Heidrick & Struggles übernimmt strategische Beraterfirma zur Stärkung der Expertise bei Beratung in Führungsfragen - Seite 2

Colin Price sagte dazu: „Mit einer Marke, die sich den Respekt von den Marktführern auf dem Gebiet für Transformationen erworben hat, verfügt Heidrick & Struggles jetzt über eine globale Plattform, mit deren Hilfe wir in der Lage sind, mit C-Suite-Führungskräften bei vielen der Topunternehmen auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten, um ihnen bei der Beschleunigung der Leistungsfähigkeit sowohl auf individueller Ebene als auch auf der Teamebene und auf organisatorischer Ebene zu helfen."

Drei weitere Mitglieder des Leitungsteams für Führungsfragen der Co Company werden zur Leadership-Consulting-Kanzlei von Heidrick & Struggles als Gesellschafter dazustoßen:

• TA Mitchell verfügt über 20 Jahren Erfahrung in der Beratung von Kunden im Change Management, wobei ein starker Fokus auf Abläufe und Leistung bei ihm hinzukommt.
• Cathy Powell verfügt über große Kenntnisse im Bereich organisatorisches Verhalten und beim Change Management, wie etwa bei der Bewertung von Führungseigenschaften, beim Talentmanagement sowie beim Coaching und bei der Weiterentwicklung von Führungskräften.
• Sharon Toye ist Psychologin, Coach und Psychotherapeutin und verfügt über große Kenntnisse im Bereich der Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, Teams und Organisationen zur Verbesserung von Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

Über Heidrick & Struggles: 
Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) ist als maßgeblicher Anbieter für Spitzenunternehmen in aller Welt bei der Beratung in Führungsfragen, der Prägung von Unternehmenskulturen und der Suche nach Führungskräften ersten Ranges tätig. Die Branchenpioniere Heidrick & Struggles begannen vor mehr als 60 Jahren mit der professionellen Vermittlung von Führungskräften. Die Firma dient heutzutage als vertrauenswürdiger Berater, der mit integrierten Lösungsangeboten seinen Kunden mit jedem Führungsteam Schritt für Schritt bei der Veränderung der Welt hilft. www.heidrick.com.

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