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    Studie  365  0 Kommentare Finanzindustrie wählt langsamen Weg in die Agilität - Seite 2


    Führung mit Anweisungen und Kontrolle zu arbeiten. Derartige
    Mischformen agiler Führungsmodelle finden sich dagegen nur in 29
    Prozent der befragten Finanzunternehmen.

    "Die Finanzindustrie geht beim Aufbau einer agilen Organisation
    zurückhaltender vor als andere Branchen. Die Institute testen die
    neuen kollaborativen Strukturen und Technologien meist in separaten
    Einheiten, dort aber mit aller Konsequenz, wie beispielsweise die
    Digital-Fabrik der Deutschen Bank zeigt", sagt Matthias Frerichs,
    Leiter Digital Banking bei Sopra Steria Consulting.

    Der langsamere Abschied von starren Entscheidungswegen liegt auch
    an der überdurchschnittlichen Regulierung der Branche. Zwei von drei
    Managern sehen sich in ihrer Bewegungsfreiheit bei Entscheidungen
    durch regulatorische Bestimmungen eingeschränkt - ein Spitzenwert.
    "Die strengen Complianceregeln und vor allem die Haftungskonsequenzen
    für Manager führen dazu, dass Bank- und Versicherungsmanager seltener
    delegieren als in anderen Wirtschaftszweigen", so Frerichs. Die
    Studie stützt die Aussage: Trotz des spürbaren Anstiegs bei der
    Anzahl an Entscheidungen seit 2013 verteilt nur etwas mehr als jeder
    Vierte Entscheidungen auf mehrere Schultern. In der Industrie und der
    öffentlichen Verwaltung gibt mittlerweile rund jeder Dritte mehr
    Entscheidungsgewalt ab als vor fünf Jahren.

    Über die Studie: "Potenzialanalyse Agil Entscheiden" Frankfurt
    Business Media hat im Februar 2018 im Auftrag von Sopra Steria
    Consulting 302 Führungskräfte aus den Branchen
    Finanzdienstleistungen, verarbeitendes Gewerbe, öffentliche
    Verwaltung sowie Telekommunikation und Medien gefragt, wie sich das
    Entscheidungs-und Führungsverhalten derzeit verändert.

    LINK zur Potenzialanalyse Agil Entscheiden: https://goo.gl/EX8hfh
    LINK zur Infografik Agil Entscheiden: https://goo.gl/qzWxro
    LINK zum Managementkompass Agil Entscheiden: https://goo.gl/gxJVXf

    Über Sopra Steria Consulting (www.soprasteria.de)

    Sopra Steria Consulting zählt heute zu den Top Business
    Transformation Partnern in Deutschland. Als ein führender
    europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sopra Steria
    eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am
    Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung,
    Infrastrukturmanagement und Business Process Services. Unternehmen
    und Behörden vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria, komplexe
    Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen
    adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität,
    Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt Sopra Steria seine Kunden,
    Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit mehr als 42.000
    Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte Sopra Steria 2017 einen
    Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Sopra Steria Group (SOP) ist
    notiert an der NYSE Euronext Paris (Compartment A) - ISIN:
    FR0000050809.

    Weitere Informationen finden sich unter
    www.soprasteria.de/newsroom

    OTS: Sopra Steria AG
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    Pressekontakt:
    Sopra Steria Consulting:
    Nils Ritter
    Tel.: +49 (0) 40 22703-8801
    E-Mail: nils.ritter@soprasteria.com

    Faktor 3:
    Eva Klein
    Tel.: +49 (0) 40 679446-6174
    E-Mail: e.klein@faktor3.de
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