Timburgs Langfristdepot - Start 2012 (Seite 4308)
eröffnet am 16.03.12 05:51:51 von
neuester Beitrag 25.04.24 18:55:57 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 49.969.179 von Bauers am 13.06.15 14:45:57Hallo Phil,
schau Dir mal die Baxter-Seite dazu an. http://careers.baxter.com/our_culture/compensation_and_benef…
Bleiben allerdings die Fragen, ob das auch in DE angeboten wird, ob das auch für Dich relevant ist und wie es sich dann mit der deutschen Steuergesetzgebung verhält
Grüße
Linkshänder
schau Dir mal die Baxter-Seite dazu an. http://careers.baxter.com/our_culture/compensation_and_benef…
Bleiben allerdings die Fragen, ob das auch in DE angeboten wird, ob das auch für Dich relevant ist und wie es sich dann mit der deutschen Steuergesetzgebung verhält
Grüße
Linkshänder
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.969.164 von linkshaender am 13.06.15 14:43:11Okay danke für die Info!
Werde mal weiter schauen wobei der Wert bei mir ja eh noch nicht auf der Kaufagenda steht.
Grüße
Werde mal weiter schauen wobei der Wert bei mir ja eh noch nicht auf der Kaufagenda steht.
Grüße
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.968.861 von Bauers am 13.06.15 12:49:36Hallo Phil,
bei mir waren die Belegschaftsaktien immer an ein entsprechendes Angebot der Firma geknüpft, das dann in einem festen Zeitrahmen gezeichnet werden musste. Es gab eine maximale steuerfreie Vergünstigung (entsprechend Gesetzgebung, zuletzt glaube ich 360€). Die Ausgestaltung des Angebots ist Sache der Firma. Waren aber immer deutsche Firmen, kann also nichts zur Regelung bei ausländischen Firmen (Aktien) sagen.
Gruß
Linkshänder
bei mir waren die Belegschaftsaktien immer an ein entsprechendes Angebot der Firma geknüpft, das dann in einem festen Zeitrahmen gezeichnet werden musste. Es gab eine maximale steuerfreie Vergünstigung (entsprechend Gesetzgebung, zuletzt glaube ich 360€). Die Ausgestaltung des Angebots ist Sache der Firma. Waren aber immer deutsche Firmen, kann also nichts zur Regelung bei ausländischen Firmen (Aktien) sagen.
Gruß
Linkshänder
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.959.300 von Lennypenny am 11.06.15 20:08:03Kenne aber auch das genaue Gegenteil. Die Aktie performt sehr gut und absolute Funkstille bei den Kommentaren. "Der Kenner schweigt und genießt".
Hängt wohl doch sehr von den Leuten ab, ob sie sich aufplustern oder nicht. Von daher schön, dass hier noch keine "Superhelden" aufgetaucht sind.
Gruß
Linkshänder
Hängt wohl doch sehr von den Leuten ab, ob sie sich aufplustern oder nicht. Von daher schön, dass hier noch keine "Superhelden" aufgetaucht sind.
Gruß
Linkshänder
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.888.054 von com69 am 01.06.15 12:39:41
Da treffen mehrere Effekte auf. Ein Elektrotechniker kann recht problemlos in der IT arbeiten. Die dafür notwendigen Fähigkeiten besitzt er nach dem Studium. Hier besteht also eine direkte Konkurrenz. Zweitens braucht die Automobilbranche diese Leute dringend für den anstehenden Technologiewandel. Drittens steht eine gewaltige Verrentungswelle in diesen Bereichen an. Wenn ich richtig informiert bin, kommen auf 10 Absolventen derzeit 13 Ingenieure, die ishc in die Rente verabschieden.
Zitat von com69: Dass viele Fachkräfte fehlen wird wohl stimmen, dachte da aber eher an IT-Experten. Vom klassischen Maschinenbau/Elektrotechnik hätte ich es nicht erwartet. Oder saugt dort die Automobilbranche alles auf.
Infrastruktur, Hochschulen etc. wäre ja alles da.
Da treffen mehrere Effekte auf. Ein Elektrotechniker kann recht problemlos in der IT arbeiten. Die dafür notwendigen Fähigkeiten besitzt er nach dem Studium. Hier besteht also eine direkte Konkurrenz. Zweitens braucht die Automobilbranche diese Leute dringend für den anstehenden Technologiewandel. Drittens steht eine gewaltige Verrentungswelle in diesen Bereichen an. Wenn ich richtig informiert bin, kommen auf 10 Absolventen derzeit 13 Ingenieure, die ishc in die Rente verabschieden.
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.967.970 von Timburg am 13.06.15 07:17:47
ähnlich wie ich es auch halte
einfach und praktisch waren da die leitfäden
wenn man aus solchen sachen keine "kunstkreation" draus macht, dann kann man die konzentration auf, vielmehr, benötigte dinge richten
das ist denke ich ganz, ganz sicher so
gruß
p.
Zitat von Timburg: Kennst mich ja, bei mir muss alles gradlinig sein da ich meine "Disziplin" nicht gefährden will. Also - das Depot für die Langfriststrategie, ein Tagesgeldkonto für mittelfristige Ausgaben und Girokonto für die laufenden Ausgaben. Ich schiebe da ungern Beträge hin und her um nicht den Überblick zu verlieren. Muss aber jeder wissen wie er es handhabt
ähnlich wie ich es auch halte
einfach und praktisch waren da die leitfäden
wenn man aus solchen sachen keine "kunstkreation" draus macht, dann kann man die konzentration auf, vielmehr, benötigte dinge richten
Zitat von Timburg: Bin froh dass wir hier im Thread keine solche "Superhelden" haben, sondern normale Leute welche manchmal richtig, manchmal aber auch falsch liegen. Klingt dann auch etwas glaubwürdiger, und ich denke dies hat auch viel dazu beigetragen, dass der Thread mittlerweile doch recht beliebt geworden ist.
das ist denke ich ganz, ganz sicher so
gruß
p.
