19 Projekte für den Deutschen Demografie Preis 2024 nominiert / "Von den guten Ideen lernen, sie weiterdrehen und die Effekte multiplizieren" - Seite 2

offen. https://deutscher-demografie-preis.de/unconference-seite/Unconference

Der Deutsche Demografie Preis wird in den sechs Kategorien Diversity, Gemeinsam
wirken, Lernen, Nachhaltigkeit, Gesundheit und Zukunft der Arbeit vergeben.
Außerdem wird ein besonders zukunftsweisendes Projekt mit dem Sonderpreis
"NextPractice" ausgezeichnet. Initiatorin und Medienpartnerin des ddp ist die
ZEIT Akademie, ebenso sind die Deutsche Bahn, ING Deutschland und Siemens
Initiatoren. Als Partner fungieren zudem Bahn BKK, der Bundesverband Deutsche
Berufsförderungswerke, das nextpractice-Institut, das auch den Sonderpreis Next
Practice auslobt, sowie die R+V Versicherung.

In diesem Jahr liefen rund 70 Bewerbungen für die sechs Kategorien ein. Die
Projekte zeichneten sich allesamt durch beste Qualität und einen hohen
Innovationsgrad aus. So hatten die Fachjurys die Qual der Wahl. Schließlich
nominierten sie pro Kategorie drei Projekte, in der Kategorie "Gemeinsam wirken
- Bündnisse schmieden" aufgrund der großen Menge der guten Einreichungen sogar
vier Projekte.

Nominiert für den Deutschen Demografie 2024 sind:

Kategorie "Gelebte Diversity"

Ed. ZÜBLIN AG - Direktion Ost: Wir bauen mit Vielfalt

Um eine vielfältige Belegschaft mit Mitarbeitenden aus verschiedenen
Nationalitäten zu schaffen, spricht die Ed. Züblin AG internationale Fachkräfte
und Geflüchtete an und unterstützt sie mit dem Drei-Phasen-Modell. Noch im
Heimatland gibt es Hilfe etwa beim Zusammentragen der nötigen Unterlagen, in
Deutschland dann bei Unterkunft und Behördengängen und später (Phase 3) auch
beim Familiennachzug.

Leb Bunt e.V.: Das Hallo Projekt

Senior:innen und Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in einer
Win-Win-Situation zusammenzubringen, dafür steht das Hallo Projekt. Die
Senior:innen sind weniger allein und isoliert, die Einwander:innen lernen besser
Deutsch, die Integration wird leichter. Es entsteht ein
generationenübergreifender und interkultureller Austausch. Die Lebensqualität
für alle steigt.

Stadt Dessau-Roßlau: Dessau-Roßlau lebt Weltoffenheit und Vielfalt

Drei große Verwaltungen (Umweltbundesamt, Hochschule Anhalt und Stadtverwaltung)
wollen den Standort Dessau-Roßlau gemeinsam vielfaltssensibel weiterentwickeln.
Dafür realisieren sie für ihre Mitarbeitenden Schulungsreihen zum Thema
Antidiskriminierung, einfache Sprache oder vielfaltssensible Verwaltung. Für
Azubis gibt es den praxisorientierten Vielfaltsparcour.

Kategorie "Gemeinsam wirken - Bündnisse schmieden"

Innovationszentrum Niedersachsen GmbH: LINGA Wochen 2024

Der Nachwuchs forscht für das Alter - unter diesem Motto beteiligen sich seit