Euro Manganese gibt Ernennung von Tom Stepien als Vorstandsmitglied, Andrea Zaradic als Vice President Operations und Thomas Glück als Chief Technology Officer bekannt - Seite 3

„Wir freuen uns auch sehr, dass Thomas Glück die Rolle des Chief Technology Officer übernommen hat. Er ist seit vier Jahren ein wertvolles Mitglied unseres Teams und wird nun seine Aufmerksamkeit auf die technologischen Aspekte richten, die für den Erfolg des Projekts entscheidend sind. Er wird unser Team dabei unterstützen, herausragende Leistungen auf seiner Mission zu erbringen, wettbewerbsfähige Manganprodukte von außergewöhnlicher Qualität herzustellen, die auf nachhaltigste Weise produziert werden.“

Über Euro Manganese Inc.

Euro Manganese Inc. ist ein kanadisches Rohstoffunternehmen, dessen Hauptaugenmerk das Vorantreiben der Bewertung und Entwicklung des Chvaletice-Manganprojekts in der Tschechischen Republik gilt, an dem es eine 100%ige Beteiligung hält. Das geplante Projekt widmet sich dem Recycling alter Bergbauabraumhalden, die Europas größte Manganlagerstätte enthalten und strategisch in der Tschechischen Republik gelegen sind. EMN hat sich zum Ziel gesetzt, ein führender, wettbewerbsfähiger und umweltfreundlicher Rohstoffproduzent von hochreinen Manganprodukten im Herzen Europas zu werden, der sowohl die Lithium-Ionen-Batterieindustrie als auch Hersteller von Spezialstahl- und Aluminiumlegierungen bedient.

Genehmigt zur Freigabe durch den CEO von Euro Manganese Inc.

Kontakt:
Marco A. Romero	Fausto Taddei
President & CEO	Vice President Corp. Development & Corp. Secretary
[phone], Durchwahl 101	[phone], Durchwahl 105

E-Mail: [e-mail]     Website: www.mn25.ca

Anschrift des Unternehmens: 1500 – 1040 West Georgia Street, Vancouver, British Columbia, Kanada V6E 4H8

Zukunftsgerichtete Aussagen

Bestimmte Aussagen in dieser Pressemitteilung stellen „zukunftsgerichtete Aussagen“ oder „zukunftsgerichtete Informationen“ im Sinne der geltenden Wertpapiergesetze dar. Solche Aussagen und Informationen beinhalten bekannte und unbekannte Risiken, Ungewissheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge des Unternehmens oder des Projekts wesentlich von zukünftigen Ergebnissen, Leistungen oder Erfolgen abweichen, die durch solche zukunftsgerichteten Aussagen oder Informationen ausgedrückt oder impliziert werden. Solche Aussagen können durch die Verwendung von Wörtern wie „kann“, „würde“, „könnte“, „wird“, „beabsichtigt“, „erwartet“, „glaubt“, „plant“, „antizipiert“, „schätzt“, „geplant“, „Prognose“, „Vorhersage“ und andere ähnliche Begriffe identifiziert werden oder geben an, dass bestimmte Maßnahmen, Ereignisse oder Ergebnisse „möglicherweise“ ausgeführt oder erreicht werden „könnten“, „würden“ oder „werden“.