Die Lehrerpensionskasse Ontarios ist im fünften Jahr in Folge kapitalgedeckt

PARIS, April 4, 2018 /PRNewswire/ --

• Das Nettovermögen umfasst 189,5 Milliarden Dollar, eine zehnfache Steigerung seit Beginn des Plans  
• Der Plan wurde mit 105 % ab 1. Januar 2018 finanziert  
• Der Überschuss wird der Sicherheitsrücklage zugeteilt  
• Nettokapitalertrag von 17,0 Milliarden Dollar  
• Bjarne Graven Larsen tritt zurück und Ron Mock fungiert als Interim-CIO  

Der Lehrerpensionsplan Ontarios (Ontario Teachers') gab heute bekannt, dass er ab 1. Januar 2018 zu 105 % kapitalgedeckt ist. Dies ist das fünfte Jahr in Folge, dass der Plan völlig kapitalgedeckt ist, was seine langfristige finanzielle Stärke und Nachhaltigkeit beweist.

Der Plan hatte eine Gesamtnettorendite von 9,7 % für das Geschäftsjahr mit Abschluss zum 31. Dezember 2017 und erbringt ein Nettovermögen in Höhe von 189,5 Milliarden Dollar, was in etwa eine zehnfache Steigerung seit Beginn des Plans im Jahr 1990 ausmacht.

"Dass wir diesen Überschuss mit einem verhaltenen Diskontsatz von 4,8 % erzielen konnten, einem der niedrigsten in der Rentenbranche, beweist die finanzielle Gesundheit und Nachhaltigkeit des Plans", sagte Ron Mock, President und Chief Executive Officer. "Einen Überschuss im Plan zu haben, ist ein echter Maßstab für Erfolg."

Vermögenswerte und die Kosten für künftige Renten gegeneinander aufzuwiegen ist grundlegend dafür, die Bedürfnisse der Rentner von heute zu befriedigen, ohne die finanzielle Gesundheit künftiger Generationen aufs Spiel zu setzen.

Die Sponsoren des Plans - Ontario Teachers' Federation (OTF) und die Regierung von Ontario - haben beschlossen, die Bewertung vom 1. Januar 2017 vorzulegen, was den 100-prozentigen Inflationsschutz bei allen Renten wiederherstellt und die Beitragsraten für alle aktiven Mitglieder um 1,1 % senkt. Beide Maßnahmen gelten ab dem 1. Januar 2018.

Die Plan-Sponsoren haben beschlossen, die Bewertung vom 1. Januar 2018 vorzulegen und den Planüberschuss in Höhe von 10,3 Milliarden Dollar einer Sicherheitsrücklage zuzuweisen, der den Plan im Falle eines ernsten Marktvorfalls stützen würde. Die Funktion des bedingten Inflationsschutzes, der von den Plansponsoren 2010 eingeführt wurde, ist eine starke Stütze für die Nachhaltigkeitsplanung.

Im Jahr 2017 machte die Lehrerpensionskasse Ontarios Fortschritte bei der Entwicklung ihrer Investitionsstrategie, um ein erwiesenes Bottom-up-Konzept bei der Auswahl von Vermögenswerten besser mit einem robusten Top-down-Ansatz beim Risikomanagement und Vermögenszuweisungen zu verbinden. Diese Arbeit wurde von Chief Investment Officer Bjarne Graven Larsen geleitet, der nach zwei Jahren bei Ontario Teachers' zurücktrat und plant, mit seiner Familie nach Dänemark zurückzukehren.