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.968.906 von Mietzi543 am 13.06.15 13:04:14Also irgendwie finde ich bei Google und auf der Firmen-internen Unterlagen/internet nichts... aber soetwas sollte es schon geben oder ?
Naja schade
Naja schade
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.967.970 von Timburg am 13.06.15 07:17:47
@Phil
Mit Belegschaftsaktien kenne ich mich nicht aus - es sollte aber doch ein leichtes sein, an entsprechende Informationen zu kommen, oder? VG Mietzi
Zitat von Timburg: Einen schönen guten Morgen in die Runde,Mahlzeit Timburg - würde sich hier nicht ein Tausch in einen deutschen Immobilienwert und Dividendenerhöher (sind zuletzt fast alle etwas zurückgekommen) - ohne Quellensteuer anbieten?
BUWOG ist knapp an einer "roten Karte" vorbeigeschrammt. Konstante Dividende ist ja noch das unterste Limit welches ich von meinen Werten akzeptiere. Und Kürzung führt natürlich (in der Regel, kommt auf den Einzelfall an) zu einem Verkauf.
http://mydividends.de/content/immobilienkonzern-buwog-will-d…
@Phil
Mit Belegschaftsaktien kenne ich mich nicht aus - es sollte aber doch ein leichtes sein, an entsprechende Informationen zu kommen, oder? VG Mietzi
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.968.843 von Mietzi543 am 13.06.15 12:44:04Hallo Mitzie, du scheinst ja recht fit mit Baxter zu sein.
Hab da jetzt mal eine Frage zu.
Ich versuche schon eine Weile etwas über Belegschaftsaktien gesucht aber nichts gefunden.
Wie ist das in der Regel? kann man die erwerben wann man möchte oder gibt es fixe Termine ?
Wenn das sich für mich lohnt würde ich ein paar Aktien erwerben.
Würde mich über eine kurze Aufklärung fruen
Grüße und einen schönen Samstag
Hab da jetzt mal eine Frage zu.
Ich versuche schon eine Weile etwas über Belegschaftsaktien gesucht aber nichts gefunden.
Wie ist das in der Regel? kann man die erwerben wann man möchte oder gibt es fixe Termine ?
Wenn das sich für mich lohnt würde ich ein paar Aktien erwerben.
Würde mich über eine kurze Aufklärung fruen
Grüße und einen schönen Samstag
Antwort auf Beitrag Nr.: 49.967.451 von Grab2theB am 12.06.15 21:58:47
Ich habe bisher auch erst 2 dieser Maßnahmen mitgemacht. Bei "Kimberly-Clark/Halyard Health" ging alles reibungslos über die Bühne. Bei "LVMH/Hermes" wurde der Hermes-Anteil postwendend versteuert und ich habe mich kurzfristig sehr geärgert - wenn ich mir aber die Kursentwicklung von LVMH seitdem ansehen, dann gibt es nichts zu meckern. Ich habe den Nettobetrag damals als LVMH-Sonderdividende in die LVMH-Performanceberechnung eingetragen.
Ich habe von meiner Depotbank noch keine Informationen zu der Baxter-Maßnahme erhalten und lasse mich einfach überraschen. Einen besseren "Rat" kann ich dir leider nicht erteilen. VG Mietzi
Zitat von Grab2theB: Huhu liebe Leut!Hallo Grab - ich schreibe dir mal hier im Thread. Diese Maßnahmen sind schon ein bisschen nervig - für die US-Anleger hat sich Baxter ja wohl etwas einfallen lassen: http://www.baxter.com/press_room/press_releases/2015/06_05_1… - Wenn Baxter 19,5% der Gesellschaft behält und 80,5% als "Sonderdividende" bezeichnet werden, klingt es ja so, als würden die Unternehmensteile, die nicht bei Baxter verbleiben, auf die Aktionäre verteilt....im Bezugsverhältnis 1:1.
ich hoffe Ihr konntet alle das schöne Wetter genießen! Bei uns wirklich traumhaftes Wetter. War gleich mal mit 2 Kollegen 13km um unseren nah gelegenen See laufen. Hat Spaß gemacht!
Ich habe noch mal eine Frage wegen des Baxter Spin Off's. Habe da Mietzi schon eine PM geschickt, möchte aber hier auch noch mal kurz fragen:
Hat jemand ein paar Erfahrungen gemacht, die er mir eventuell mitteilen könnte, was die steuerliche Behandlung bei solch einem Spin Off betrifft?
Die neuen Anteile werden als Sachdividende ausgegeben und laut meiner Depot Bank (Comdirect) sind diese zu versteuern.
Ich habe bisher auch erst 2 dieser Maßnahmen mitgemacht. Bei "Kimberly-Clark/Halyard Health" ging alles reibungslos über die Bühne. Bei "LVMH/Hermes" wurde der Hermes-Anteil postwendend versteuert und ich habe mich kurzfristig sehr geärgert - wenn ich mir aber die Kursentwicklung von LVMH seitdem ansehen, dann gibt es nichts zu meckern. Ich habe den Nettobetrag damals als LVMH-Sonderdividende in die LVMH-Performanceberechnung eingetragen.
Ich habe von meiner Depotbank noch keine Informationen zu der Baxter-Maßnahme erhalten und lasse mich einfach überraschen. Einen besseren "Rat" kann ich dir leider nicht erteilen. VG Mietzi
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