Die neue Gesetzgebung, die Sie Ihren nächste Karrierechance kosten könnte - Seite 2

minimal sein wird".

Dies ist ein Gedanke, der von Andrew Jones, einem
Marketing-Direktor, wiedergegeben wird, der von GatedTalent als Teil
der Studie interviewt wurde. "Ich vertraue stark auf das Wissen und
die Kompetenz von Personalberatungen, mich auf meine nächste
Karrierechance aufmerksam zu machen. Als Marketing-Profi ist die
DSGVO sicherlich schon seit einiger Zeit auf meinem Radar, aber ich
vermute, dass ich in der Minderheit bin. Diejenigen, die in weniger
stark betroffenen Bereichen arbeiten und sich daher der DSGVO nicht
bewusst sind, riskieren es, nicht auf neue Chancen aufmerksam zu
werden, es sei denn, sie ergreifen aktiv Maßnahmen, um der
Speicherung ihrer Daten zuzustimmen."

Jason Starr, CEO von GatedTalent, kommentiert die Studie
folgendermaßen:

"Unsere Studie zeigt eindeutig, dass die Interaktion mit
Personalberatungen eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung
talentierter und ehrgeiziger Personen spielt. Allerdings scheinen
nur wenige Führungskräfte die Folgen zu erkennen, die die DSGVO auf
ihre Karriere- und Gehaltsaussichten haben kann; Folgen, die nicht
nur innerhalb sondern auch über die Grenzen der Europäischen Union
hinaus spürbar sein werden - jede Führungspersönlichkeit, deren
Informationen innerhalb Europas gespeicher sind, fällt unter die
Verordnung, nicht nur Europäer.

Dennoch, voraushandelnde Executives werden feststellen, dass die
DSGVO auch Führungskräften reichlich Gelegenheit gibt, engere
Beziehungen zu einer ausgewählten Anzahl von Personalberatungen zu
knüpfen und bietet die Möglichkeit, sie mit ihren neuesten
Informationen über aktuelle Stellen, Betriebszugehörigkeit und
Bestrebungen über Plattformen wie GatedTalent auf dem Laufenden zu
halten, was sich ausschließlich positiv erweisen kann, wenn sie ihre
Karriere so effektiv wie möglich entwickeln wollen. "

Über GatedTalent (http://bit.ly/2yLZ7Bb)

GatedTalent ist ein neuer Dienst der Dillistone Group, dem
weltweit führenden Anbieter von Technologielösungen für die
Vermittlungsbranche, die eine einfach zu bedienende Plattform für die
Legalisierung und Aktualisierung von Alt-Daten bietet, indem sie
Führungskräften und Fachleuten die Möglichkeit bietet, auszuwählen
mit welchen Personalvermittlern sie in Kontakt bleiben möchten und
diese Beziehungen zu optimieren, indem sie immer ihre Profile auf dem
Laufenden halten und damit wirklich wertvolle Informationsquellen
bieten.

Für weitere Informationen über GatedTalent besuchen Sie
http://www.gatedtalent.com

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