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ANDRITZ präsentiert umfassendes Nachhaltigkeitsprogramm "We Care"

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Unternehmen

Graz - 9. Juni 2021. Der internationale Technologiekonzern ANDRITZ hat seine
schon seit vielen Jahren durchgeführten, umfassenden Aktivitäten und Maßnahmen
sowie die Ziele und Pläne im Bereich Nachhaltigkeit nunmehr in seinem ESG/
Nachhaltigkeitsprogramm "We Care" zusammengefasst.

"Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil der ANDRITZ-Geschäftsstrategie
und unserer Unternehmenskultur. Die gewählten Fokusthemen und Ziele wurden im
Hinblick auf die Bereiche ausgewählt, in denen ANDRITZ den größten Beitrag zu
einer nachhaltigen Zukunft leisten kann. Unser Nachhaltigkeitsprogramm "We Care"
bündelt nun sämtliche unserer Initiativen und Leistungen im Bereich ESG unter
einem Dach. Alle MitarbeiterInnen fühlen sich dieser Strategie verpflichtet", so
Dr. Wolfgang Leitner, Vorstandsvorsitzender der ANDRITZ AG.

"We Care" verfolgt einen mehrdimensionalen, umfassenden und praxisorientierten
Nachhaltigkeitsansatz. Für jeden der Fokusbereiche Umwelt (Environment),
Soziales (Social) und Grundsätze der Unternehmensführung (Governance) hat sich
ANDRITZ ambitionierte Ziele gesetzt, die darauf ausgerichtet sind, die
Geschäftstätigkeit von ANDRITZ und seiner Stakeholder nachhaltiger zu gestalten.


* Fokusbereich Umwelt: Sämtliche von ANDRITZ gelieferten Systeme und Anlagen
entsprechen den höchsten Umwelt-, Sicherheits- und Technologiestandards (Best
available technologies). ANDRITZ fokussiert insbesondere auf die Entwicklung
von nachhaltigen Technologien und Produkten, die zur Dekarbonisierung sowie
Reduktion des Ressourceneinsatzes bei seinen Kunden führen und damit
wesentlich zum Umwelt- und Klimaschutz beitragen. Bereits jetzt erzielt
ANDRITZ knapp die Hälfte des Umsatzes mit diesen Produkten und Technologien.
Dieser Anteil soll in den nächsten Jahren weiter erhöht werden. ANDRITZ hat
aber nicht nur das Ziel, mit seinen Produkten über deren gesamten Lebenszyklus
einen positiven und maßgeblichen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz
beizutragen, sondern hat sich selbst auch ehrgeizige Ziele gesetzt. So sollen
bis zum Jahr 2025 der eigene CO2-Fußabdruck um die Hälfte reduziert sowie auch
der Wasserverbrauch und das Abfallaufkommen deutlich reduziert werden.

* Fokusbereich Soziales: Diversität, Arbeitssicherheit sowie
Mitarbeiterzufriedenheit sind zentrale Werte der ANDRITZ-Personalstrategie. In
den letzten Jahren konnte die Unfallhäufigkeit durch gezielte Maßnahmen