Seien Sie über die neuesten Ereignisse auf dem Laufenden - Exklusive Untersuchung über TUI AG, DMG Mori Seiki AG, Osram, ThyssenKrupp AG und adidas Gruppe - Seite 2

Kartell- und Wettbewerbsrecht, wird die Abwicklung des Kaufangebots
dazu führen, dass die AG eines der Konzernunternehmen des
Unternehmens wird. Die zusätzliche Laufzeit des Kaufangebots geht bis
13. April 2015. Der komplette Untersuchungsbericht über die DMG MORI
Seiki AG ist zum kostenlosen Download verfügbar unter

http://register.performancefinancial.de/de/?c=DMG%20Mori%20Seiki%2
0AG&d=10-Apr-2015&s=DE0005878003

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Osram Licht AG

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Am 1. April 2015 berichtete die Osram Licht AG (Osram), dass ihre
Tochtergesellschaft OSRAM Opto Semiconductors GmbH das Projekt
"InteGreat" mit fünf Partnern aus Industrie und Forschung
koordiniert. Das Ziel des Projektes ist die Erforschung neuer
Konzepte für die Produktion von Licht emittierenden Dioden (LEDs) mit
hoher Effizienz entlang des gesamten Produktionsprozesses, um die
Grenzen zwischen den einzelnen Wertschöpfungsstufen aufzuheben und
infolgedessen neue Funktionalität und hohe Flexibilität zu schaffen.
"InteGreat", das bis 30. November 2017 laufen soll, wird durch das
Bundesministerium für Bildung und Forschung unterstützt. Dr. Jürgen
Moosburger, Projektkoordinator bei Osram Opto Semiconductors,
kommentierte: "Mit den neuen Produktionskonzepten wollen wir in einer
Position sein, um sowohl kostengünstige miniaturisierte LEDs, als
auch hochintegrierte Module zu entwickeln." Der komplette
Untersuchungsbericht über Osram zum kostenlosen Download verfügbar
unter: http://register.performancefinancial.de/de/?c=Osram&d=10-Apr-2
015&s=DE000LED4000

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ThyssenKrupp AG

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Die ThyssenKrupp AG berichtete in ihrer Pressemitteilung vom 26.
März 2015, dass der Bereich ThyssenKrupp Elevator des Unternehmens
kürzlich die Operations and Maintenance Gold Certification des U.S.
Green Building Council für seine Aufzugsfabrik in Middleton,
Tennessee erhalten hat. Die Auszeichnung prämiert die Leadership in
Energy and Environmental Design (LEED) des Unternehmens für das
bestehende Gebäude. Die Preisverleihung beinhaltete Werksführungen,
die wichtige Errungenschaften des LEED Gold Zertifikats
herausstellten, Reden und ein Mittagessen für die Mitarbeiter des
Werks. ThyssenKrupp Elevator CEO, Andreas Schierenbeck kommentierte:
"Durch Erreichen dieses LEED Gold Zertifikats investieren wir in die
Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter, in unsere Gemeinschaft
und in unsere Partnerschaft mit dem Staat Tennessee". Der komplette