Lang & Schwarz, LS1LUS ehemals WKN 645932 - LS-X (Seite 945)
eröffnet am 26.10.13 17:07:42 von
neuester Beitrag 01.05.24 12:35:23 von
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Antwort auf Beitrag Nr.: 68.336.297 von francescoDC am 28.05.21 14:53:25Schöner Taschenrechner 😆
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.336.003 von cebulonby am 28.05.21 14:31:40Ich glaube, die schlafen alle noch ein wenig.
Wenn ich bei Google News unter LuS suche, kommt nur 4investors mit einem Bezug zu heute…
Mal schauen am Montag…bin zuversichtlich…zu verlieren gibt’s eh nichts…
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Antwort auf Beitrag Nr.: 68.335.844 von Profitjaegerx7x am 28.05.21 14:14:20
D.h. bei einem Target Bonus von 100.000 werden pro Quartal 25.000 als Rückstellung verbucht.
Bei der Auszahlung in Q1-2022 wird diese erfolgsneutral gegen die RSt gebucht, sollte der Auszahlungsbetrag > als die gebildete RSt sein, verbleibt das Delta als Aufwand in der GuV.
Zeitgleich wird dann wieder 1/4 des Target Bonus 2022 erfolgswirksam zugeführt.
Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich der Höhe hat man dadurch, dass man sagt "aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung gehen wir davon aus, dass unsere Mitarbeiter keine Zielerreichung von 100% haben, sondern von 150%."
Dies würde für das obige Beispiel bedeuten, dass der Bonusanspruch 150.000 ist und somit 37.500 per Quartal der RSt zugeführt werden.
Zusammengefasst, könnten folgende Effekte den Bonusaufwand in Q1-2021 erhöht haben:
a) der Targetbonus 2021 ist durch Gehaltserhöhung etc. schon höher als 2020 (dadurch höhere Zuführung)
b) durch das gute Ergebnis 2020, ist das payout 2021 > als die gebildete RSt in 2020
c) höhere Zielerreichung (Bsp. 150% oben) wird nun schon bereits in der Zuführung 2021 abgebildet
d) höhere Mitarbeiterzahl
Viele Grüße
RobO
Gestaltungsmöglichkeiten bei den Bonus-Rückstellungen
Grundsätzlich wird natürlich in 2021 jedes Quartal 25% des Target Bonus 2021 gebildet, welcher ja (vermutlich) in 2022 für 2021 ausbezahlt wird. D.h. bei einem Target Bonus von 100.000 werden pro Quartal 25.000 als Rückstellung verbucht.
Bei der Auszahlung in Q1-2022 wird diese erfolgsneutral gegen die RSt gebucht, sollte der Auszahlungsbetrag > als die gebildete RSt sein, verbleibt das Delta als Aufwand in der GuV.
Zeitgleich wird dann wieder 1/4 des Target Bonus 2022 erfolgswirksam zugeführt.
Gestaltungsmöglichkeiten hinsichtlich der Höhe hat man dadurch, dass man sagt "aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung gehen wir davon aus, dass unsere Mitarbeiter keine Zielerreichung von 100% haben, sondern von 150%."
Dies würde für das obige Beispiel bedeuten, dass der Bonusanspruch 150.000 ist und somit 37.500 per Quartal der RSt zugeführt werden.
Zusammengefasst, könnten folgende Effekte den Bonusaufwand in Q1-2021 erhöht haben:
a) der Targetbonus 2021 ist durch Gehaltserhöhung etc. schon höher als 2020 (dadurch höhere Zuführung)
b) durch das gute Ergebnis 2020, ist das payout 2021 > als die gebildete RSt in 2020
c) höhere Zielerreichung (Bsp. 150% oben) wird nun schon bereits in der Zuführung 2021 abgebildet
d) höhere Mitarbeiterzahl
Viele Grüße
RobO
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.335.844 von Profitjaegerx7x am 28.05.21 14:14:20
Du schreibst es ja selbst "deren Ursache bereits in der Berichtsperiode liegt"... Da sind natürlich der Fantasie kaum Grenzen gesetzt... Man muss ja z.B. lt. HGB auch eine Rückstellung bilden für Archivierungskosten, die z.B. durch Aufbewahrungsverpflichtung von Unterlagen erst in den kommenden Jahren entstehen ... Also, vor allem unterjährig ist da bei der Ergebnisanpassung nach unten einiges möglich, wenn man denn will. Aber letztlich ist das von hier aus natürlich Kaffeesatzleserei.
Zitat von Profitjaegerx7x: Klar hat mein bei Rückstellungen Spielräume, erst recht in Quartalen (da diese nicht geprüft werden).
Allerdings ist es meines Wissens nach üblich Rückstellungen zu bilden deren Ursache bereits in der Berichtsperiode liegt. Für eine zukünftige Expansion wird man eher keine Rückstellung bilden.
Anders verhält es sich mit Bonuszahlungen die bspw. für das Gehalt der ersten drei Monate bereits gebildet werden können (aber eher nicht für die zukünftigen 9 Monate, denn da liegt der Grund ja nicht in der Berichtsperiode). Da wird man sicher die höchst möglichen Bonuszahlungen respektive sehr hohe Rückstellungen gebildet haben um zu vermeiden dass noch Aufwand nachgebucht werden muss. Viel mehr würde ich persönlich jetzt aber auch nicht erwarten.
