Yasmin Fahimi neues Mitglied im Ethikbeirat HR-Tech - Seite 3

Um dieses Ziel zu erreichen, hat der Ethikbeirat HR-Tech in seinem ersten Jahr und in einem breiten iterativen Diskurs zehn Richtlinien für den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz und weiteren digitalen Technologien in der Personalarbeit entwickelt. Aktuell liegt das Hauptaugenmerk der Tätigkeit auf der Operationalisierung der erarbeiteten ethischen Richtlinien, wobei weiterhin ein breiter gesellschaftlicher Ansatz im Dialog verfolgt wird.

 

Kontakt Ethikbeirat HR-Tech

Thomas Müller

Partner, Head of Marketing & Communication, hkp/// group

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Emittent/Herausgeber: hkp/// group
Schlagwort(e): Forschung/Technologie

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