Eine Karriere im Tourismus ist wieder cool! Falkensteiner Michaeler Tourism Group zu Österreichs TOP Arbeitgeber ausgezeichnet - Seite 2

individuelle Karrierecoachings und interaktive Workshops", erklärt Michaeler.
Darüber hinaus gibt es ein großes Angebot an unterschiedlichen Benefits - mit
gruppenweiten Vorteilen, wie attraktive Raten für die Hotels und spezifischen
regionalen Angeboten an den jeweiligen Standorten.

An den Hotelstandorten überzeugt das Unternehmen mit modernen
Mitarbeiterunterkünften, inkludierter gesunden Verpflegung, verschiedenen Sport
& Freizeitangebote, stylischen Arbeits-Outfits, Arbeitszeiten nach Wunsch, uvm.

Zudem wurde eine freiwillige Trinkgeldpauschale eingeführt. Pro Nacht und Zimmer
werden, wenn das für den Gast in Ordnung ist, 10 Euro Trinkgeld aufgebucht. Die
Pauschale ermöglicht es den Gästen unkompliziert und angenehm Trinkgeld zu geben
- Mitarbeiter_innen profitieren nicht nur von einem höheren Trinkgeld, sondern
auch von einer fairen Aufteilung innerhalb des Teams.

Besonderer Fokus liegt auf den Nachwuchstalenten

Einen besonderen Fokus legt die Tourismusgruppe auf den Nachwuchs. Aktuell
bildet die FMTG in ihren Hotels & Residences 34 Lehrlinge - die sogenannten
Falkensteiner Youngstars - aus. Die Tendenz ist steigend. Das Unternehmen bietet
ihren Nachwuchskräften eine Vielzahl von Events, Schulungen und Coachings zur
Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung an, darunter die
Youngstar Team Days, Programme wie "Boss for one day" und "Let's talk & Business
Knigge", sowie das "Youngstar Win Win" Programm zur Konfliktbewältigung. Zudem
wird aktiv die Teilnahme an nationalen und internationalen Wettkämpfen
unterstützt und finanziert. Aber nicht nur die Social Skills der Lehrlinge
werden gestärkt und gefördert, sondern auch die der Ausbildner_innen und zwar in
zahlreichen Weiterbildungen.

Zentrale Werte leben

Für Erich Falkensteiner spielen auch die Unternehmenswerte eine große Rolle:
"Wir waren immer mutig, sind über die Jahre bodenständig geblieben und begegnen
unserem Gegenüber mit Respekt. So konnten wir über die Jahre starke
Partnerschaften aufbauen - sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens"
Und das zeigt sich auch an der überdurchschnittlich langen Dauer, die
Mitarbeiterinnen im Unternehmen bleiben - in den Saisonhotels liegt die
Rückkehrquote mit rund 70%. "Bei Falkensteiner gibt es ein Sprichwort: Entweder
du bleibst zwei Monate oder du bleibst für immer - selbst, wenn du nach
Zwischenstopps in anderen Unternehmen wieder zurückkommen", freut sich Michaeler
über die Loyalität der Teams zum Unternehmen.

Zukunftsbranche Hospitality

Die Reiselust ist krisenresistent und Urlaub ein Grundbedürfnis vieler Menschen.
Auch die Sehnsucht nach Zeit in intakter Natur steigt unverändert. Hier liegt
ein großes Potential für den Tourismus als Zukunftsbranche. Das gilt auch für
eine Karriere in der Hospitality ist Otmar Michaeler überzeugt: "Die Hotellerie
hat aus den Fehlern der Vergangenheit gelernt. Eine Karriere im Tourismus ist
wieder cool!"

Über die FMTG Die FMTG - Falkensteiner Michaeler Tourism Group ist eines der
führenden Tourismusunternehmen in privater Hand in sieben europäischen Ländern.
Unter ihrem Dach vereint sie die Bereiche Falkensteiner Hotels & Residences mit
derzeit 27 Vier- und Fünf-Sterne-Hotels, drei Appartement-Anlagen und zwei
Premium Campingplätzen, die FMTG Development, die FMTG Invest und den
Tourismusberater Michaeler & Partner.

Pressekontakt:

Alexandra Geyer
Director of PR & Public Affairs
FMTG - Falkensteiner Michaeler Tourism Group AG
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Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/63755/5758297
OTS: Falkensteiner Michaeler Tourism Group