Studie
Finanzindustrie wählt langsamen Weg in die Agilität - Seite 2
Führung mit Anweisungen und Kontrolle zu arbeiten. Derartige
Mischformen agiler Führungsmodelle finden sich dagegen nur in 29
Prozent der befragten Finanzunternehmen.
"Die Finanzindustrie geht beim Aufbau einer agilen Organisation
zurückhaltender vor als andere Branchen. Die Institute testen die
neuen kollaborativen Strukturen und Technologien meist in separaten
Einheiten, dort aber mit aller Konsequenz, wie beispielsweise die
Digital-Fabrik der Deutschen Bank zeigt", sagt Matthias Frerichs,
Leiter Digital Banking bei Sopra Steria Consulting.
Der langsamere Abschied von starren Entscheidungswegen liegt auch
an der überdurchschnittlichen Regulierung der Branche. Zwei von drei
Managern sehen sich in ihrer Bewegungsfreiheit bei Entscheidungen
durch regulatorische Bestimmungen eingeschränkt - ein Spitzenwert.
"Die strengen Complianceregeln und vor allem die Haftungskonsequenzen
für Manager führen dazu, dass Bank- und Versicherungsmanager seltener
delegieren als in anderen Wirtschaftszweigen", so Frerichs. Die
Studie stützt die Aussage: Trotz des spürbaren Anstiegs bei der
Anzahl an Entscheidungen seit 2013 verteilt nur etwas mehr als jeder
Vierte Entscheidungen auf mehrere Schultern. In der Industrie und der
öffentlichen Verwaltung gibt mittlerweile rund jeder Dritte mehr
Entscheidungsgewalt ab als vor fünf Jahren.
Über die Studie: "Potenzialanalyse Agil Entscheiden" Frankfurt
Business Media hat im Februar 2018 im Auftrag von Sopra Steria
Consulting 302 Führungskräfte aus den Branchen
Finanzdienstleistungen, verarbeitendes Gewerbe, öffentliche
Verwaltung sowie Telekommunikation und Medien gefragt, wie sich das
Entscheidungs-und Führungsverhalten derzeit verändert.
LINK zur Potenzialanalyse Agil Entscheiden: https://goo.gl/EX8hfh
LINK zur Infografik Agil Entscheiden: https://goo.gl/qzWxro
LINK zum Managementkompass Agil Entscheiden: https://goo.gl/gxJVXf
Über Sopra Steria Consulting (www.soprasteria.de)
Sopra Steria Consulting zählt heute zu den Top Business
Transformation Partnern in Deutschland. Als ein führender
europäischer Anbieter für digitale Transformation bietet Sopra Steria
eines der umfassendsten Angebotsportfolios für End-to-End-Services am
Markt: Beratung, Systemintegration, Softwareentwicklung,
Infrastrukturmanagement und Business Process Services. Unternehmen
und Behörden vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria, komplexe
Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen
adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität,
Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt Sopra Steria seine Kunden,
Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit mehr als 42.000
Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte Sopra Steria 2017 einen
Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Sopra Steria Group (SOP) ist
notiert an der NYSE Euronext Paris (Compartment A) - ISIN:
FR0000050809.
Weitere Informationen finden sich unter
www.soprasteria.de/newsroom
OTS: Sopra Steria AG
newsroom: http://www.presseportal.de/nr/50272
newsroom via RSS: http://www.presseportal.de/rss/pm_50272.rss2
Pressekontakt:
Sopra Steria Consulting:
Nils Ritter
Tel.: +49 (0) 40 22703-8801
E-Mail: nils.ritter@soprasteria.com
Faktor 3:
Eva Klein
Tel.: +49 (0) 40 679446-6174
E-Mail: e.klein@faktor3.de
an der überdurchschnittlichen Regulierung der Branche. Zwei von drei
Managern sehen sich in ihrer Bewegungsfreiheit bei Entscheidungen
durch regulatorische Bestimmungen eingeschränkt - ein Spitzenwert.
"Die strengen Complianceregeln und vor allem die Haftungskonsequenzen
für Manager führen dazu, dass Bank- und Versicherungsmanager seltener
delegieren als in anderen Wirtschaftszweigen", so Frerichs. Die
Studie stützt die Aussage: Trotz des spürbaren Anstiegs bei der
Anzahl an Entscheidungen seit 2013 verteilt nur etwas mehr als jeder
Vierte Entscheidungen auf mehrere Schultern. In der Industrie und der
öffentlichen Verwaltung gibt mittlerweile rund jeder Dritte mehr
Entscheidungsgewalt ab als vor fünf Jahren.
Über die Studie: "Potenzialanalyse Agil Entscheiden" Frankfurt
Business Media hat im Februar 2018 im Auftrag von Sopra Steria
Consulting 302 Führungskräfte aus den Branchen
Finanzdienstleistungen, verarbeitendes Gewerbe, öffentliche
Verwaltung sowie Telekommunikation und Medien gefragt, wie sich das
Entscheidungs-und Führungsverhalten derzeit verändert.
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Infrastrukturmanagement und Business Process Services. Unternehmen
und Behörden vertrauen auf die Expertise von Sopra Steria, komplexe
Transformationsvorhaben, die geschäftskritische Herausforderungen
adressieren, erfolgreich umzusetzen. Im Zusammenspiel von Qualität,
Leistung, Mehrwert und Innovation befähigt Sopra Steria seine Kunden,
Informationstechnologien optimal zu nutzen. Mit mehr als 42.000
Mitarbeitern in über 20 Ländern erzielte Sopra Steria 2017 einen
Umsatz in Höhe von 3,8 Mrd. Euro. Die Sopra Steria Group (SOP) ist
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