Adecco Group
Jordan Topoleski, 20, aus den USA ist "CEO for One Month" 2020
Zürich (ots/PRNewswire) - Vorbereitung der neuen Generation auf eine
Führungsrolle in unsicheren Zeiten
Das Programm fördert Führungskräfte der nächsten Generation und legt Schwerpunkt
auf "neues Führungsprofil"
- Jordan Topoleski (20) aus den USA ist zum "Global CEO for One Month" gekürt
worden und wird mit Alain Dehaze, CEO der Adecco Group, zusammenarbeiten
- Das CEO for One Month-Programm der Adecco Group baut Führungskräfte der
nächsten Generation auf, wobei der Schwerpunkt auf einem neuen Führungsprofil
liegt, das in der postpandemischen Arbeitswelt erforderlich sein wird
- Die Pandemie hat zahlreiche neue Führungskompetenzen erforderlich gemacht, und
diese Erwartungen werden die Neuerfindung der modernen Führungskraft
vorantreiben.
Führungsrolle in unsicheren Zeiten
Das Programm fördert Führungskräfte der nächsten Generation und legt Schwerpunkt
auf "neues Führungsprofil"
- Jordan Topoleski (20) aus den USA ist zum "Global CEO for One Month" gekürt
worden und wird mit Alain Dehaze, CEO der Adecco Group, zusammenarbeiten
- Das CEO for One Month-Programm der Adecco Group baut Führungskräfte der
nächsten Generation auf, wobei der Schwerpunkt auf einem neuen Führungsprofil
liegt, das in der postpandemischen Arbeitswelt erforderlich sein wird
- Die Pandemie hat zahlreiche neue Führungskompetenzen erforderlich gemacht, und
diese Erwartungen werden die Neuerfindung der modernen Führungskraft
vorantreiben.
Jordan Topoleski (20) aus den USA wurde heute zum Global CEO for One Month 2020
der Adecco Group ernannt. Erstmals wurde das Programm vollständig online
durchgeführt. Das CEO for One Month-Programm ist darauf ausgelegt, die nächste
Generation von Führungskräften aufzubauen und basiert auf Untersuchungen der
Adecco Group, die darlegen, dass die Führungskräfte der Zukunft ein neues Profil
an Fähigkeiten und Qualitäten benötigen werden, um in einer zunehmend von
Unsicherheit geprägten Welt erfolgreich zu sein.
Nach einem achtmonatigen Auswahlverfahren mit mehr als 200.000 Bewerbungen aus
34 Ländern wurde Jordan dafür ausgewählt, einen Monat lang mit dem CEO der
Adecco Group, Alain Dehaze, zusammenzuarbeiten. Er wird zum Tagesgeschäft des
weltweit führenden Unternehmens für Personallösungen beitragen und die
Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten.
Die Registrierungsphase für das diesjährige CEO for One Month-Programm, die im
Februar startete, wurde rasch an die neue COVID-19-Situation angepasst und das
Programm nahm die Situation zum Anlass, gemeinsam mit jungen Menschen darüber
nachzudenken, was es bedeutet, in schwierigen Zeiten als Führungskraft zu
agieren. Zu Beginn des Verfahrens wurden 34 talentierte, zukünftige
Führungskräfte dafür ausgewählt, den Adecco Group-CEO ihres jeweiligen Landes
einen Monat lang zu begleiten. Anschließend durften diese Woche zehn Finalisten
am "Virtual Global Bootcamp" teilnehmen, während dem sie durch eine Reihe von
Tests und Übungen ihre Fähigkeiten auf die Probe stellen und ihr
Führungspotential ausbauen konnten. Zum Abschluss des Bootcamps wurde Jordan zum
Global CEO for One Month gekürt.
Das diesjährige Programm findet in einer Zeit statt, in der sich tiefgreifende
Veränderungen der Arbeitswelt in einer postpandemischen Arbeitswelt vollziehen -
der Adecco Group ernannt. Erstmals wurde das Programm vollständig online
durchgeführt. Das CEO for One Month-Programm ist darauf ausgelegt, die nächste
Generation von Führungskräften aufzubauen und basiert auf Untersuchungen der
Adecco Group, die darlegen, dass die Führungskräfte der Zukunft ein neues Profil
an Fähigkeiten und Qualitäten benötigen werden, um in einer zunehmend von
Unsicherheit geprägten Welt erfolgreich zu sein.
Nach einem achtmonatigen Auswahlverfahren mit mehr als 200.000 Bewerbungen aus
34 Ländern wurde Jordan dafür ausgewählt, einen Monat lang mit dem CEO der
Adecco Group, Alain Dehaze, zusammenzuarbeiten. Er wird zum Tagesgeschäft des
weltweit führenden Unternehmens für Personallösungen beitragen und die
Arbeitswelt der Zukunft mitgestalten.
Die Registrierungsphase für das diesjährige CEO for One Month-Programm, die im
Februar startete, wurde rasch an die neue COVID-19-Situation angepasst und das
Programm nahm die Situation zum Anlass, gemeinsam mit jungen Menschen darüber
nachzudenken, was es bedeutet, in schwierigen Zeiten als Führungskraft zu
agieren. Zu Beginn des Verfahrens wurden 34 talentierte, zukünftige
Führungskräfte dafür ausgewählt, den Adecco Group-CEO ihres jeweiligen Landes
einen Monat lang zu begleiten. Anschließend durften diese Woche zehn Finalisten
am "Virtual Global Bootcamp" teilnehmen, während dem sie durch eine Reihe von
Tests und Übungen ihre Fähigkeiten auf die Probe stellen und ihr
Führungspotential ausbauen konnten. Zum Abschluss des Bootcamps wurde Jordan zum
Global CEO for One Month gekürt.
Das diesjährige Programm findet in einer Zeit statt, in der sich tiefgreifende
Veränderungen der Arbeitswelt in einer postpandemischen Arbeitswelt vollziehen -
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