Deutsche Post: Kursgewinne möglich! (Seite 277)
eröffnet am 01.06.06 14:35:14 von
neuester Beitrag 07.05.24 11:53:18 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 50.169.564 von feuerfalk am 12.07.15 17:35:10Du verkürzt die Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft auf die Lohnfrage. Das ist aber falsch. Viel wichtiger ist die Gewerkschaft bei arbeitsrechtlichen Konflikten. Gerade bei den kleinen Betrieben.
Wenn, wie ich jetzt wieder mitbekommen habe, Arbeitnehmer tätigkeitsfremd eingesetzt werden, wenn bei vereinbarten 8 Stunden Arbeitszeit 10 Stunden gearbeitet wird, bei der Bildung von Betriebsräten in Betrieben, die diese verweigern. Das sind Punkte, die viel wichtiger sind als die Lohnverhandlungen. Arbeitnehmerrechte dort wahrzunehmen, wo diese Rechte verletzt werden ist der eigentliche Markenkern einer Gewerkschaft.
Wenn, wie ich jetzt wieder mitbekommen habe, Arbeitnehmer tätigkeitsfremd eingesetzt werden, wenn bei vereinbarten 8 Stunden Arbeitszeit 10 Stunden gearbeitet wird, bei der Bildung von Betriebsräten in Betrieben, die diese verweigern. Das sind Punkte, die viel wichtiger sind als die Lohnverhandlungen. Arbeitnehmerrechte dort wahrzunehmen, wo diese Rechte verletzt werden ist der eigentliche Markenkern einer Gewerkschaft.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.169.924 von Briefmarke am 12.07.15 19:46:04Mit "Lieber" braucht mich keiner ansprechen.
Und sollten meine Zahlen falsch sein, bitte ich um die Angabe der korrekten Zahlen, mit Quellenangabe. Da lern ich gern dazu.
Und sollten meine Zahlen falsch sein, bitte ich um die Angabe der korrekten Zahlen, mit Quellenangabe. Da lern ich gern dazu.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.169.564 von feuerfalk am 12.07.15 17:35:10 http://www.wallstreet-online.de/nachricht/7790364-arbeitslo…
Lieber feuerfalk, auch ich habe einen einblick in die Deutsche Post!
1. Ihre Angaben sind sämtlich falsch!
2. Der Poststreik ist beendet! Beenden Sie ihre schlechte Rhetorik!
Lieber feuerfalk, auch ich habe einen einblick in die Deutsche Post!
1. Ihre Angaben sind sämtlich falsch!
2. Der Poststreik ist beendet! Beenden Sie ihre schlechte Rhetorik!
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.136.924 von sdaktien am 08.07.15 10:24:02
naja, die Lohnfrage ist das was rausgekommen ist.
das Ergebnis ist erbärmlich.
Die TAZ beschreibt es treffend, eine Kapitulation!
http://www.taz.de/!5209956/
Der Ausstand ist beendet, es bleibt der Frust. Viele Postmitarbeiterinnen und -mitarbeiter fragen sich, wofür sie die vergangenen Wochen eigentlich gestreikt haben. Denn was die Gewerkschaft Verdi mit dem Postvorstand ausgehandelt hat, gleicht einer Kapitulationserklärung. Nach dem desaströsen Ende des Kitastreiks nun also die nächste Pleite.
Erneut enttäuscht die Gewerkschaft ihre Mitglieder. Freuen können sich hingegen die Aktionäre: Der Postvorstand kann an seinen aberwitzigen Renditezielen festhalten – auf Kosten der Beschäftigten. Die Postaktie machte direkt einen Freudensprung.
.....
Jetzt gibt es Postzusteller erster und zweiter Klasse.
Zitat von sdaktien: Deswegen sollte man eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft nicht auf die Lohnfrage reduzieren.
naja, die Lohnfrage ist das was rausgekommen ist.
das Ergebnis ist erbärmlich.
Die TAZ beschreibt es treffend, eine Kapitulation!
http://www.taz.de/!5209956/
Der Ausstand ist beendet, es bleibt der Frust. Viele Postmitarbeiterinnen und -mitarbeiter fragen sich, wofür sie die vergangenen Wochen eigentlich gestreikt haben. Denn was die Gewerkschaft Verdi mit dem Postvorstand ausgehandelt hat, gleicht einer Kapitulationserklärung. Nach dem desaströsen Ende des Kitastreiks nun also die nächste Pleite.
Erneut enttäuscht die Gewerkschaft ihre Mitglieder. Freuen können sich hingegen die Aktionäre: Der Postvorstand kann an seinen aberwitzigen Renditezielen festhalten – auf Kosten der Beschäftigten. Die Postaktie machte direkt einen Freudensprung.
.....
Jetzt gibt es Postzusteller erster und zweiter Klasse.
