Update.com: Buy - 500 Beiträge pro Seite
eröffnet am 22.06.00 10:34:20 von
neuester Beitrag 24.06.00 22:23:39 von
neuester Beitrag 24.06.00 22:23:39 von
Beiträge: 8
ID: 164.617
ID: 164.617
Aufrufe heute: 0
Gesamt: 1.053
Gesamt: 1.053
Aktive User: 0
ISIN: AT0000747555 · WKN: 934523
3,3510
EUR
-1,47 %
-0,0500 EUR
Letzter Kurs 11.11.15 Tradegate
Werte aus der Branche Informationstechnologie
Wertpapier | Kurs | Perf. % |
---|---|---|
1,0000 | +99.999,00 | |
50,35 | +309,35 | |
12,020 | +248,41 | |
0,5350 | +154,76 | |
5,0300 | +115,88 |
Wertpapier | Kurs | Perf. % |
---|---|---|
1,0400 | -25,18 | |
1,1100 | -32,52 | |
28,82 | -40,15 | |
5,0000 | -44,13 | |
7,8000 | -50,79 |
news ???
Gott sei Dank sind die ganzen Miesmacher verschwunden.
Die Dabeigebliebenen freuen sich :-))
Vorsteher
Die Dabeigebliebenen freuen sich :-))
Vorsteher
Die Miesmacher haben doch eine klare Strategie.
Einen Titel solange mit Schmutzkommentaren beschütten, bis er wirklich niedrig ist (und dabei still und heimlich kaufen)
anschließend wieder in den Himmel loben (und dabei laufend verkaufen)
Bei Update wars gerade umgekehrt (alle haben bei 40 gepusht und still und heimlich verkauft)
Einen Titel solange mit Schmutzkommentaren beschütten, bis er wirklich niedrig ist (und dabei still und heimlich kaufen)
anschließend wieder in den Himmel loben (und dabei laufend verkaufen)
Bei Update wars gerade umgekehrt (alle haben bei 40 gepusht und still und heimlich verkauft)
Update.com scheint nun ausverkauft, es gibt kaum Verkäufer. Das Volumen ist eigentlich gering.Jeder starrt jeden Tag auf den Kurs und wundert sich.Was hat die , was ich nicht habe :-)).
Die Zocker werden bald zurückkommen, ich kann sie nicht daran hindern.
Aber egal, 30 Euro werden wohl immer drin sein, dann bin ich wieder dicke im Plus.Aber wehe es kommt eine positive Quartalsmeldung von Update.com, dann gibt es kein Halten mehr nach oben.
Vorsteher
Die Zocker werden bald zurückkommen, ich kann sie nicht daran hindern.
Aber egal, 30 Euro werden wohl immer drin sein, dann bin ich wieder dicke im Plus.Aber wehe es kommt eine positive Quartalsmeldung von Update.com, dann gibt es kein Halten mehr nach oben.
Vorsteher
Also Sie können es doch, heute ist ein "Entschuldigungsschreiben" eingetroffen:
update.com Mitarbeiter setzen auf die Zukunft des Unternehmens
Sehr geehrte Aktionäre,
sehr geehrte Aktionärinnen,
im Mai 1999 hatten wir unseren Aktienoptionsplan eingeführt mit dem Ziel,
unsere Mitarbeiter zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu
binden. Da es im Rahmen der damit verbundenen Kapitalerhöhung in jüngster
Zeit zu Irritationen kam, möchte ich die Gelegenheit gerne nutzen und Ihnen
einen ausführlichen Einblick in die Funktionsweise unseres
Aktienoptionsmodell geben:
* Die Mitarbeiter erhalten die Aktien zum Marktpreis, und zwar zum
Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Das entspricht den
Bilanzierungsrichtlinien nach US-GAAP und den gängigen Standards von
Aktienoptionsplänen.. Die Anzahl der genehmigten Optionen hatten wir in
unserem Unternehmensbericht, der Teil des Verkaufsprospektes ist, zu unserem
IPO veröffentlicht.
* Des weiteren erlaubt das Modell unseren Mitarbeitern, die Optionen
zweimal im Jahr auszuüben: Die relevanten Termine für das laufende
Geschäftsjahr sind der 30. Mai und der 30. November. Um die Zuteilung der
ersten Runde am 30. Mai ausführen zu können, war die am 15. Juni 2000
ausgeführte Kapitalerhöhung notwendig.
* Der Ausgabepreis von 4,33 Euro errechnet sich wie folgt: Die
Optionen aus unserem Plan für 1999, hatten zum Zeitpunkt der ersten
Ausübungsrunde am 30. Mai 2000 einen Kurswert von 13 Euro. Da wir im Rahmen
der Vorbereitung unseres Börsenganges einen Aktiensplitt im Verhältnis 3:1
durchgeführt haben, liegt der gegenwärtige Ausgabepreis bei 4,33 Euro.
