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    Robert Walters Switzerland AG  513  0 Kommentare Lohnstudie - Löhne bleiben grösstenteils stabil. 2018 wird die Digitalisierung branchenübergreifend wichtig - Seite 2



    STEIGENDE INTERIM-LÖHNE IM BEREICH FINANCIAL SERVICES UND IT


    Die Löhne waren auch 2017 stabil mit Ausnahme von Bereichen, in denen Fachkräftemangel herrschte, wie beispielsweise im Datenschutz und bei Compliance sowie für Bewerber mit spezifischen Markt- und Sprachkenntnissen.



    2018 werden interimistische Experten für Regulierungsbereiche der Finanzdienstleister gesucht. Zudem befindet sich die Fintech-Branche weiterhin im Wachstum und sucht nach erfahrenen Projektmanagern.



    LOHNENTWICKLUNG IM LUXURY RETAIL SCHLEPPEND



    Trotz hoher Einstellungsvolumen war die Lohnentwicklung schleppend und bleibt auch 2018 stabil. Gründe hierfür sind die historisch überhöhten Löhne und der Wertverlust des Schweizer Frankens gegenüber dem Euro. Dadurch liegt der Fokus bei den Angebotsverhandlungen auf Aspekten wie einer guten Work-Life-Balance und transparenten Karriereplänen.



    Christian Atkinson ergänzt:

    "Auch 2018 wird der Lohn für viele Bewerber Priorität haben; jedoch rückt die Bedeutung von Work-Life-Balance und einem unterstützenden Arbeitsumfeld immer mehr in den Vordergrund. Um die besten Bewerber für sich zu gewinnen, müssen Unternehmen klare Karriereperspektiven aufzeigen und Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten."



    Robert Walters ist eine der führenden internationalen Personalberatungen und spezialisiert auf die Besetzung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung sowie auf Interim-Basis auf allen Managementebenen. Unsere Schweizer Niederlassung besetzt seit 2009 Positionen in den Bereichen Accounting & Finance, Banking & Financial Services und Sales & Marketing. Robert Walters wurde im Jahr 1985 gegründet und ist mittlerweile in 28 Ländern vertreten.



    *Alle Angaben stammen aus Robert-Walters-Untersuchungen (Lohnstudie 2018)



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    Kontakt:

    Maren Schneider - Marketing Managerin Schweiz & Deutschland

    T: +49 69 9203 840 022

    E: maren.schneider@robertwalters.com






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    Zusatzmaterial zur Meldung:

    Dokument: http://n.eqs.com/c/fncls.ssp?u=WJLVFWEPWC
    Dokumenttitel: Europäische Lohnstudie 2018



    Emittent/Herausgeber: Robert Walters Switzerland AG

    Schlagwort(e): Unternehmen


    09.01.2018 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch Tensid EQS AG. www.eqs.com



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    Robert Walters Switzerland AG Lohnstudie - Löhne bleiben grösstenteils stabil. 2018 wird die Digitalisierung branchenübergreifend wichtig - Seite 2 EQS Group-Media / 09.01.2018 / 13:22 Zürich (9.1.2018). Die jährliche Lohnstudie von Robert Walters verzeichnet einen Mangel an Fachkräften mit Schweizer Marktwissen. Die Löhne bleiben jedoch stabil. Grund hierfür sind die bereits historisch …