Hohe Deal-Renditen im Technologie-, Medien- und Telekommunikationssektor möglich - wenn "zugekaufte" Talente bleiben - Seite 2

der befragten Unternehmen hat die Wertschöpfung schon ab Tag 1 eine
Top-Priorität. Immerhin 28 Prozent möchten die Integration zugekaufter
Unternehmen künftig früher planen und die Wertsteigerungsstrategie bereits in
die Deal-Planung integrieren."

Kulturelle Probleme gefährden den Deal-Erfolg

Ein weiterer wichtiger Einflussfaktor für den Deal-Erfolg sind
Unternehmenskultur und die Talente-Motivation. Die Studie ergab, dass ungefähr
zwei Drittel der TMT-Deals regelmäßig von kulturellen Themen beeinflusst werden.
Bei rund 7 von 10 Deals mit signifikantem Wertverlust gab es "kulturelle
Probleme" mit dem erworbenen Unternehmen. Die Studie lässt den Schluss zu, dass
TMT-Deals, die nach dem Closing zu einem mehr als 20-prozentigen Talentverlust
führen, eher keinen Wert generieren. Dagegen haben Deals mit weniger als fünf
Prozent Talentverlust eine große Chance, Wertzuwächse zu realisieren. Die
Konsequenz daraus ist: Wesentlich mitentscheidend für den Deal-Erfolg ist, eine
Kultur zu schaffen, die die Mitarbeitermotivation stärkt und Schlüsseltalente im
Unternehmen hält.

Überdurchschnittliche Deal-Returns auch künftig möglich

Bezüglich der durchschnittlichen Returns, der sogenannten "winning deals", das
heißt jener Deals, die einen signifikanten Wert schaffen, schneidet der
TMT-Sektor deutlich besser ab als die meisten anderen Branchen. Die Studie ergab
für diese Deals eine durchschnittliche Rendite von 86 Prozent - bereits zwölf
Monate nach einem Deal. "Ein wesentlicher Aspekt, warum die Renditechancen im
TMT-Bereich besonders groß sind, ist die transformatorische und disruptive
Rolle, die diese Branche spielt", sagt M&A-Experte Jens Weber von PwC.
TMT-Leiter Werner Ballhaus ergänzt: "Technologie und Telekommunikation bilden
das Rückgrat der digitalen Transformation aller Wirtschaftsbereiche. Angesichts
dieser einzigartigen Position von TMT-Unternehmen ist ein deutliches
M&A-Wachstum in diesem Sektor möglich."

Hier können Sie die vollständige Studie anfragen: http://ots.de/LcvzmR

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