Bildungseinrichtungen aus Bayern, Brandenburg, Hamburg und Nordrhein-Westfalen gewinnen den begehrten Arbeitgeberpreis für Bildung 2024 (FOTO)

Berlin (ots) - Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung zeichnet Spitzenprojekte
im Bereich "Zukunftskompetenzen!" aus: Bildungseinrichtungen aus Bayern,
Brandenburg, Hamburg und Nordrhein-Westfalen gewinnen begehrten Bildungspreis.

25 Jahre Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung stehen für ein
Vierteljahrhundert Arbeitgeberengagement für herausragende Bildung. Im
Jubiläumsjahr werden Spitzenprojekte ausgezeichnet, die sich die Förderung von
"Zukunftskompetenzen!" zum Ziel gemacht haben. Vier Preisträger aus den
Bereichen frühkindliche, schulische, berufliche und hochschulische Bildung
dürfen sich über jeweils 10.000 Euro freuen.

- Preisträger Kita: AWO Kita Lütticher Straße Geilenkirchen
(Nordrhein-Westfalen)

- Preisträger Schule: Sport- und Kreativitätsgesamtschule Leonardo da Vinci
Campus, Nauen (Brandenburg)

- Preisträger Berufliche Bildung: Berufliche Schule für Medien und
Kommunikation, Hamburg

- Preisträger Hochschule: Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm,
Nürnberg (Bayern)

Die Personalvorstände der Partnerunternehmen Deutsche Bahn AG und Siemens AG,
Martin Seiler und Judith Wiese, überreichten die Auszeichnung persönlich auf dem
Deutschen Arbeitgebertag in Berlin an die Vertreterinnen und Vertreter der
Bildungseinrichtungen - auch im Namen von Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer
Dulger.

Arbeitgeberpräsident Dr. Rainer Dulger erklärt: "Bildung ist unsere wichtigste
Ressource: Die Lernenden von heute sind die Fachkräfte von morgen. Als
Unternehmer weiß ich das nur zu gut. Darum brauchen wir Bildungseinrichtungen,
die unsere Kinder und Jugendlichen stark machen für die Zukunft - und zwar
entlang der gesamten Bildungskette. Umso wichtiger ist das Signal, das wir zum
25. Jubiläum des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung aussenden wollen:
Innovative Bildungskonzepte geben wichtige Impulse für die Fortentwicklung
unseres Bildungssystems. Unsere diesjährigen vier Preisträger zeigen
eindrücklich, wie man mit ganz unterschiedlichen Ansätzen - von Kita und Schule
bis Berufsschule und Hochschule - Lernende für die Zukunft fit macht. Damit sind
sie Vorbilder für ganz Deutschland und eröffnen Perspektiven für eine
leistungsfähige Ausbildungskultur."

Judith Wiese, Vorständin für Personal und Nachhaltigkeit sowie Arbeitsdirektorin
der Siemens AG, betont: "Was wir jetzt und künftig brauchen sind Kompetenzen wie
kritisches und kreatives Denken, Neugierde, Resilienz sowie die Fähigkeit,
effizient zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten. Und zwar in allen
Altersstufen. Bildung ist der entscheidende Faktor für ein wettbewerbsfähiges