Unternehmen senken Hürden für Bewerbende (Randstad Studie) (FOTO) - Seite 2

oder jene, die den Jobanforderungen nicht voll entsprechen (37%), seltener
Chancen. Im Größenvergleich zeigen sich Unternehmen mit 250-499 Mitarbeitenden
am häufigsten offen für Quereinsteiger (59%), kleinere Unternehmen (<50
Mitarbeitende) seltener (36%). Kein Ausschlusskriterium sind mangelnde Erfahrung
und Qualifikation für 46% der Großunternehmen (>500 Mitarbeitende).

Über die Randstad-ifo-Personalleiterbefragung

Die vorgestellten Ergebnisse stammen aus der
Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q1 2024 (https://www.randstad.de/hr-portal/
personalmanagement/randstad-ifo-personalleiterbefragung/) , die quartalsweise
durch das ifo-Institut im Auftrag des Personaldienstleisters Randstad
durchgeführt wird. Die Studie befragt 600 bis 1000 Personalverantwortliche in
deutschen Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branchen. Die Sonderfragen des
ersten Quartals 2024 konzentrieren sich auf die Chancengerechtigkeit am
Arbeitsmarkt und die Maßnahmen, die Unternehmen für mehr Gleichberechtigung über
alle Bereiche hinweg ergreifen.

Über Randstad Gruppe Deutschland

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister. Unser Ziel ist
es, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleiche Chancen zu bieten und
sie dabei zu unterstützen, in der sich schnell verändernden Arbeitswelt relevant
zu bleiben. Wir verfügen über ein umfassendes Verständnis des Arbeitsmarktes und
helfen unseren Kunden, die qualifizierte, vielfältige und flexible Belegschaft
aufzubauen, die sie für ihren Erfolg benötigen.

In der Randstad Gruppe Deutschland begleiten rund 2.550 interne Mitarbeitende an
über 500 Standorten Menschen dabei, ihr Potenzial auf dem Arbeitsmarkt zu
erkennen und auszuschöpfen. Unser Umsatzvolumen umfasste 2023 1,843 Milliarden
Euro. Neben der klassischen Zeitarbeit zählen die Geschäftsbereiche Professional
Services, Personalvermittlung, HR-Lösungen und Inhouse Services zu unserem
Portfolio. Unsere individuellen Leistungs- und Entwicklungsangebote für
Mitarbeitende und Bewerber machen uns auch für Fach- und Führungskräfte zu einem
attraktiven Arbeitgeber und Dienstleister. Zur Randstad Gruppe Deutschland
gehören außerdem die Unternehmen Tempo-Team, Gulp, Monster, twago, Randstad
RiseSmart, Randstad Sourceright sowie Randstad Outsourcing. CEO ist Richard
Jager.

Seit über 55 Jahren in Deutschland aktiv, gehört Randstad Deutschland zur 1960
in Amsterdam gegründeten und dort börsennotierten Randstad N.V. mit Sitz im
niederländischen Diemen. 2023 hat Randstad mit rund 40.000 Mitarbeitenden
weltweit 2 Millionen Menschen in 39 Ländern bei ihrer Suche nach einem für sie
passenden Job geholfen und damit einen Gesamtumsatz von 25,4 Milliarden Euro
erwirtschaftet.

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Randstad Deutschland Pressestelle
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