Carefamily.io verbindet Sie mit qualifizierten Fachkräften (FOTO)

Bretten (ots) - Der Fachkräftemangel in der Pflegebranche betrifft nur die
Unternehmen, die sich nicht aktiv mit modernen Recruiting-Strategien
auseinandersetzen - davon ist Recruiting-Experte Peter Schnepf überzeugt. Als
Gründer und Geschäftsführer von Carefamily.io hilft er Pflegeunternehmen dabei,
Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Welche Fehler Pflegebetriebe
machen, von welchen Ergebnissen seine Kunden profitieren und welches
übergeordnete Ziel Peter Schnepf verfolgt, erfahren Sie hier.

Der Fachkräftemangel in der Pflegebranche hält an - betroffen sind jedoch nicht
alle Unternehmen. Weil sich hartnäckige Gerüchte halten, dass der Arbeitsmarkt
leergefegt sei, haben einige Betriebe die Suche nach neuen Mitarbeitern längst
aufgegeben oder gehen ihr eher halbherzig nach. Personalengpässe, Überstunden
und unzufriedene Mitarbeiter sind an der Tagesordnung. Auf der anderen Seite
stehen Pflegeunternehmen, die eine starke Arbeitgebermarke aufgebaut haben und
diese mit modernen Werbekampagnen in die Sichtbarkeit bringen. Statt verzweifelt
nach Mitarbeitern suchen zu müssen, ziehen sie automatisch Bewerbungen von
Fachkräften und qualifizierten Quereinsteigern an. "Die Recruiting-Maßnahmen
vieler Pflegedienste und -heime sind einfach nicht mehr zeitgemäß. Gleichzeitig
haben sie aber sehr hohe Erwartungen an ihre Bewerber", verrät Peter Schnepf,
Geschäftsführer von Carefamily.io. "Doch wer jetzt nicht aktiv wird und auf
professionelle Hilfe zurückgreift, wird zeitnah von der Konkurrenz überrollt
werden."

"Wer sich gute Mitarbeiter wünscht, muss zunächst einmal selbst dazu bereit
sein, attraktive Arbeitsbedingungen und lohnende Benefits anzubieten", fährt der
Recruiting-Experte fort. Mit Carefamily.io setzt Peter Schnepf genau hier an und
unterstützt Pflegeunternehmen bei der Gewinnung und langfristigen Bindung ihrer
Mitarbeiter. Dank individueller Strategien, digitaler Ansätze und einem
tiefgreifenden Branchenwissen gelingt es Peter Schnepf und seinem Team, ihre
Kunden von der Personalnot zu befreien. Das Rundum-Angebot, das auch den
Bewerbungsprozess und die Vorqualifizierung von Kandidaten einschließt, ist ein
Grund dafür, dass viele Pflegeunternehmen auf eine langfristige Zusammenarbeit
mit Carefamily.io setzen. Mit mehr als zehn Jahren Erfahrung und über 450
erfolgreich abgeschlossenen Kundenprojekten steht die Recruiting-Agentur für
Qualität, Expertise und großartige Kundenergebnisse.

Digitales Recruiting: Warum moderne Mitarbeitergewinnung im Pflegebereich