Adecco Group stärkt Engagement für mehr Inklusion in der Arbeitswelt (FOTO)

Düsseldorf (ots) - Gemeinsam für mehr Vielfalt: Die Adecco Group tritt dem
UnternehmensForum bei und stärkt damit das Engagement für Inklusion in der
Arbeitswelt. Die Arbeitgeberinitiative ist darauf ausgerichtet, Barrieren für
Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt abzubauen.

Die Adecco Group, eines der führenden Unternehmen für Personal- Talent und
Technologielösungen, ist dem UnternehmensForum (UF) beigetreten. Die
Arbeitgeber-Initiative setzt sich für Inklusion und den Abbau von Barrieren für
Menschen mit Behinderungen ein.

"Bei der Adecco Group verfolgen wir seit Jahren das Ziel, die Arbeitswelt
vielfältiger und inklusiver zu gestalten. Dabei ist Inklusion für uns mehr als
nur der Abbau von Barrieren: Inklusion bedeutet Zugehörigkeit und
Chancengerechtigkeit für alle Menschen. Ich freue mich sehr, dass wir über
unsere Mitgliedschaft im UnternehmensForum gemeinsam mit anderen engagierten
Unternehmen weitere wichtige Schritte auf diesem Weg gehen können", sagt Peter
Blersch, Geschäftsführer der Adecco Group Deutschland.

"Der Austausch im branchenübergreifenden Netzwerk im UnternehmensForum wird es
uns ermöglichen, wertvolle Best-Practices zu teilen und gemeinsam neue Ideen und
Lösungen zu entwickeln", ergänzt Nadine Schönwald, Botschafterin für Inklusion
der Adecco Group Deutschland. "Vielen Unternehmen fällt es nach wie vor schwer,
Menschen mit Behinderungen oder chronischer Erkrankung einzustellen. Daher liegt
es mir ganz besonders am Herzen, Arbeitgeber zu ermutigen und für die Vorteile
einer diversen Belegschaft zu sensibilisieren."

Über das UnternehmensForum

"Mehr Inklusion in der Wirtschaft." Das ist das Leitmotto des
UnternehmensForums, einer Initiative aus 45 Unternehmen, die sich stark machen
für mehr Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Unternehmen. Seit
Januar 2024 verstärken Adecco, Allianz, Clifford Chance, die GIZ und Pfizer die
bundesweite Arbeitgeberinitiative, die für Strategien aus der Praxis steht. "Wir
setzen auf Austausch und Wissenstransfer", erklärt der Vorstandsvorsitzende Olaf
Guttzeit. Die Erfahrung im UnternehmensForum zeige, dass Best Practice-Beispiele
Inklusion am besten nach vorne brächten. Guttzeit: "Über die Partnerschaft mit
Adecco und damit die Zusammenarbeit mit einer der größten Personalvermittler
freuen wir uns sehr!"

Über die Adecco Group:

Die Adecco Group gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Human
Resources. Sie qualifiziert, entwickelt und vermittelt Mitarbeitende in 60
Länder weltweit. Über die spezialisierten Geschäftseinheiten erhalten
Unternehmen maßgeschneiderte Personal- Talent- und Technologielösungen für ihre
Branche und ihr Unternehmensmodell. Die Adecco Group AG hat ihren Hauptsitz in
Zürich, Schweiz (ISIN: CH0012138605) und ist an der SIX Swiss Exchange (ADEN)
notiert.

In Deutschland sind täglich mehr als 31.000 Mitarbeitende über die Unternehmen
der Adecco Group (Adecco, DIS AG, ProServ, LHH, Pontoon und Akkodis) tätig.
Intern beschäftigt die Adecco Group über 3000 Mitarbeitende in rund 400
Niederlassungen und an verschiedenen Projektstandorten. Mit der Mission "Making
The Future Work For Everyone" verpflichtet sich die Adecco Group zu
verantwortungsvollem Handeln und arbeitet jeden Tag daran, eine bessere
Arbeitswelt für alle zu schaffen.

Pressekontakt:

Lina Binder
Head of Communications Germany
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Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/82944/5721848
OTS: The Adecco Group Germany

Die Adecco Group Aktie wird zum Zeitpunkt der Veröffentlichung der Nachricht mit einem Minus von -0,64 % und einem Kurs von 38,83EUR auf Lang & Schwarz (26. Februar 2024, 12:28 Uhr) gehandelt.