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DGAP-News USU erhält „Great Place to Work(R)'-Auszeichnungen im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2021'

Nachrichtenquelle: EQS Group AG
07.05.2021, 10:01  |  146   |   |   

DGAP-News: USU Software AG / Schlagwort(e): Sonstiges
USU erhält „Great Place to Work(R)'-Auszeichnungen im Wettbewerb „Deutschlands beste Arbeitgeber 2021'

07.05.2021 / 10:01
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.


USU ist ein "Great Place to Work" - zum wiederholten Mal freut sich die USU Software AG beim Wettbewerb "Deutschlands beste Arbeitgeber 2021" über mehrere Spitzenplatzierungen. Im Rahmen der diesjährigen Benchmark-Studie wurde USU in den Kategorien "Beste Arbeitgeber ITK" sowie "Beste Arbeitgeber Baden-Württemberg" ausgezeichnet. Darüber hinaus erhielt USU die "Great Start!"-Zertifizierung als besonders guter Ausbildungsbetrieb. Damit honorierte die Jury des Great Place to Work(R)-Instituts das besondere Engagement der USU bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und förderlichen Unternehmenskultur.

Insgesamt beteiligten sich deutschlandweit die Mitarbeitenden von 684 Unternehmen aller Branchen und Größen am Wettbewerb, darunter 184 Unternehmen aus der ITK-Branche. In Baden-Württemberg belegte USU Platz 2 bei den Unternehmen zwischen 501 - 1000 Mitarbeitern, im Ranking der besten deutschen ITK-Arbeitgeber in dieser Größenkategorie erreichte USU den 6. Platz.

Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist - diese Werte standen im Mittelpunkt der Befragung. In allen Aspekten schnitt USU deutlich besser ab als der Durchschnitt der befragten Unternehmen. So bekräftigen 86 % der Mitarbeitenden bei USU, dass dies unter Berücksichtigung aller Aspekte ein "Great Place to Work" sei. Und gar 93 % loben die besondere Unternehmenskultur und sagen: "Ich kann hier (bei USU) ich selbst sein!".

Damit steigerte USU die hohen Werte aus der GPTW-Befragung von 2017 nochmals signifikant. Eine Vielzahl von Initiativen und Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeitenden aus 2017 konnte inzwischen umgesetzt werden, beispielsweise die Einführung von USU Committees & Boards für den Austausch und die Entwicklung gruppenweiter Fachthemen oder die Anregung, die eigenen Software-Produkte auch bei USU intensiv einzusetzen, z.B. als Shop- oder Intranet-Lösung. Erwähnenswert ist ferner der neue USU Role-Model Award für besondere Leistungen in Bezug auf die USU-Werte oder Nachhaltigkeits-Initiativen wie das (E-)Bike-Leasing sowie hauseigene Ladestationen für Elektrofahrzeuge.

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