Thomas Ogilvie in den Vorstand von Deutsche Post DHL Group berufen (FOTO)

Bonn (ots) -

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Ogilvie wird Personalvorstand und Arbeitsdirektor

Der Aufsichtsrat der Deutsche Post AG hat heute Thomas Ogilvie
(40) zum Personalvorstand und Arbeitsdirektor des weltweit führenden
Post- und Logistikkonzerns berufen. Zum 1. September 2017 übernimmt
er diese Aufgaben von Melanie Kreis, die sich zukünftig wie geplant
auf ihre Rolle als Finanzvorstand des Unternehmens konzentriert.
Thomas Ogilvie war zuletzt Executive Vice President Corporate
Development bei Deutsche Post DHL Group. "Thomas Ogilvie hat für das
Unternehmen überaus erfolgreich wesentliche operative und zentrale
Managementverantwortungen in den Bereichen E-Commerce und
Digitalisierung wahrgenommen. Ich bin überzeugt, dass er mit seinem
Wissen und seiner Erfahrung die Personalfunktion und die
Arbeitnehmerbeziehungen unseres Unternehmens in der Phase der
digitalen Transformation erfolgreich weiterentwickeln wird", sagte
Frank Appel, Vorstandvorsitzender von Deutsche Post DHL Group.
"Melanie Kreis danke ich für Ihre exzellente Führung des
Personalressorts seit 2014 und freue mich darauf, weiter eng mit ihr
als CFO zusammenzuarbeiten".

Thomas Ogilvie ist seit mehr als 15 Jahren bei Deutsche Post DHL
Group und hat in dieser Zeit eine Vielzahl von
Managementverantwortungen übernommen. Er begann 2001 in der
Marktforschung (MRSC) bei der Deutsche Post Consult GmbH. Danach
wechselte er in die Division Post - eCommerce - Parcel, wo er in
verschiedenen Feldern die Produkt- und Geschäftsentwicklung leitete.
2011 wurde er Senior Vice President Privatkundenschäft und Online
Strategy bei DHL Parcel Germany. Seit Januar 2016 ist er als
Executive Vice President Corporate Development für die
Konzernstrategie zuständig.

Thomas Ogilvie ist Diplom-Psychologe (Universität Bonn) und
promovierter Wirtschaftswissenschaftler (Universität St. Gallen).

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Informationen unter www.dpdhl.de/pressemitteilungen

Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Anbieter für
Logistik und Briefkommunikation. Der Konzern verbindet Menschen und
Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die
strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer und
Investoren zu sein. Mit verantwortungsvollem unternehmerischen
Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der
Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt
Deutsche Post DHL Group die Null-Emissionen-Logistik an. Der Konzern
vereint zwei starke Marken: Deutsche Post ist Europas führender
Postdienstleister, DHL bietet ein umfangreiches Serviceportfolio aus
internationalem Expressversand, Frachttransport,
Supply-Chain-Management und E-Commerce-Lösungen. Deutsche Post DHL
Group beschäftigt rund 510.000 Mitarbeiter in über 220 Ländern und
Territorien der Welt. Im Jahr 2016 erzielte der Konzern einen Umsatz
von mehr als 57 Milliarden Euro. Die Post für Deutschland. The
logistics company for the world.

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