Nachfolge
81 Prozent der Unternehmer verfügen über keinen Notfallplan
Lehrte (ots) - Unternehmen sind vielen substanziellen Gefährdungen
ausgesetzt - eine Gefährdung besonderer Art ist eine ungeregelte
Nachfolge. The Alternative Board (TAB) hat daher eine Befragung unter
165 Firmenchefs von KMU durchgeführt. Das Ergebnis: 81 Prozent der
Unternehmer verfügen über keinen Notplan für den Fall, dass ihnen
etwas zustößt (Krankheit, Unfall, Tod) und sie für längere Zeit oder
schlimmstenfalls für immer ausfallen.
12 Prozent sehen in solch einem Fall den Unternehmensfortbestand
sogar grundsätzlich gefährdet. Ebenfalls erschreckend:
Umfassend-aktuelle Testaments-Regelungen zur Todesfall-Nachfolge sind
bei 61 Prozent der befragten Unternehmer nicht vorhanden. Nur gut
jeder Dritte (35 Prozent) hat sich bereits ausführlich oder sehr
ausführlich mit dem Nachfolgethema beschäftigt, mehr als die Hälfte
(55 Prozent) kaum und jeder Zehnte gar nicht.
ausgesetzt - eine Gefährdung besonderer Art ist eine ungeregelte
Nachfolge. The Alternative Board (TAB) hat daher eine Befragung unter
165 Firmenchefs von KMU durchgeführt. Das Ergebnis: 81 Prozent der
Unternehmer verfügen über keinen Notplan für den Fall, dass ihnen
etwas zustößt (Krankheit, Unfall, Tod) und sie für längere Zeit oder
schlimmstenfalls für immer ausfallen.
12 Prozent sehen in solch einem Fall den Unternehmensfortbestand
sogar grundsätzlich gefährdet. Ebenfalls erschreckend:
Umfassend-aktuelle Testaments-Regelungen zur Todesfall-Nachfolge sind
bei 61 Prozent der befragten Unternehmer nicht vorhanden. Nur gut
jeder Dritte (35 Prozent) hat sich bereits ausführlich oder sehr
ausführlich mit dem Nachfolgethema beschäftigt, mehr als die Hälfte
(55 Prozent) kaum und jeder Zehnte gar nicht.
Steht hoch im Kurs: Die Nachfolge durch Mitarbeiter
Wenn auch wenig geregelt ist, klare Wünsche haben die Firmenlenker
schon: Die familieninterne Nachfolge durch Kinder rangiert an erster
Stelle (46 Prozent), gefolgt von einer Nachfolge durch Mitarbeiter
(37 Prozent). Ein Großteil plant einen "Abschied auf Raten" und
beabsichtigt nach dem Ausscheiden weiterhin für die Firma tätig zu
sein - als regelmäßiger Berater (24 Prozent) oder gelegentlicher
Berater bei strategischen Fragen (46 Prozent).
Die Umfrage "Nachfolge - für Sie ein Thema?" hat The Alternative
Board vom 17. September bis 12. November 2018 durchgeführt. Befragt
wurden 165 Firmenchefs von KMU.
Über The Alternative Board
The Alternative Board (abgekürzt: TAB), 2013 in Deutschland
gegründet, bietet Unternehmern mit moderierten Unternehmerboards
einen einzigartigen Rahmen für einen Erfahrungsaustausch auf
Augenhöhe. Bei den regelmäßigen Treffen kommen unternehmerische
Alltagsprobleme jeglicher Art zur Sprache. Die Mitglieder der Boards
profitieren von der Kompetenz und der Erfahrung anderer Unternehmer
für ihre eigenen Herausforderungen.
OTS: TAB Deutschland
newsroom: http://www.presseportal.de/nr/126817
newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_126817.rss2
Pressekontakt:
The Alternative Board (TAB) Deutschland
Peer Boards Deutschland GmbH & Co. KG
Ariane Bödecker
Burgdorfer Straße 10A
31275 Lehrte
Tel.: 05132-59541440
E-Mail: aboedecker@tabdeutschland.de
http://www.tabdeutschland.de
Wenn auch wenig geregelt ist, klare Wünsche haben die Firmenlenker
schon: Die familieninterne Nachfolge durch Kinder rangiert an erster
Stelle (46 Prozent), gefolgt von einer Nachfolge durch Mitarbeiter
(37 Prozent). Ein Großteil plant einen "Abschied auf Raten" und
beabsichtigt nach dem Ausscheiden weiterhin für die Firma tätig zu
sein - als regelmäßiger Berater (24 Prozent) oder gelegentlicher
Berater bei strategischen Fragen (46 Prozent).
Die Umfrage "Nachfolge - für Sie ein Thema?" hat The Alternative
Board vom 17. September bis 12. November 2018 durchgeführt. Befragt
wurden 165 Firmenchefs von KMU.
Über The Alternative Board
The Alternative Board (abgekürzt: TAB), 2013 in Deutschland
gegründet, bietet Unternehmern mit moderierten Unternehmerboards
einen einzigartigen Rahmen für einen Erfahrungsaustausch auf
Augenhöhe. Bei den regelmäßigen Treffen kommen unternehmerische
Alltagsprobleme jeglicher Art zur Sprache. Die Mitglieder der Boards
profitieren von der Kompetenz und der Erfahrung anderer Unternehmer
für ihre eigenen Herausforderungen.
OTS: TAB Deutschland
newsroom: http://www.presseportal.de/nr/126817
newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_126817.rss2
Pressekontakt:
The Alternative Board (TAB) Deutschland
Peer Boards Deutschland GmbH & Co. KG
Ariane Bödecker
Burgdorfer Straße 10A
31275 Lehrte
Tel.: 05132-59541440
E-Mail: aboedecker@tabdeutschland.de
http://www.tabdeutschland.de