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Neue Board Ernennungen: Ergomed beruft Rolf Soderstrom und Dr. Jim Esinhart als Non-Executive Directors in den Aufsichtsrat

DGAP-News: Ergomed plc / Schlagwort(e): Personalie Neue Board Ernennungen: Ergomed beruft Rolf Soderstrom und Dr. Jim Esinhart als Non-Executive Directors in den Aufsichtsrat 22.07.2019 / 08:07 Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Neue Board Ernennungen Ergomed beruft Rolf Soderstrom und Dr. Jim Esinhart als Non-Executive Directors in den Aufsichtsrat

Guildford, UK - 22. Juli 2019: Ergomed plc (Ergomed; AIM: ERGO LN; Xetra: 2EM GR), ein Anbieter spezialisierter Dienstleistungen für die pharmazeutische Industrie, freut sich bekannt zu geben, dass Herr Rolf Soderstrom mit sofortiger Wirkung als Non-Executive Director in den Aufsichtsrat der Gesellschaft berufen wurde. Herr Soderstrom wird den Vorsitz des Prüfungs- und Risikoausschusses von Peter George übernehmen, der weiterhin Mitglied des Vergütungs- sowie des Nominierungsausschusses bleiben wird.

Die Gesellschaft bestätigt zudem die Anfang des Monats angekündigte Berufung von Dr. Jim Esinhart als Non-Executive Director des Aufsichtsrats, die nun mit Abschluss der üblichen Due Diligence durch Ergomeds Nominated Adviser erfolgt ist.

Mit dem Beitritt von Herrn Soderstrom gewinnt die Gesellschaft eine hoch angesehene Führungspersönlichkeit aus dem Finanzwesen als neues Aufsichtsratsmitglied, mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und nachweislichen Erfolgen in der Beschleunigung des Wachstums von Unternehmen hin zu großen profitablen Gesellschaften. Herr Soderstrom verfügt über umfangreiche strategische, operative und internationale Erfahrung in den Bereichen M&A, Fundraisings und Unternehmensverkäufen. Vor allem Herrn Soderstroms Erfahrung in der Gesundheitsbranche als CFO der BTG plc ("BTG") (2008 bis 2018) werden Ergomed wertvolle Erkenntnisse in Bezug auf die nächste Wachstumsphase des Unternehmens geben.

Während seiner Zeit als CFO von BTG trug Herr Soderstrom entscheidend dazu bei, den erfolgreichen Wandel des Unternehmens hin zu einer voll integrierten globalen Produktions- und Vertriebsorganisation mit Schwerpunkt auf spezialisierte Gesundheitsversorgung voranzutreiben. Als wichtiges Mitglied des Führungsteams half er BTG, sich von einem kleinen britischen Unternehmen mit einem Team von 60 Leuten zu einem globalen Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeitern in Nordamerika, Asien und Europa zu entwickeln. In diesem Zeitraum hat sich der Aktienkurs des Unternehmens besser entwickelt als der FTSE 250, und die Marktkapitalisierung stieg von rund £400 Mio. auf £3 Mrd., getragen durch eine Kombination aus organischem Wachstum und Akquisitionen.