Mitarbeiterorientierung.

Karrierestart bei Lidl lohnt sich

Auch 2024 wird Lidl wieder vielen Berufseinsteigern eine Zukunftsperspektive mit
finanzieller Sicherheit geben. Zum Ausbildungs- und Studienstart ab August
profitieren die neuen Kollegen unter anderem von digitalen Lernplattformen,
Vergünstigungen in einer bundesweiten Fitnessstudiokette und verschiedenen
Onlineshops sowie von einer überdurchschnittlichen Vergütung: Azubis erhalten im
ersten Lehrjahr monatlich 1.100 Euro, im zweiten 1.200 Euro und im dritten 1.350
Euro. Die Teilnehmer der Abiturientenprogramme verdienen ab dem ersten bis zum
sechsten Lehrmonat 1.200 Euro, vom siebten bis zum 18. Ausbildungsmonat 1.350
Euro, ab dem 19. Monat werden sie übertariflich bezahlt. Das Entgelt der dual
Studierenden liegt jeweils monatlich im ersten Jahr bei 1.500 Euro, im zweiten
bei 1.600 Euro und im dritten bei 1.800 Euro. Zusätzlich zum Gehalt erhalten
alle Azubis, Abiturientenprogramm-Teilnehmer und Studierenden Urlaubs- und
Weihnachtsgeld. Mit den Abschlüssen bietet Lidl zahlreiche Karrierewege sowie
eine Vielfalt an nationalen und internationalen Jobperspektiven. Zu den
Vorteilen gehören ebenfalls eine unbefristete Anstellung und ein umfangreiches
betriebliches Gesundheitsmanagement.

Mehr Informationen zum Ausbildungs- und Studienangebot sowie die aktuellen
Stellenaus-schreibungen unter jobs.lidl.de/schueler

Weitere Informationen zu Lidl in Deutschland finden Sie hier
(https://unternehmen.lidl.de/newsroom/boilerplate) .

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