Capital Group kündigt den Beginn des lange geplanten Führungswechsels an - Seite 2

Tim Armour merkte an: „In unserer über 90-jährigen Geschichte waren Kontinuität und Beständigkeit ein Markenzeichen für die Art und Weise, wie wir das Vermögen unserer Kunden verwalten, und eine formelle Nachfolgeplanung ist entscheidend für die Erzielung hervorragender, langfristiger Anlageergebnisse für sie."

Armour wird Ende 2023 nach einer 40-jährigen Karriere bei Capital in den Ruhestand treten.

„Ich habe direkt nach dem College bei Capital angefangen, wie viele hier", fügte Armour hinzu. „Es war ein Privileg, am Aufbau und der Weitergabe einer starken und einzigartigen Kultur mitzuwirken. Ich bin stolz darauf, wie gut Capital aufgestellt ist, und ich bin zuversichtlich, dass die nächste Unternehmensleitung unseren Auftrag, den Menschen zu helfen, ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen, auch weiterhin erfüllen wird."

Die Capital Group ist seit langem ein kostengünstiger aktiver Manager, der langfristig überdurchschnittliche Renditen für Anleger erzielt. In den letzten Jahren hat Capital seine Präsenz in Europa, Asien und Kanada deutlich ausgebaut und gleichzeitig sein Geschäft mit festverzinslichen Wertpapieren verdoppelt. Im Jahr 2022 führte Capital eine Reihe von ETFs ein, die in nur knapp 11 Monaten ein Anlagevolumen von mehr als 6,5 Milliarden USD erreichten.

Rob Lovelace, der fortan als Portfoliomanager bei Capital Group tätig sein wird, erläuterte: „Die Capital Group ist im Laufe der Jahrzehnte mit Bedacht gewachsen, um sicherzustellen, dass das Unternehmen gesund und langfristig angelegt ist. Mit der gleichen Umsicht und Sorgfalt hat Capital die nächsten Verantwortlichen ausgewählt. Mike, Martin und Jody sind Menschen, mit denen ich seit Jahren zusammenarbeite und die ich sehr bewundere."

LEBENSLÄUFE

Timothy D. Armour ist Vorsitzender und Chief Executive Officer der Capital Group. In seiner 40-jährigen Karriere hat sich Armour der Mission von Capital verschrieben, das Leben der Menschen durch erfolgreiche Investitionen zu verbessern – ein Anliegen, das von mehr als 9.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt unterstützt wird. Er und die anderen Mitglieder des Verwaltungsausschusses der Capital Group konzentrieren sich auf die strategischen Prioritäten des Unternehmens. Dazu gehören das Wachstum des Unternehmens, um mehr Kunden weltweit zu bedienen, das Erreichen starker Anlageergebnisse, die Nutzung von Daten und Technologie zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und der Aufbau einer vielfältigen Organisation und eines integrativen Umfelds.