* Hierfür gelten besondere Haltefristen: Mitarbeiter können ihre
Aktien bis Oktober 2000 nicht verkaufen, das Managements ab April 2001 bis
Januar 2002.
* In einem Aspekt unterscheidet sich unserer Modell grundsätzlich von
den Aktienoptionsplänen anderer Unternehmen: Die meisten Unternehmen
finanzieren ihren Aktienoptionsplan aus bedingtem Kapital, d.h. die
Kapitalerhöhung wird nur einmal, und zwar zu Beginn des Aktienoptionsplan
durchgeführt. Danach hört über die nächsten 4 bis 5 Jahre kein Aktionär mehr
was von den Ausübungsfristen der Mitarbeiter. Bei diesem Modell ist keine
zusätzliche Kapitalaufnahme bei Ausübung durch die Mitarbeiter notwendig.
Anders verhält es sich bei unserem Modell: Jedesmal wenn unsere Mitarbeiter
ihre Optionen ausüben -und das ist zweimal im Jahr- ist eine Kapitalerhöhung
erforderlich, die wir ad hoc melden müssen. Das schafft mehr Transparenz für
die Anleger.
Wir sind der Überzeugung, das wir mit unserem Aktienoptionsmodell auch
weiterhin qualifizierte Mitarbeiter, die für den Erfolg von update.com ganz
entscheidend sind, gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden
können,.
Wir wissen, daß die Bekanntgabe der Kapitalerhöhung am 15. Juni 2000 zur
Verwirrung bei einigen unseren Aktionären geführt hat und hoffen, mit dieser
Mitteilung mehr Klarheit geschaffen zu haben. Wir erachten eine offene und
transparente Informationspolitik für sehr wichtig und werden in Zukunft den
Kontakt zu unseren Aktionären weiterhin pflegen.
Ihr
Michael Foy, CFO
Meinungen?
update.com Mitarbeiter setzen auf die Zukunft des Unternehmens
Sehr geehrte Aktionäre,
sehr geehrte Aktionärinnen,
im Mai 1999 hatten wir unseren Aktienoptionsplan eingeführt mit dem Ziel,
unsere Mitarbeiter zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu
binden. Da es im Rahmen der damit verbundenen Kapitalerhöhung in jüngster
Zeit zu Irritationen kam, möchte ich die Gelegenheit gerne nutzen und Ihnen
einen ausführlichen Einblick in die Funktionsweise unseres
Aktienoptionsmodell geben:
* Die Mitarbeiter erhalten die Aktien zum Marktpreis, und zwar zum
Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Das entspricht den
Bilanzierungsrichtlinien nach US-GAAP und den gängigen Standards von
Aktienoptionsplänen.. Die Anzahl der genehmigten Optionen hatten wir in
unserem Unternehmensbericht, der Teil des Verkaufsprospektes ist, zu unserem
IPO veröffentlicht.
* Des weiteren erlaubt das Modell unseren Mitarbeitern, die Optionen
zweimal im Jahr auszuüben: Die relevanten Termine für das laufende
Geschäftsjahr sind der 30. Mai und der 30. November. Um die Zuteilung der
ersten Runde am 30. Mai ausführen zu können, war die am 15. Juni 2000
ausgeführte Kapitalerhöhung notwendig.
* Der Ausgabepreis von 4,33 Euro errechnet sich wie folgt: Die
Optionen aus unserem Plan für 1999, hatten zum Zeitpunkt der ersten
Ausübungsrunde am 30. Mai 2000 einen Kurswert von 13 Euro. Da wir im Rahmen
der Vorbereitung unseres Börsenganges einen Aktiensplitt im Verhältnis 3:1
durchgeführt haben, liegt der gegenwärtige Ausgabepreis bei 4,33 Euro.
* Hierfür gelten besondere Haltefristen: Mitarbeiter können ihre
Aktien bis Oktober 2000 nicht verkaufen, das Managements ab April 2001 bis
Januar 2002.
* In einem Aspekt unterscheidet sich unserer Modell grundsätzlich von
den Aktienoptionsplänen anderer Unternehmen: Die meisten Unternehmen
finanzieren ihren Aktienoptionsplan aus bedingtem Kapital, d.h. die
Kapitalerhöhung wird nur einmal, und zwar zu Beginn des Aktienoptionsplan
durchgeführt. Danach hört über die nächsten 4 bis 5 Jahre kein Aktionär mehr
was von den Ausübungsfristen der Mitarbeiter. Bei diesem Modell ist keine
zusätzliche Kapitalaufnahme bei Ausübung durch die Mitarbeiter notwendig.
Anders verhält es sich bei unserem Modell: Jedesmal wenn unsere Mitarbeiter
ihre Optionen ausüben -und das ist zweimal im Jahr- ist eine Kapitalerhöhung
erforderlich, die wir ad hoc melden müssen. Das schafft mehr Transparenz für
die Anleger.
Wir sind der Überzeugung, das wir mit unserem Aktienoptionsmodell auch
weiterhin qualifizierte Mitarbeiter, die für den Erfolg von update.com ganz
entscheidend sind, gewinnen und langfristig an das Unternehmen binden
können,.
