ADAMANT Holdings Inc ehemals Upco International Inc. - neue Blockchain-Rakete! (Seite 332)
eröffnet am 08.12.17 13:45:27 von
neuester Beitrag 04.05.24 21:08:51 von
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Wir haben alle keine Ahnung was wirklich läuft.
Die Optimisten nicht und genauso die Pessimisten nicht.
Definitiv sind die Q1 - Zahlen ein Indikator, dass tatsächlich eine Restrukturierung statt gefunden hat.
Daraus folge ich, dass ich Pagani glaube, wenn er mir schreibt, dass das alte Personal einfach mal schlecht war und es keinen Plan gab.
Desweiteren erscheint aufgrund Q1 glaubwürdig, dass das Personal nun weitaus kompetenter ist.
Das es nun einen Plan gibt - kann ich nur mutmaßen ob das stimmt.
Es ist zumindest eher wahrscheinlich.
Schöne Grüße!
Die Optimisten nicht und genauso die Pessimisten nicht.
Definitiv sind die Q1 - Zahlen ein Indikator, dass tatsächlich eine Restrukturierung statt gefunden hat.
Daraus folge ich, dass ich Pagani glaube, wenn er mir schreibt, dass das alte Personal einfach mal schlecht war und es keinen Plan gab.
Desweiteren erscheint aufgrund Q1 glaubwürdig, dass das Personal nun weitaus kompetenter ist.
Das es nun einen Plan gibt - kann ich nur mutmaßen ob das stimmt.
Es ist zumindest eher wahrscheinlich.
Schöne Grüße!
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.737.568 von EnergizerAAA am 09.07.21 20:43:12Du hast token, enfuce, brexit gelöst, kelmer group, Etisalat, orange, vodafone, Telekom, Skyline...... Vergessen..
Man was waren das für Zeiten.. Toc toc..
Man was waren das für Zeiten.. Toc toc..
Ganz krass.. während wir uns wie blöd freuen Videos etc.. Upco 1:0 WhatsApp; coming soon, jeden Moment.. Gibts nicht mal ein Plan 😂😂 das ist ein Spaß glaub
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.737.487 von XBoy07 am 09.07.21 20:31:17@Marklleb79
Also mobben will ich ja beileibe keinen. Mobbing ist ja per Definition wenn die Masse einige wenige oder einen wegen seiner Einstellun, Aussehen,Größe etc. verunglimpft.
Deswegen sehe ich hier kein Mobbing,allein schon deswegen weil die kritischen Stimmen momentan viel stärker vertreten sind als die positiven.
Wenn sie sich gemobbt fühlen, ihr Problem.
Des weiteren können Sie gerne warnen und danke dafür, alles gut , aber bitte nicht 20 mal hintereinander. Ich denke jeder hat die kritischen Stimmen vernommen und da wir alle erwachsen sind werden wir unsere Schlüsse schon für uns selber ziehen und sind uns des Risikos bewusst.
Danke
Deswegen sehe ich hier kein Mobbing,allein schon deswegen weil die kritischen Stimmen momentan viel stärker vertreten sind als die positiven.
Wenn sie sich gemobbt fühlen, ihr Problem.
Des weiteren können Sie gerne warnen und danke dafür, alles gut , aber bitte nicht 20 mal hintereinander. Ich denke jeder hat die kritischen Stimmen vernommen und da wir alle erwachsen sind werden wir unsere Schlüsse schon für uns selber ziehen und sind uns des Risikos bewusst.
Danke
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.736.782 von markleb79 am 09.07.21 18:44:45Also in dem Upco-Chart sehe ich jetzt schon eine beginnende W-Formation. Denke spätestens wenn eine offizielle News zu Upcopay und/oder die Q2 2021 Zahlen kommen, sollten wir die W-Formation alle sehen können.
Klar nervt es, dass der Kurs längere Zeit um die 8 Cent rumdümpelt. Aber es kann ganz schnell anders laufen wie bei einem meiner anderen Werte XTM Inc.
Selbst wenn es bis September dauert.... wann ist nochmal das Erntedankfest😀😋
Klar nervt es, dass der Kurs längere Zeit um die 8 Cent rumdümpelt. Aber es kann ganz schnell anders laufen wie bei einem meiner anderen Werte XTM Inc.
