Nachholbedarf bei Datenkompetenz

Unternehmen weltweit müssen gezielt Stellen für Chief Data Officer schaffen

München (ots) -

- Nur bei 18% der deutschen Unternehmen ist die Stelle des Chief Data Officer
(CDO) bereits besetzt
- Globaler Anteil von Firmen mit CDOs liegt bei 21%
- Banken und Versicherungen beschäftigen mit Abstand die meisten Datenexperten
im Management
- Frauenanteil bei CDO-Posten ist mit 18% auf niedrigem Niveau

Daten sind die Währung der digitalen Zukunft und bedeuten im technologischen
Zeitalter einen zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen. Um sich langfristig im
globalen Wettbewerb zu behaupten, müssen Unternehmen Daten als wichtige Assets
begreifen und deren Verantwortung auch auf ihrer Führungsebene abbilden. Dennoch
bleiben noch immer viele Managementpositionen für die Datenstrategie und
-nutzung leer, wie die Ergebnisse der aktuellen "Chief Data Officer" -Studie von
Strategy&, der Strategieberatung von PwC, zeigen. Demnach haben lediglich 25%
der untersuchten Unternehmen in EMEA (Europa, Mittlerer Osten und Afrika)
bereits die Stelle eines CDOs besetzt. Spitzenreiter unter den betrachteten
europäischen Ländern sind Frankreich und Großbritannien: 42% der beschäftigten
CDOs sind dort angesiedelt. Nur knapp 8% der CDOs arbeiten für Firmen in
Deutschland. Relativ betrachtet belegt Deutschland ebenfalls die
Schlusslichtposition in der europäischen Konkurrenz: Lediglich 18% der
analysierten deutschen Unternehmen haben die Stelle eines CDO bereits besetzt,
wohingegen 56% der französischen Firmen schon eigene, gehobene Positionen
hierfür geschaffen haben.

"Der Umgang mit Daten entwickelt sich für Aktionäre zunehmend zu einem wichtigen
Faktor bei der Bewertung von Unternehmen. Die Tatsache, dass bisher aber global
nur etwa ein Fünftel der Unternehmen eine CDO-Position auf Führungsebene
geschaffen hat, legt einen großen Aufholbedarf offen. Im weltweiten Vergleich
sind Europa und Nordamerika zwar die Vorreiter beim CDO-Wachstum, doch die
mangelnde Vielfalt bei den Rollenprofilen und die ungleiche Verteilung über die
untersuchten Branchen hinweg bleiben wichtige Baustellen für die Unternehmen. Es
gilt, jetzt weiter intensiv in den Ausbau dieser wichtigen Schlüsselkompetenz in
der Unternehmensleitung zu investieren", erklärt Olaf Acker, Partner bei
Strategy& Deutschland und Leiter des PwC Global Digital Center of Excellence.

Unter den betrachteten Unternehmen in der EMEA-Region verankern vor allem große
Firmen mit über 200.000 Beschäftigten ihre Datenstrategie im Senior Management.
Der Anteil von Unternehmen mit CDOs an Bord ist in dieser Gruppe mit 67% am