ISACA-Umfrage zum Stand der Cybersicherheit 2019

Bindung qualifizierter Cybersicherheitsexperten wird für Unternehmen zunehmend zur Herausforderung - Seite 2

Frank Downs, Direktor für Cybersicherheitspraktiken bei ISACA, weist jedoch darauf hin, dass solche Anreize nicht unbedingt das sind, was Cybersicherheitsexperten brauchen, um in ihrer Karriere voranzukommen. Geschäftssinn ist entscheidend.

„Der am meisten geschätzte Mitarbeiter innerhalb einer Cybersicherheitsorganisation ist ein qualifizierter Fachmann, der nicht nur den Geschäftsbetrieb versteht und weiß, wie Cybersicherheit zu den größeren Anforderungen des Unternehmens passt, sondern auch weiß, wie man gut kommuniziert“, so Downs.

In der Umfrage stellen 58 Prozent der Befragten fest, dass die Cybersicherheitsstellen in ihren Unternehmen unbesetzt sind. Die Ergebnisse zeigen auch, dass die Anzahl der Unternehmen, die mindestens sechs Monate suchen, bevor sie in der Lage sind, offene Cybersicherheitspositionen zu besetzen, um 6 Prozentpunkte angestiegen ist – ein Anstieg von 26 Prozent im Jahr 2017 auf 32 Prozent im Jahr 2018.

Programme zur Geschlechterdiversität im Niedergang

Nur 45 Prozent der weiblichen Befragten sind der Meinung, dass sowohl Männer als auch Frauen die gleichen Chancen auf berufliche Weiterentwicklung haben. Dies entspricht einem Abwärtstrend von 51 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Die Umfrage zeigt auch, dass weniger als die Hälfte der Cybersicherheitsunternehmen ein Programm zur Geschlechterdiversität haben und die Wahrnehmung seiner Wirksamkeit im Vergleich zu den Vorjahren abnimmt.

„Versuche, die Belegschaft zu diversifizieren und geschlechtsspezifische Integration zu schaffen, sind entweder nicht ausreichend oder erfüllen nicht die Erwartungen der Mitarbeiter“, so Clyde. „Die Befragten glauben nicht, dass ihre Unternehmen der Erhöhung der Anzahl von Frauen in Cybersicherheitspositionen oder der Förderung innerhalb des Unternehmens Priorität einräumen.“

Es wird erwartet, dass Cybersicherheitsbudgets sich leicht verlangsamen

Die meisten Befragten erwarten nach wie vor einen Anstieg des Cybersicherheitsbudgets, allerdings nicht so stark wie im Vorjahr; 55 Prozent berichten, dass sie einen Anstieg der Cybersicherheitsbudgets erwarten, ein Rückgang um neun Punkte gegenüber den 64 Prozent des Vorjahres. Auf die Frage nach der Finanzierung geben 60 Prozent der Befragten an, dass sie ihr Cybersicherheitsbudget für unterfinanziert halten, fast 20 Prozent glauben, dass ihre Haushalte deutlich unterfinanziert sind.