Intershop ohne eBay - neue Chance für einen steigenden Kurs! (Seite 660)

[Andy53]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.363.348 von aktioleer am 13.01.20 20:40:50

Zitat von aktioleer: Ob nun FF für die Aktien dankbar ist sei Dahingestellt.
aktioleer

Dankbarkeit ist keine Kategorie die an der Börse eine Rolle spielt. Fondsmanager handeln nicht aus Dankbarkeit, sondern weil sie sich ganz einfach Gewinne erhoffen.

[WIMP]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.363.348 von aktioleer am 13.01.20 20:40:50

Zitat von aktioleer: ...Haben wir hier eine falsche Wahrnehmung von der Situation um ISH?

Wenn die Kurse nicht mit der eigenen Wahrnehmung übereinstimmen, dann ziehen halt viele daraus den Schluss, dass die Kurse falsch sein müssen.

[aktioleer]

Sicher wird bei 1€ schon seit einiger Zeit der Kurs hingekauft (Ich denke nicht dass der
Kursstabilisierer Aktien verkauft).
Heute wieder über 100T. Sollte das FF sein, warum tut er das nun schon seit Wochen?
Ob nun FF für die Aktien dankbar ist sei Dahingestellt.
Haben wir hier eine falsche Wahrnehmung von der Situation um ISH?

aktioleer

[Andy53]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.356.124 von snakey am 13.01.20 11:05:27

Zitat von snakey: Da bist du hier in einem Online Forum falsch....Fakten gibts von der Intershop IR.

Sollte es geben. Die Posaunen aber auch lieber dubiose Vorstandswetten aus, die dann keinen mehr interessieren. Oder vollmundige KPI, Abrechnung Fehlanzeige.Und genau da liegt für mich das Problem. Das Fehlen von Fakten bewertet der Markt letztendlich genauso negativ wie negative Fakten. Werden positive Fakten (sofern es welche gibt) nicht kommuniziert werden natürlich Kursanstiege als manipulativ interpretiert.
Im Forum kann man dann über diese Fakten diskutieren, das es hier im Forum keine neuen Fakten gibt ist mir schon klar.

[snakey]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.353.088 von Andy53 am 12.01.20 20:49:03

Da bist du hier in einem Online Forum falsch....Fakten gibts von der Intershop IR.

[Andy53]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.352.608 von barrios am 12.01.20 19:31:42

Zitat von barrios:

Zitat von Andy53: ...

Sorry, ich meine Fakten die den Kursanstieg seit der letzten Ad-Hoc Meldung erklären, immerhin um ca. 50 %, und das trotz viel Pessimismus der Kurs seit Wochen bei 1 Euro oder knapp drunter verharrt. Wenn alles so katastrophal ist wie hier viele Schreiben sollte es schon Lange weiter nach Süden gehen. Dafür ist zumindest mir kein einziger Fakt bekannt.

..ich vermute das FF den Kurs stützt... um keine Panik aufkommen zu lassen...das schützt aber nicht, vor dem Risiko der Insolvenz...die Meldung kommt meist ohne Vorwarnung.

Ich meinte Fakten, nicht Vermutungen

[tonyo_s]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.352.104 von snakey am 12.01.20 18:27:13

Zitat von snakey:

Zitat von Andy53: ...

Na wenn bei einem Bundesliga-Fußballclub Spieler abgeworben werden sollen ist das erstmal eher ein Zeichen, das die Leute gut sind. Hier kann es ja ähnlich sein. Auch die Bezahlung ist nicht das einzige Kriterium ob jemand bei einem bestimmten Unternehmen bleibt. Alles zumal Brest auch keine Fakten ob es einem Unternehmen gut geht oder schlecht. Es kann wohl kaum das Anliegen von Aktionären sein eine bessere Bezahlung der Mitarbeiter zu fordern. Fakten sind das also auch alles nicht, da liegt auch meiner Meinung nach das Problem: Fakten fehlen momentan um die Wirklichkeit beurteilen zu können.

Oh Mann. So ein Humbug. Deine besten MA gehen wenn du sie net gut bezahlst. Also ist es im Interesse von mir als Aktionäre das die gehaelter auch top sind. Rat mal warum Demandware/TSystems ihre Büros in Jena haben.....die guten gehen und die schlechten bleiben. Ist ja seid Demandwaere Gründung so..einfache Unternehmerlogik die ich von einem Aktionär einer Tech Firma erwarten würde......Kenne auch einige Leute die das Unternehmen verlassen haben bzw. Verlassen wollen. Und neue zu finden ist nicht einfach. Das neue Management scheint nicht so beliebt zu sein.