Selbst wenn es bis September dauert.... wann ist nochmal das Erntedankfest😀😋
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.736.947 von wayne59 am 09.07.21 19:12:05
Er macht auf mich so einen Eindruck, wie ich ihn aus einige emails interpretiere, dass er sehr von UPCO überzeugt ist und das aus einer wirklichen Überzeugung heraus, was leider oftmals dann in zu großen Euphorien ausufert, die er selber nicht so im Griff hat, bzw. beeinflussen kann, weil er halt auf Andere angewiesen ist.
Er hat eine Idee im Kopf und muss versuchen, dass andere Köpfe sie auch bestmöglich umsetzen können, was bis 2020 nicht sooo funktioniert hatte. Zum Glück ist ihm das selber aufgefallen und war / ist um Änderungen bemüht mit neuen Köpfen im " UPCO-Gremium ".
Alles was ab 2021 kommt ist ein Gradmesser dessen, ob die Neuausrichtung nur Augenwischerei ist ( Facelifting )...oder wirklich ein neues Modell.
da sagst
bzw. fragst du was ...wir alle nicht wissen und er selber wahrscheinlich auch nicht.Er macht auf mich so einen Eindruck, wie ich ihn aus einige emails interpretiere, dass er sehr von UPCO überzeugt ist und das aus einer wirklichen Überzeugung heraus, was leider oftmals dann in zu großen Euphorien ausufert, die er selber nicht so im Griff hat, bzw. beeinflussen kann, weil er halt auf Andere angewiesen ist.
Er hat eine Idee im Kopf und muss versuchen, dass andere Köpfe sie auch bestmöglich umsetzen können, was bis 2020 nicht sooo funktioniert hatte. Zum Glück ist ihm das selber aufgefallen und war / ist um Änderungen bemüht mit neuen Köpfen im " UPCO-Gremium ".
Alles was ab 2021 kommt ist ein Gradmesser dessen, ob die Neuausrichtung nur Augenwischerei ist ( Facelifting )...oder wirklich ein neues Modell.
"Bei UPCO ist ja das Problem, was der CEO selber formuliert und bestätigt hat, dass es zuerst keinen guten Plan gab, nur eine Grundidee und dazu auch das falsche Personal für die Aufgaben und deshalb die eher sinnlose Gurkerei in und vor 2020".
Mir geht es im Endeffekt nur darum. Kann man ihm glauben oder nicht ? Wir werden es irgendwann erfahren.
Mir geht es im Endeffekt nur darum. Kann man ihm glauben oder nicht ? Wir werden es irgendwann erfahren.
Korrektur
so muss es heißen...das "nicht" weg"Bei UPCO ist ja das Problem, was der CEO selber formuliert und bestätigt hat, dass es zuerst keinen guten Plan gab, nur eine Grundidee und dazu auch das falsche Personal für die Aufgaben und deshalb die eher sinnlose Gurkerei in und vor 2020"
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.736.155 von wayne59 am 09.07.21 17:30:40
Bei Startups gibt es ja i.d.R. immer 1-2 Leute die eine Idee und diese umsetzen wollen. Da kommt es auf die Qualität der Gesamtperson an, die ja zuerst Techniker, Entwickler, Finanzmanager usw. in einer Person sein müssen.
Was nutzt uns Aktionären ein toller Techniker / Programmierer, der eine tolle Idee hat, aber kaufmännisch eine Niete ist oder sich nicht schnell kompetente Leute rekrutiert.
Bei Intella scheint es derzeit gut zu laufen, wenn man nach der Kursentwicklung geht und was da auch regelmäßig kommuniziert wird. So ist es wünschenswert, wenn man den Eindruck mitbekommt, dass man auf ganzer Linie gut aufgestellt und der Plan von A - X durchdacht scheint.
Bei UPCO ist ja das Problem, was der CEO selber formuliert und bestätigt hat, dass es zuerst keinen guten Plan gab, nur eine Grundidee und dazu auch nicht das falsche Personal für die Aufgaben und deshalb die eher sinnlose Gurkerei in und vor 2020.
Durch die Neuausrichtung eines jetzt durchdachten Planes und auch bzgl. Personal und Partner, sieht der CEO ab 2021 die richtige Entwicklung und das der Laden endlich sichtlich laufen soll.
Q1-Zahlen waren ja sachlich gesehen eine kleine Vorschau dessen, was und das sich was nennenswert zum Besseren gedreht hat.
Insofern waren wir alle evtl. zu früh in UPCO investiert, bzw. haben uns durch den großen Kurshype etwas verblendet und sind jetzt selbstverständlich mega enttäuscht bei der unzureichenden Kommunikationslage und dem Kursverlauf sowieso.
Es ist keinem Aktionär zu verübeln seine Shares zu schmeißen, wenn er*/sie sich unwohl fühlt und nervlich zu angespannt ist.
