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     185  0 Kommentare Newmont veröffentlicht Nachhaltigkeitsbericht und Steuer- und Royalties-Bericht für 2023

    Newmont Corporation (NYSE: NEM, TSX: NGT, ASX: NEM, PNGX: NEM) hat heute seinen Sustainability Report 2023 und seinen Taxes and Royalties Contributions Report 2023 herausgegeben. Die Berichte beleuchten die wichtigsten ESG- und sozioökonomischen Beiträge des Unternehmens im vergangenen Jahr. In diesem Jahr wird die 20. Ausgabe des Annual Sustainability Report von Newmont veröffentlicht – ein Meilenstein für das Unternehmen als langjähriger Branchenführer im Bereich der Nachhaltigkeit.

    Diese Pressemitteilung enthält multimediale Inhalte. Die vollständige Mitteilung hier ansehen: https://www.businesswire.com/news/home/20240417742913/de/

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    Newmont's 2023 Sustainability Report (Graphic: Business Wire)

    Newmont's 2023 Sustainability Report (Graphic: Business Wire)

    „Unser Sustainability Report 2023 zeigt unsere unermüdlichen Anstrengungen für ein verantwortungsvolles Ressourcenmanagement und die führende Rolle, die Newmont bei der Gestaltung einer nachhaltigeren Zukunft einnimmt“, so Suzy Retallack, Chief Safety and Sustainability Officer bei Newmont. „Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst, die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu verringern und in den Gebieten, in denen wir tätig sind, positive Veränderungen anzustoßen. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, besser zu werden, Partnerschaften einzugehen und zu lernen, damit wir ein positives Erbe hinterlassen.“

    Highlights des Sustainability Report 2023 von Newmont:

    • Erweiterung unseres Risikomanagementprogramms für Todesfälle, um Risiken im Zusammenhang mit der Exposition gegenüber gefährlichen Stäuben und Dämpfen anzugehen
    • Durchführung von mehr als 650.000 kritischen Kontrollüberprüfungen zur Gewährleistung der Sicherheit unserer Beschäftigten
    • Anpassung aller 11 prioritären Anlagen von Newmont an den neuen Global Industry Standard on Tailings Management
    • Weiterentwicklung des Programms „Respect at Work“ durch die Einführung eines neuen Camp and Facilities Standard mit inklusiven Standortanforderungen und -verfahren
    • Erhöhung des Frauenanteils in den Führungsetagen von 31 Prozent im Jahr 2022 auf 33 Prozent, um bis 2030 eine paritätische Besetzung der Führungsetagen zu erreichen
    • Senkung des globalen Süßwasserverbrauchs um 31 Prozent seit 2018 und Weiterentwicklung der Arbeit zur Einbeziehung von Klimaprojektionen in Wasserhaushaltsmodelle am Standort
    • Erfüllung der Zusage über 20 Mio. US-Dollar zur Unterstützung der Kommunen und Länder unserer Standorte bei der Bewältigung der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie
    • Auszeichnung im neunten Jahr in Folge als Nr. 1 unter den Goldminenunternehmen im Dow Jones Sustainability World Index
    • Platz 29 und bestplatziertes Bergbauunternehmen auf der 3BL-Liste 100 Best Corporate Citizens

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    Newmont ist sich darüber im Klaren, dass der wichtigste Maßstab für den Erfolg die Gesundheit und Sicherheit aller Beschäftigten ist und auch in Zukunft sein wird. Das Unternehmen ist zutiefst betroffen von den jüngsten Verlusten von Kollegen in unseren Minen Brucejack, Ahafo North und Cerro Negro. Wir sprechen ihren Familien und Freunden unser aufrichtiges Beileid aus. Diese tragischen Vorfälle erinnern uns daran, dass wir stets wachsam sein und kontinuierlich an der Verbesserung der Sicherheit in unserem Unternehmen arbeiten müssen.

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