Wir wissen, daß die Bekanntgabe der Kapitalerhöhung am 15. Juni 2000 zur
Verwirrung bei einigen unseren Aktionären geführt hat und hoffen, mit dieser
Mitteilung mehr Klarheit geschaffen zu haben. Wir erachten eine offene und
transparente Informationspolitik für sehr wichtig und werden in Zukunft den
Kontakt zu unseren Aktionären weiterhin pflegen.
Ihr
Michael Foy, CFO
Meinungen?
Na wenn dass nicht entschädigen sollte! Und mir fällt ein Stein vom Herzen und freue mich, dass ich noch dabei bin.
Gruß Lucky
Gruß Lucky
mmh,es müsste charttechnisch in den nächsten Tagen zu einer kleinen
Abwärtsbewegungen kommen.Sollte dies nicht eintreten, ist der Weg nach oben frei...
V.
Abwärtsbewegungen kommen.Sollte dies nicht eintreten, ist der Weg nach oben frei...
V.
hi leute,
also ganz schlau werd ich aus dem aktienopitonsprogramm von update.com trotzdem noch nicht:
* heißt das nicht, daß zum zeitpunkt des starts des letzten optionsprogramm update mit 4,33 Euro (im vergleich zum jetztigen börsenwert von 20 Euro) nur knapp 1/5 des heutigen Börsenwert hatte? Denn wenn ein Split zum Börsenstart durchgeführt wurde, sind ja nun auch die gesplitteten Aktien jene, die gehandelt werden, also muß man die 4,33 Euro mit den 20 Euro vergleichen und nicht mit den 13 Euro vor Splitting.
* Die haltefristen für die Mitarbeiter sind meiner meinung nach nicht sehr lange (von anfang juni bis ende september 2000???)
* Darüberhinaus denke ich, daß kurzfristig der Chart von update, nach seiner Erholung von 15,5 Euro nicht sehr viel hergibt, denn erst ab 20 Euro werden sich jene Kleinanleger mit ihrem Ausstieg bedanken, die froh sind ihre einstandskurse wiederzusehen. Dieser extrem steile sinkflug von 40 auf 20 euro läßt kurzfristig nicht viel hoffung aufkommen.
Langfristig hingegen bin ich bullish, das marktwachstum stimmt und update.com ist gut positioniert.
so bullish ich auch für diesen wert bin, denke ich doch daß kurzfristig ernüchterndes Realitätsdenken angebracht ist.
grüße
LOI
kreili
also ganz schlau werd ich aus dem aktienopitonsprogramm von update.com trotzdem noch nicht:
* heißt das nicht, daß zum zeitpunkt des starts des letzten optionsprogramm update mit 4,33 Euro (im vergleich zum jetztigen börsenwert von 20 Euro) nur knapp 1/5 des heutigen Börsenwert hatte? Denn wenn ein Split zum Börsenstart durchgeführt wurde, sind ja nun auch die gesplitteten Aktien jene, die gehandelt werden, also muß man die 4,33 Euro mit den 20 Euro vergleichen und nicht mit den 13 Euro vor Splitting.
* Die haltefristen für die Mitarbeiter sind meiner meinung nach nicht sehr lange (von anfang juni bis ende september 2000???)
* Darüberhinaus denke ich, daß kurzfristig der Chart von update, nach seiner Erholung von 15,5 Euro nicht sehr viel hergibt, denn erst ab 20 Euro werden sich jene Kleinanleger mit ihrem Ausstieg bedanken, die froh sind ihre einstandskurse wiederzusehen. Dieser extrem steile sinkflug von 40 auf 20 euro läßt kurzfristig nicht viel hoffung aufkommen.
Langfristig hingegen bin ich bullish, das marktwachstum stimmt und update.com ist gut positioniert.
so bullish ich auch für diesen wert bin, denke ich doch daß kurzfristig ernüchterndes Realitätsdenken angebracht ist.
grüße
LOI
kreili
Beitrag zu dieser Diskussion schreiben
Zu dieser Diskussion können keine Beiträge mehr verfasst werden, da der letzte Beitrag vor mehr als zwei Jahren verfasst wurde und die Diskussion daraufhin archiviert wurde.
Bitte wenden Sie sich an feedback@wallstreet-online.de und erfragen Sie die Reaktivierung der Diskussion oder starten Sie eine neue Diskussion.
Investoren beobachten auch:
Wertpapier | Perf. % |
---|---|
+0,76 | |
-1,58 | |
-0,18 | |
+1,99 | |
+0,17 | |
+1,43 | |
-0,53 | |
+0,88 | |
+0,82 | |
+0,40 |
Meistdiskutiert
Wertpapier | Beiträge | |
---|---|---|
218 | ||
88 | ||
76 | ||
69 | ||
49 | ||
47 | ||
37 | ||
35 | ||
32 | ||
31 |