MBA-Absolventen werden weiterhin verstärkt eingestellt - 4 von 5 Unternehmen planen, im Jahr 2018 MBA-Absolventen einzustellen

MBA-Absolventen können höhere Gehälter erzielen

Reston, Virginia (USA), 21. Juni 2018 (GLOBE NEWSWIRE) -- Der Graduate Management Admission Council (GMAC) hat seinen 17. jährlichen Umfragebericht veröffentlicht, den Bericht zur "GMAC 2018 Corporate Recruiters Survey" - die Ergebnisse zeigen, dass Absolventen mit einem Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre (Master of Business Administration, MBA) weiterhin verstärkt eingestellt werden. Insgesamt planen 81 Prozent der befragten Unternehmen, im Jahr 2018 MBA-Absolventen einzustellen.

Unter allen Befragten weltweit planen 52 Prozent der Unternehmen in diesem Jahr eine Anhebung des Anfangsgrundgehalts von MBA-Absolventen. Auf der ganzen Welt können MBA-Absolventen somit weiterhin eine höhere Vergütung einfordern, als dies Bewerberinnen und Bewerber, die direkt aus der Praxis kommen, und Absolventen mit einem Bachelorabschluss tun können. Im Jahr 2018 beträgt das prognostizierte mittlere Einstiegsgehalt für MBA-Absolventen in den USA 105.000 US-Dollar, verglichen mit 85.000 US-Dollar für Neueinstellungen aus der Praxis und 65.000 US-Dollar für Bachelor-Neueinstellungen.

Die Daten spiegeln einen leichten Rückgang der geplanten Einstellungen bei amerikanischen und europäischen Arbeitgebern im Vergleich zu den Einstellungsplänen von 2017 wider: 85 Prozent der befragten US-Unternehmen und 64 Prozent der europäischen Unternehmen planen, im Jahr 2018 MBA-Absolventen einzustellen. Die Nachfrage nach Talenten mit MBA-Abschluss ist im Asien-Pazifik-Raum am stärksten, wo 90 Prozent der Arbeitgeber, die im Rahmen der Umfrage Antworten abgegeben haben, für das Jahr 2018 Einstellungen von MBA-Absolventen planen - der gleiche Anteil wie im letzten Jahr.

"In den vergangenen Jahren haben wir positive Trends bei der Einstellung von Absolventen mit MBA- und anderen betriebswirtschaftlichen Studienabschlüssen festgestellt", sagte Sangeet Chowfla, President und CEO des GMAC. "Absolventen erhalten Zuschläge und Unternehmen erhöhen die Einstiegsgehälter. Der Rückgang in Bezug auf die Absicht, größere Zahlen in den USA und Europa einzustellen, spiegelt die Zahlen zum Weltwirtschaftswachstum, die wir wahrnehmen, und die vorherrschenden politischen Probleme sowie die Probleme bei der studentischen Mobilität wider. Im Asien-Pazifik-Raum blieben die Einstellungsprognosen hoch. Aus der Gesamtanalyse ergibt sich, dass MBA-Absolventen weiterhin verstärkt eingestellt werden, aber wir beobachten, dass sich der Mix geographisch verschiebt."