Das ist der Trugschluss, dass Gewerkschaften nur für höheren Lohn da sind. Viel aktiver ist man bei der Wahrung von Arbeitnehmerrechten, beispielsweise bei der Gründung und der Arbeit von Betriebsräten, bei einbehaltenen Löhnen oder bei Kündigungen bei gegessenen Brötchen. Das nehme ich auch als eigentliche Stärke von verdi wahr. Da ist man ziemlich gut. Deswegen sollte man eine Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft nicht auf die Lohnfrage reduzieren.
Trading Spotlight
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.132.616 von sdaktien am 07.07.15 19:51:09
Ich sags mal so... wenn die Streikkasse prall gefüllt wäre und ein Wille gewesen wäre, hätte man weiter streiken können.
Wenn also Geld da ist, aber kein Wille, frage ich mich doch warum die Kocis aufgehört hat????
Für einen Mitarbeiter ist das Ergebnis ein Witz.
Die neuen sind Freiwild, zu schlechteren Konditionen, die alten sind jetzt für 3 Jahre gebunden. Dieses Jahr 400 Euro, dann 2%, dann nur 1,7%
Eigentlich im Vergleich zu anderen Abschlüssen, auch ein Witz.
Ich kann Verdimitglieder nur raten, aufzuwachen und Verdi zu kündigen.
Für das Theater. Ein Witz.
bei onvista geht man jetzt schon statt für 85 cent auf 94 cent
Das sind ca. 10% mehr Dividende.
Wenn ich das einen EX-Streikenden erzählen würde, würde der Fäuste in der Tasche haben.
Zitat von sdaktien: Die Streikkasse bei verdi wird extrem prall sein. Sie wird gespeist aus dem öffentlichen Dienst. Dessen letzter Streik war 1992(!) Da muss man auch mal was raushaun. Das Ergebnis war aber ziemlich genau da, wo ich es erwaret hatte.
Ich sags mal so... wenn die Streikkasse prall gefüllt wäre und ein Wille gewesen wäre, hätte man weiter streiken können.
Wenn also Geld da ist, aber kein Wille, frage ich mich doch warum die Kocis aufgehört hat????
Für einen Mitarbeiter ist das Ergebnis ein Witz.
Die neuen sind Freiwild, zu schlechteren Konditionen, die alten sind jetzt für 3 Jahre gebunden. Dieses Jahr 400 Euro, dann 2%, dann nur 1,7%
Eigentlich im Vergleich zu anderen Abschlüssen, auch ein Witz.
Ich kann Verdimitglieder nur raten, aufzuwachen und Verdi zu kündigen.
Für das Theater. Ein Witz.
bei onvista geht man jetzt schon statt für 85 cent auf 94 cent
Das sind ca. 10% mehr Dividende.
Wenn ich das einen EX-Streikenden erzählen würde, würde der Fäuste in der Tasche haben.
Die Streikkasse bei verdi wird extrem prall sein. Sie wird gespeist aus dem öffentlichen Dienst. Dessen letzter Streik war 1992(!) Da muss man auch mal was raushaun. Das Ergebnis war aber ziemlich genau da, wo ich es erwaret hatte.
Der Aktie hilft das bislang nicht. Die Post ist immer noch in einer Abwärtsbewegung. Was mich betrifft, hat man den Streik überhaupt nicht bemerkt. Wie war es in anderen Regionen? Eventuell war der Streik sogar kostenentlastend, denn wer streikt wird von der Gewerkachaft bezahlt, nicht vom Unternehmen.
Der Aktie hilft das bislang nicht. Die Post ist immer noch in einer Abwärtsbewegung. Was mich betrifft, hat man den Streik überhaupt nicht bemerkt. Wie war es in anderen Regionen? Eventuell war der Streik sogar kostenentlastend, denn wer streikt wird von der Gewerkachaft bezahlt, nicht vom Unternehmen.
Antwort auf Beitrag Nr.: 50.114.325 von ALF-FRED am 05.07.15 18:54:41Endlich ist der Streik vorbei, denke es ist für beide Seiten ein annehmbares Ergebnis dabei herausgekommen.
Aber das hätte man bestimmt auch mit deutlich weniger Streik-Tagen erzielen können.
Aber das hätte man bestimmt auch mit deutlich weniger Streik-Tagen erzielen können.
Viel Geld verbrannt, gigantische Schäden angerichtet und dann ein Ergebnis, das man auch ohne Streik hätte bekommen können.....die Regionalgesellschaften bleiben....
ich glaube nicht das die Mitarbeiter, die gestreikt hatten, mit Verdi zufrieden sind.
ich glaube nicht das die Mitarbeiter, die gestreikt hatten, mit Verdi zufrieden sind.
Zähne fletschen und dann ein vernünftiges Ergebnis aushandeln. Habe von Verdi nicht's anderes erwartet.
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