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     138  0 Kommentare Bei GREEN IT wird Arbeitgeberattraktivität großgeschrieben / Sigmar Gabriel zeichnet den IT-Dienstleister mit den Arbeitgebersiegeln "Top Job", "Tob Job IT" und "Top Job NRW" aus. (FOTO)

    Dortmund (ots) - Ein Video zur Auszeichnung finden Sie hier:
    https://youtu.be/fV9Q2bWZdmc

    Sigmar Gabriel zeichnet GREEN IT Das Systemhaus GmbH mit Hauptverwaltung in
    Dortmund als bester Arbeitgeber aus

    Dortmunder Unternehmen GREEN IT erhält "Top Job"-Siegel für herausragende
    Arbeitgeberqualitäten / Sigmar Gabriel würdigt die starke Kultur des
    Unternehmens

    Bei der GREEN IT wird Arbeitgeberattraktivität großgeschrieben - und der Erfolg
    gibt dem Unternehmen Recht: Ex-Vizekanzler Sigmar Gabriel zeichnet den
    IT-Dienstleister, spezialisiert auf nachhaltige IT-Konzepte, mit den
    Arbeitgebersiegeln "Top Job", "Tob Job IT" und "Top Job NRW" aus. Als Schirmherr
    des bundesweiten Unternehmensvergleichs würdigt er die bemerkenswerte gesunde,
    und leistungsstarke Arbeitsplatzkultur.

    Die Arbeitgeberanalyse "Top Job" ist auf die mittelständischen Tugenden
    zugeschnitten. Eine eigens hierfür entwickelte wissenschaftlich fundierte
    Mitarbeiterbefragung bewertet die Kultur der Unternehmen. Das Feedback der
    Mitarbeitenden der GREEN IT fiel hierbei durchweg außergewöhnlich positiv aus.
    Besondere Qualitäten wurden in den Bereichen Kultur & Kommunikation sowie
    Führung & Vision sichtbar.

    GREEN IT unterstützt seine Kunden mit nachhaltigen, innovativen IT- und
    Print-Konzepten. Somit hilft das Unternehmen, den CO2-Ausstoß zu minimieren,
    Ressourcen zu schonen und die Umwelt nachhaltig zu schützen. Möglich wird dies
    durch die Menschen, die bei dem IT-Dienstleister arbeiten: Sie brennen für die
    Idee der GREEN IT und packen mit an, für die saubere IT der Zukunft.

    Dazu Florian Stäwen, CFO bei GREEN IT "Wir leben den GREEN SPIRIT: Ein positiver
    Umgang miteinander, Teamwork, Kreativität und Spaß an der Arbeit stehen bei uns
    an oberster Stelle. Dafür setzen wir auf flache Hierarchien, viel Gestaltungs-
    und Entwicklungsspielraum, Teamevents und -aktivitäten. Selbst in Zeiten von
    Corona feiern wir unsere Erfolge gemeinsam - aktuell natürlich ausschließlich
    digital."

    Für das 150 Mitarbeiter starke Unternehmen ist es die zweite Auszeichnung als
    "Top Job"-Arbeitgeber. Mit dem Qualitätssiegel zeichnet das Zentrum für
    Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, seit 20 Jahren Unternehmen aus, die sich
    auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark
    machen.

    "Arbeitgeberattraktivität ist ein entscheidendes strategisches Thema für jedes
    Unternehmen, das langfristig erfolgreich sein will," bekräftigt Gabriel die
    ausgezeichneten Unternehmen in ihrem Tun.

    Jan Schriewer, CEO, erklärt "Die aktuelle Situation ist für uns alle extrem
    herausfordernd. Gerade in dieser Zeit ist uns das Feedback unserer Kolleginnen
    und Kollegen besonders wichtig. Wir freuen uns sehr über diese Auszeichnungen,
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