Ps. Rat mal wessen neue Firma gerade 20m von Salesforce klar gemacht hat....

Danke noch einmal für die Verdeutlichung, selbst wenn auch die guten MA bleiben, werden sie aktiv von Headhuntern abgeworben und ISH kann mit den Gehältern auf dem Markt einfach nicht mithalten. Dies ist auch ein Grund, dass im Unternehmen Unmut aufkommen lässt, oder dass es in Ableitungen keine Gehaltserhöhungen gibt und insgeheim bekommen vereinzelte doch welche.

Ein Herr Klahn wird ehr als sehr forsch wahrgenommen, verliert sich zu sehr im Mikro Management mit gefährlichem Halbwissen.
Genauer kann man leider nicht ins Detail gehen, ohne gegen NDAs zu verstoßen. -.-

[barrios]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.350.850 von Andy53 am 12.01.20 14:44:51

Zitat von Andy53:

Zitat von barrios: Fakten gibt es ...

https://www.finanzen.net/bilanz_guv/intershop_communications" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">https://www.finanzen.net/bilanz_guv/intershop_communications

Sorry, ich meine Fakten die den Kursanstieg seit der letzten Ad-Hoc Meldung erklären, immerhin um ca. 50 %, und das trotz viel Pessimismus der Kurs seit Wochen bei 1 Euro oder knapp drunter verharrt. Wenn alles so katastrophal ist wie hier viele Schreiben sollte es schon Lange weiter nach Süden gehen. Dafür ist zumindest mir kein einziger Fakt bekannt.

..ich vermute das FF den Kurs stützt... um keine Panik aufkommen zu lassen...das schützt aber nicht, vor dem Risiko der Insolvenz...die Meldung kommt meist ohne Vorwarnung.

[snakey]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.348.285 von Andy53 am 11.01.20 22:10:50

Zitat von Andy53:

Zitat von tonyo_s: Das ist kein pessimismus, dass sind Fakten, die man In -/ wie auch Extern merkt und mitbekommt.
Aus dem Stand kenne ich 5 Unternehmen, die gerade Mitarbeiter abwerben oder schon abgeworben haben. Ist allerdings kein Wunder, da Intershop seine Mitarbeiter ehr im unterenbereich Bezahlt.

Na wenn bei einem Bundesliga-Fußballclub Spieler abgeworben werden sollen ist das erstmal eher ein Zeichen, das die Leute gut sind. Hier kann es ja ähnlich sein. Auch die Bezahlung ist nicht das einzige Kriterium ob jemand bei einem bestimmten Unternehmen bleibt. Alles zumal Brest auch keine Fakten ob es einem Unternehmen gut geht oder schlecht. Es kann wohl kaum das Anliegen von Aktionären sein eine bessere Bezahlung der Mitarbeiter zu fordern. Fakten sind das also auch alles nicht, da liegt auch meiner Meinung nach das Problem: Fakten fehlen momentan um die Wirklichkeit beurteilen zu können.

Oh Mann. So ein Humbug. Deine besten MA gehen wenn du sie net gut bezahlst. Also ist es im Interesse von mir als Aktionäre das die gehaelter auch top sind. Rat mal warum Demandware/TSystems ihre Büros in Jena haben.....die guten gehen und die schlechten bleiben. Ist ja seid Demandwaere Gründung so..einfache Unternehmerlogik die ich von einem Aktionär einer Tech Firma erwarten würde......Kenne auch einige Leute die das Unternehmen verlassen haben bzw. Verlassen wollen. Und neue zu finden ist nicht einfach. Das neue Management scheint nicht so beliebt zu sein.

Ps. Rat mal wessen neue Firma gerade 20m von Salesforce klar gemacht hat....

[Andy53]

Antwort auf Beitrag Nr.: 62.349.593 von barrios am 12.01.20 10:25:32

Zitat von barrios: Fakten gibt es ...

https://www.finanzen.net/bilanz_guv/intershop_communications" target="_blank" rel="nofollow ugc noopener">https://www.finanzen.net/bilanz_guv/intershop_communications

Sorry, ich meine Fakten die den Kursanstieg seit der letzten Ad-Hoc Meldung erklären, immerhin um ca. 50 %, und das trotz viel Pessimismus der Kurs seit Wochen bei 1 Euro oder knapp drunter verharrt. Wenn alles so katastrophal ist wie hier viele Schreiben sollte es schon Lange weiter nach Süden gehen. Dafür ist zumindest mir kein einziger Fakt bekannt.