Wird aus Plenum noch einmal etwas werden? (Seite 18)

[valueanleger]

Anscheinend werden auch andere auf Plenum aufmerksam?

[valueanleger]

Die Umsätze steigen leicht an - die Kurse auch.
Wenn hier die ersten Börsenblätter berichten sollten .....

[valueanleger]

Gibt sogar mal einen minimalen Umsatz in Frankfurt.
Wird aber wahrscheinlich bis zu den Zahlen wieder einschlafen.
Ein Abstauberlimit kann aber nicht schaden.

[valueanleger]

Antwort auf Beitrag Nr.: 54.207.904 von faultcode am 31.01.17 20:12:02

Wird wohl so sein.
Zum 1.HJ betrug das Minus knapp 300.000€ - durch die Sondereffekte wird auch das 2.HJ negativ sein.
Der Trigger könnte das Ergebnis in 2017 werden - ohne Sondereffekte sollte der Sprung in die schwarzen Zahlen gelingen.
Mit den hohen Verlustvorträgen würde das EPS stark steigen.
Ich nehme die Aktien vorerst nur auf die Watchlist.
Ein Einstieg wird sowieso schwierig - der Spread ist sehr hoch und es wird fast nichts gehandelt.

[faultcode]

ohne Zahlen 2016..

..heisst also bis 18.05.2017 auf den Jahresbericht warten.

[valueanleger]

Liest sich doch nicht schlecht, oder?

DGAP-Media / 31.01.2017 / 16:33

Die plenum AG hat nach einer erfreulichen Entwicklung im Geschäftsjahr 2016 ein positives operatives Ergebnis erwirtschaftet. Lediglich einige Sondereffekte aus der erfolgten Grunderneuerung reduzieren das Jahresergebnis des Unternehmens noch in Teilen. Die Gesellschaft ist damit mit den Schwerpunkten Digitalisierung, Regulatorik, IT-Management und Operational Excellence gut am Markt positioniert und prognostiziert für 2017 ein neuerliches ertragreiches Wachstum.

Auf Basis der erfolgreichen Geschäftsentwicklung in den Kernbranchen Energie, Kreditinstitute und Versicherungen werden in 2017 vor allem die Bereiche IT-Management und Sourcing branchenübergreifend dynamisch ausgebaut. Ein erster strategischer Schritt in diese Richtung konnte bereits mit der Akquisition eines Kernteams aus der DIVE GmbH, einem auf Sourcing-Fragestellungen spezialisierten Beratungshaus, vollzogen werden. Das Team rund um Patrick Dinnes verfügt über langjährige Erfahrungen im IT-Sourcing sowie in der IT-Kostenoptimierung und wird plenum mit seinem exzellenten Know-how in den drei Kernbranchen und darüber hinaus verstärken. "plenum ist seit Jahren aktiv in der Sourcing-Beratung und bietet daher eine ideale Plattform für den aktiven Ausbau des Themenfeldes. "Als kombiniertes Team streben wir kurz bis mittelfristig eine Positionierung unter den Top-3 Sourcingberatern im deutschsprachigen Raum an", sind sich die beiden für das Thema IT-Management und Sourcing zuständigen Managing Partner Patrick Dinnes und Oliver Wagner einig.

Vor dem Hintergrund der positiven Geschäftsentwicklung ist der Vorstand der plenum AG für das laufende Geschäftsjahr 2017 sehr optimistisch und strebt weiteres Personalwachstum in allen Einheiten an. "plenum ist in allen Belangen wieder gut aufgestellt und für unsere Kunden und Mitarbeiter gleichermaßen ein attraktives Unternehmen. Das ist das, was zählt", fasst der Sprecher des Vorstandes Ulf Wohlers die Ausgangslage für das Geschäftsjahr 2017 zusammen.

über die plenum AG:

Die plenum AG (ISIN DE000A161Z44) ist eine unabhängige, mittelständisch geprägte und von Partnern geführte Managementberatung. An der Seite ihrer Kunden begleitet und gestaltet plenum seit 30 Jahren komplexe, herausfordernde Veränderungsprojekte an der Nahtstelle von Business und IT. plenum versteht sich als umsetzungsstarker Beratungspartner mit ausgeprägter Strategiekompetenz.
plenum besetzt die vier Schwerpunktthemen "Digitale Transformation", "Regulatorische Transformation", "IT-Management" und "Operational Excellence" und ist mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz im gesamten deutschsprachigen Raum vertreten.



Kontakt:
plenum AG
Investor Relations
The Squaire West 15, Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main
EMail: [e-mail]


Ende der Pressemitteilung

[faultcode]

so ist es...

... wie ein Arzt der regelmässig raucht und meint: "Sterben müssen wir alle."

[MONOTONI]

Einfach ein Trauerspiel.

Und so ein Unternehmen, das sich selbst nicht in den Griff bekommt, möchte auch noch andere beraten.

[faultcode]

Emittentenbericht (Zwischenbericht nach HGB) zum 30.06.2016 (2)

zum Aktienkurs (DE000A161Z44):

der HJ-Bericht laut pdf wurde am 21.09. erstellt und am 22.09. (also am Do vorletzter Woche) veröffentlicht.

Schlusskurse + Umsatz/EUR in Frf. vom 15.09. (Do) bis 30.09. (Fr):
(06.09.: 1,05 --)
...
Do 1,26 2790 (15.09.)
Fr 1,55 --
---
Mo 1,50 --
Di 1,50 --
Mi 1,80 265
Do 2,40 600
Fr 2,41 8966 (23.09.)
...
Fr (30.09.): 2,00 120

=> d.h. hier wussten ein paar wenige, dass der Bericht eine Verbesserung der Unternehmenssituation darstellen wird (es gibt eben keine spekulative Eindeckungen im August z.B.). Aktienkurs hat sich nun wohl nachhaltig verdoppelt bei jetzt ca. EUR2m Marktkapitalisierung.

Bei Eigenkapital EUR2,6m zum 30.06. liegen wir somit beim Kurs-Buchwert-Verhältnis (KBV) von:

2m/2,6m = 0,77

..was immer noch günstig ist, aber auch die plenum AG indirekt zum Liefern der verbesserten Aussicht auffordert. Schliesslich hat plenum eine Schrumpfkur hinter sich und liegt wohl stabil auf niedrigem Niveau.

Daraus ergibt sich eben ein indifferentes Halten und Nachkaufen bei Kursen um die EUR1,50...1,60 (so als Bauchgefühl).

[faultcode]

Emittentenbericht (Zwischenbericht nach HGB) zum 30.06.2016 (1)

- Beratungsumsatz weitgehend gleich ggü. 2015H1
- pCI nicht mehr konsolidiert, daher -EUR1,16m weniger Umsatz
- Auftragsbestand ggü. 2015H1 nahezu identisch
=> noch immer ein Halbjahresverlust von -EUR0,4m

- Finanzlage hat sich verbessert
- Eigenkapitalquote bei 37% im angestrebten Bereich

- Mitarbeiterzahl stabil bei 50 (nach Köpfen, also eher nicht Vollzeitstellen...?)

- Ausblick positiv (was denn sonst?)

die grösste (numerische) Veränderung sehe ich im deutlichen Abbau der Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen von EUR474k auf nur noch EUR87k.

- da (auch) diese Art von Beratungsgeschäft ein gnadenloser "War for Talent" (Term aus Bericht übernommen) ist, wird wohl die weitere Firmensituation massgeblich von HR-Erfolgen abhängen.