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SeniVita Sozial gGmbH legt Halbjahresbericht vor: Erlöse und Vermögenssubstanz weiter ausgebaut - Halbjahresergebnis durch Umstellungs- und Emissionskosten belastet - Für Gesamtjahr wieder Überschuss erwartet - Seite 3

Um diese Chancen nutzen zu können und gleichzeitig das von Branchenexperten
ausgezeichnete Modell Altenpflege 5.0 schneller zu verbreiten, will die
SeniVita Sozial ihre Leistungsfähigkeit weiter steigern. Neben einer
effizienteren Aufbau- und Ablauforganisation durch die Zusammenfassung
bislang getrennter Tochtergesellschaften will die SeniVita Sozial dazu mit
einem starken Partner aus der Bauwirtschaft eine spezielle Geschäftseinheit
aufbauen. Sie soll das innovative und stark nachgefragte Konzept
Altenpflege 5.0 über das originäre Geschäftsgebiet der SeniVita Sozial
hinaus in ganz Bayern verbreiten, vor allem durch ein neuartiges
Franchisekonzept, das derzeit bereits an den Standorten Gernlinden und
Emmering erprobt wird.

Weitere Informationen:

Die SeniVita Sozial gemeinnützige GmbH ist heute einer der größten privaten
Betreiber von Einrichtungen zur Alten- und Behindertenhilfe sowie zur
Intensivbetreuung von schwerstpflegebedürftigen Kindern und Jugendlichen in
Bayern. Sie betreut aktuell mit rund 1.000 Mitarbeitern über 900 Bewohner
in 15 Pflege- und Betreuungseinrichtungen. Für das neue Konzept Altenpflege
5.0 wurde SeniVita im Juli 2014 vom führenden Fachmagazin "CARE INVEST"
bereits zum zweiten Mal in Folge zum "Betreiber des Jahres" gewählt.



Ansprechpartner:

SeniVita Sozial gGmbH Sebastian Brunner
Unternehmenskommunikation Unternehmenskommunikation
Uwe Buhl Tel: [phone]
Parsifalstr. 31
95445 Bayreuth
Tel: [phone]
E-Mal: [e-mail]



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30.09.2014 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
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