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    Von mitarbeitern gewählt  345  0 Kommentare Glassdoor verleiht award für die beliebtesten Manager 2019 - Seite 3

    Alle Gewinner des Jahres 2019 im Überblick: 
    100 Top CEOs – U.S.
    50 Top CEOs at Small & Medium Companies – U.S.
    25 Top CEOs – Canada

    50 Top CEOs – UK

    10 Top CEOs – France

    10 Top CEOs – Germany

    Methodik
    Wenn Mitarbeiter ihre Arbeitgeber bei Glassdoor bewerten, können sie unterschiedliche Faktoren ihres Arbeitslebens beurteilen. Dazu gehört unter anderem der Führungsstil des CEOs sowie des oberen Managements. In weiteren Verlauf haben die Nutzer die Möglichkeit, spezifischer auf den CEO einzugehen und anzugeben, ob sie die Leistung ihres CEO befürworten, ablehnen oder keine Meinung dazu haben.

    Bei den rund 900.000 bei Glassdoor untersuchten Arbeitgebern liegt die durchschnittliche Zustimmung zum CEO bei 69 Prozent.

    Die Gewinner des Glassdoor-Awards für Mitarbeiterzufriedenheit werden unter Verwendung eines von Glassdoor entwickelten Algorithmus ermittelt, wobei die Quantität, Qualität und Konsistenz der von Glassdoor geprüften Unternehmensbewertungen berücksichtigt werden, die von Mitarbeitern in Deutschland  eingereicht werden. Um bei der Auszeichnung der beliebtesten Manager Deutschlands berücksichtigt zu werden, müssen zwischen dem 2. Mai 2018 und dem 1. Mai 2019 mindestens 20 Unternehmensbewertungen eingegangen sein, dazu mindestens 20 Bewertungen des CEOs und des höheren Managements. Die Zustimmungsrate für die CEOs ist in ganzen Zahlen wiedergegeben. Die Berechnungen erfolgten mit mehreren Dezimalstellen und waren ausschlaggebend für die finale Reihenfolge.  Die vollständige Methodik kann hier eingesehen und heruntergeladen werden:  https://www.glassdoor.com/Award/index.htm

    Über Glassdoor
    Glassdoor kombiniert aktuelle Stellenanzeigen mit Millionen von Arbeitgeberbewertungen und Erfahrungsberichten aus Unternehmen, um es Jobsuchenden einfacher zu machen, einen Job zu finden, der speziell zu ihnen passt. Dank effektiver Recruiting-Produkte wie Stellenanzeigen und Employer Branding hilft Glassdoor Arbeitgebern, diese gut informierten Kandidaten einzustellen. Gelauncht in 2008, bietet Glassdoor mittlerweile Bewertungen und Erfahrungsberichte aus mehr als 900.000 Unternehmen aus mehr als 190 Ländern. Weitere Informationen unter glassdoor.com 

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    PR Newswire (dt.)
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