Es steht jedem auch offen wieder aufzuspringen, wenn der Zug in die richtige Richtung anläuft, auch wenn ein paar %-verloren gehen.
Wir alle sitzen vor unseren Bildschirmen daheim und wissen nicht was wirklich vor Ort oder in den Köpfend er UPCO-Leute vor sich geht. Wir können uns nur auf unser Bauchgefühl einstellen, dass durch diverse Eindrücke entsteht die wir hier und da aufschnappen und auswerten und interpretieren.
Die Q1-Zahlen haben mir persönlich aufgezeigt, dass eine nennenswerte Verbesserung eingetreten ist. Das ist subjektiv,- klar.
Nach wie vor alles weiter eine Glaubenssache kombiniert mit einer gewissen Risikobereitschaft.
Sollte der Kurs warum auch immer dann mal wieder plötzlich anspringen, werden wir wieder andere Beiträge hier lesen und auch von Leuten, deren Nick hier noch nie aufgetaucht sind und rufen diese 1,- € Plus - Kurse auf und vorher wird kein Stück abgegeben...egal was kommt
Ich freue mich nat., wenn ich diese Beiträge dann mal lesen und schmunzeln kann ;-)
Das ist klar
gerade solche Startups stehen und fallen mit den CEO´s und deren Können, Wissen und Geschicklichkeit ( und Fairness / Ehrlichkeit ).Bei Startups gibt es ja i.d.R. immer 1-2 Leute die eine Idee und diese umsetzen wollen. Da kommt es auf die Qualität der Gesamtperson an, die ja zuerst Techniker, Entwickler, Finanzmanager usw. in einer Person sein müssen.
Was nutzt uns Aktionären ein toller Techniker / Programmierer, der eine tolle Idee hat, aber kaufmännisch eine Niete ist oder sich nicht schnell kompetente Leute rekrutiert.
Bei Intella scheint es derzeit gut zu laufen, wenn man nach der Kursentwicklung geht und was da auch regelmäßig kommuniziert wird. So ist es wünschenswert, wenn man den Eindruck mitbekommt, dass man auf ganzer Linie gut aufgestellt und der Plan von A - X durchdacht scheint.
Bei UPCO ist ja das Problem, was der CEO selber formuliert und bestätigt hat, dass es zuerst keinen guten Plan gab, nur eine Grundidee und dazu auch nicht das falsche Personal für die Aufgaben und deshalb die eher sinnlose Gurkerei in und vor 2020.
Durch die Neuausrichtung eines jetzt durchdachten Planes und auch bzgl. Personal und Partner, sieht der CEO ab 2021 die richtige Entwicklung und das der Laden endlich sichtlich laufen soll.
Q1-Zahlen waren ja sachlich gesehen eine kleine Vorschau dessen, was und das sich was nennenswert zum Besseren gedreht hat.
Insofern waren wir alle evtl. zu früh in UPCO investiert, bzw. haben uns durch den großen Kurshype etwas verblendet und sind jetzt selbstverständlich mega enttäuscht bei der unzureichenden Kommunikationslage und dem Kursverlauf sowieso.
Es ist keinem Aktionär zu verübeln seine Shares zu schmeißen, wenn er*/sie sich unwohl fühlt und nervlich zu angespannt ist.
Es steht jedem auch offen wieder aufzuspringen, wenn der Zug in die richtige Richtung anläuft, auch wenn ein paar %-verloren gehen.
Wir alle sitzen vor unseren Bildschirmen daheim und wissen nicht was wirklich vor Ort oder in den Köpfend er UPCO-Leute vor sich geht. Wir können uns nur auf unser Bauchgefühl einstellen, dass durch diverse Eindrücke entsteht die wir hier und da aufschnappen und auswerten und interpretieren.
Die Q1-Zahlen haben mir persönlich aufgezeigt, dass eine nennenswerte Verbesserung eingetreten ist. Das ist subjektiv,- klar.
Nach wie vor alles weiter eine Glaubenssache kombiniert mit einer gewissen Risikobereitschaft.
Sollte der Kurs warum auch immer dann mal wieder plötzlich anspringen, werden wir wieder andere Beiträge hier lesen und auch von Leuten, deren Nick hier noch nie aufgetaucht sind und rufen diese 1,- € Plus - Kurse auf und vorher wird kein Stück abgegeben...egal was kommt
Ich freue mich nat., wenn ich diese Beiträge dann mal lesen und schmunzeln kann ;-)
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