CEOs

Die Veränderungen nach Covid-19 sind dauerhaft und werden weitere Veränderungen nach sich ziehen - Seite 3

Die durch COVID-19 vorangetriebenen Veränderungen tragen wesentlich zu einer bereits vollen CEO-Agenda bei. Der Klimawandel bleibt ein einflussreicher Trend, für Verbraucher und Unternehmen gleichermaßen. Auf die Frage, ob die Hinwendung zum Klimaschutz weiter anhalten würde, antwortete die Mehrheit der Unternehmensleiter (47%), dass diese von Dauer sein werde. Die CEOs glauben, dass die kurzfristige Zunahme von Einwegartikeln (einschließlich Desinfektionsmittel und Masken) und der kurzfristige Rückgang bei der Nutzung der Sharing Economy nur vorübergehender Natur sind.

Limitierter Rückzug aus den Städten 

Die Mehrheit der CEOs (61%) glaubt zwar, dass es eine geringere Dichte an Arbeitsplätzen als bisher geben wird, aber die Meinungen darüber, welche Rolle die Städte in Zukunft spielen werden, sind weiterhin geteilt. 34% glauben, dass sich die Tendenz zur Deurbanisierung fortsetzen wird; 38% glauben, dass dies nur ein vorübergehender Trend ist.

Geteilte Meinung über die Rolle der Regierung 

Die CEOs erwarten keine erweiterte Unterstützung durch den Staat, wobei die Mehrheit (57%) der Meinung ist, dass die staatliche Intervention nur temporär ist, jedoch das Potenzial für Regierungen birgt, die Erholung von COVID-19 zu beeinflussen und wirtschaftlich wirksame politische Maßnahmen zu ergreifen. Weniger als jeder Dritte (30%) ist der Ansicht, dass die Unterstützung der Regierung trotz der stark eingetrübten Aussichten für das globale und unternehmensbezogene Wachstum in den nächsten 12 Monaten anhalten wird. Einer von fünf Befragten gibt an, dass er während der Pandemie staatliche Unterstützung für sein Unternehmen abgelehnt hat.

Bob Moritz kommentiert:

„Manch einer der CEOs hat jetzt vielleicht das Gefühl, einen kritischen Test bestanden zu haben. Entscheidend ist nun, dass die Unternehmensführer die wichtigen Erkenntnisse, die sie über ihre Organisationen gewonnen haben, effektiv für Wirtschaft und Gesellschaft nutzen. Die nachhaltigste Veränderung aus dieser Pandemie ist die Tatsache, dass nicht mehr um lang- oder kurzfristig geht. Es gibt keine Wahl mehr, wir müssen beides angehen".

Informationen zu dieser Umfrage: 

Die CEO Panel-Umfrage von PwC, die im Juni und Juli 2020 als Erweiterung von PwCs Global CEO Survey durchgeführt wurde, spiegelt die Ansichten von 699 CEOs über sich neu abzeichnende Geschäftsmodelle und Schlüsseltrends im Zuge von COVID-19 wider. Die befragten CEOs leiten Privatunternehmen und öffentliche Unternehmen, kleine Firmen und Unternehmen mit einem Umsatz von über 1 Mrd. USD und repräsentieren einen vielfältigen Querschnitt von Branchen, Ländern und Gebieten.  Die Teilnehmer kamen aus 67 Ländern/Gebieten, darunter: Westeuropa (42% der Befragten): Nordamerika (7%); Naher Osten (3%).

Informationen zu PwC 

PwC betrachtet es als seine Aufgabe, gesellschaftliches Vertrauen aufzubauen und wichtige Probleme zu lösen.  Mehr als 276.000 Mitarbeiter in 157 Ländern tragen hierzu mit hochwertigen, branchenspezifischen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung bei. Besuchen Sie uns unter www.pwc.com.

Die Bezeichnung PwC bezieht sich auf das PwC-Netzwerk und/oder eine oder mehrere der rechtlich selbstständigen Netzwerkgesellschaften. Weitere Details finden Sie unter www.pwc.com/structure

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