Vielleicht haben wir ja einen Buchhalter hier
Du schreibst es ja selbst "deren Ursache bereits in der Berichtsperiode liegt"... Da sind natürlich der Fantasie kaum Grenzen gesetzt... Man muss ja z.B. lt. HGB auch eine Rückstellung bilden für Archivierungskosten, die z.B. durch Aufbewahrungsverpflichtung von Unterlagen erst in den kommenden Jahren entstehen ... Also, vor allem unterjährig ist da bei der Ergebnisanpassung nach unten einiges möglich, wenn man denn will. Aber letztlich ist das von hier aus natürlich Kaffeesatzleserei.
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.335.793 von Profitjaegerx7x am 28.05.21 14:11:10
Gern.
Quelle: idena TR 100
Franz
Zitat von Profitjaegerx7x: Hi Franz,
Keiner kann variable Bestandteile von Vergütungen und sonstige Rückstellungen vorhersagen (das können selbst die Firmen meist erst Ende des Quartals). Allerdings weiß ich nicht wie du auf Basis der vorliegenden Daten sagen kannst, dass 2,4 Mio. Euro zusätzlich zurückgestellt wurden (schön wäre es).
Für einen Nachweis wäre ich dankbar.
Gern.
Quelle: idena TR 100
Franz
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.335.220 von Vivian664 am 28.05.21 13:32:32Hier unterliegst Du einem Irrtum.
Es gibt keinen Q2-Bericht, sondern einen Halbjahresbericht, in dem dann alles zusammengefasst wird.
Und der wird dann wieder ein Rekord-Bericht. Wieder besser, als jemals ein Anderer davor.
Q2 wird nicht explizit angegeben, sondern ist in den Gesamtzahlen enthalten.
Und da die "Analysten" in der Regel nicht klüger sind als wir, merken sie das nicht mal.
Aber das mit den Schubkarren könnte zum Problem werden, da gebe ich Dir recht.
Werde mir auch einen leisten für die Dividende.
Franz
Es gibt keinen Q2-Bericht, sondern einen Halbjahresbericht, in dem dann alles zusammengefasst wird.
Und der wird dann wieder ein Rekord-Bericht. Wieder besser, als jemals ein Anderer davor.
Q2 wird nicht explizit angegeben, sondern ist in den Gesamtzahlen enthalten.
Und da die "Analysten" in der Regel nicht klüger sind als wir, merken sie das nicht mal.
Aber das mit den Schubkarren könnte zum Problem werden, da gebe ich Dir recht.
Werde mir auch einen leisten für die Dividende.
Franz
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.336.252 von Zozzle am 28.05.21 14:48:31Entschuldigung ich meine natürlich 12 Euro EPS für 2020.
In der Ad-Hoc vom 17.02. wurde ja geschrieben:
"Die Zuführung zum Fonds für allgemeine Bankrisiken mindert das Konzernergebnis 2020 um insgesamt TEUR 6.832."
Im Geschäftsbericht weißt man jetzt eine Zuführung von insgesamt 27 Mio. Euro aus.
Kann sich das einer erklären? Führt man hier freiwillig mehr zu? Warum wurde das vorher nicht Kommuniziert?
Für mich ist immer noch fragliche ob die diversen Börsenportale die 9 EUR EPS Zahl übernehmen oder den Bankenfonds abziehen, was das scheinbare Ergebnis deutlich reduzieren würde.
"Die Zuführung zum Fonds für allgemeine Bankrisiken mindert das Konzernergebnis 2020 um insgesamt TEUR 6.832."
Im Geschäftsbericht weißt man jetzt eine Zuführung von insgesamt 27 Mio. Euro aus.
Kann sich das einer erklären? Führt man hier freiwillig mehr zu? Warum wurde das vorher nicht Kommuniziert?
Für mich ist immer noch fragliche ob die diversen Börsenportale die 9 EUR EPS Zahl übernehmen oder den Bankenfonds abziehen, was das scheinbare Ergebnis deutlich reduzieren würde.
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.335.628 von infosam am 28.05.21 14:00:34Du meinst ohne Frau keine HV?…du bist ein Lustiger…
Ich hoffe, dass man auch wieder fliegen kann…dh bin mir fast sicher…sonst mit dem Zug…mit dem Auto tue ich mir das nicht an…
Ich hoffe, dass man auch wieder fliegen kann…dh bin mir fast sicher…sonst mit dem Zug…mit dem Auto tue ich mir das nicht an…
Antwort auf Beitrag Nr.: 68.335.631 von ostri2012 am 28.05.21 14:00:35
Vielleicht haben wir ja Glück und boersengeflüster / Gereon Kruse gibt heute in seinem freitaglichen Bericht ein kurzes Update ...
.. und die Telemaster ... werden doch auch darauf eingehen...dauert sicherlich etwas, bis die hier mitgelesen haben, um die Fakten herauszuholen bzw. die Analyse besser zu verstehen...
.. und im Prinzip müsste der Bernecker-Reporter im Schnelltest = Volker Schulz = auch eine Pirouette drehen und jetzt LUS empfehlen, nachdem er sie zuletzt zum Verkauf empfohlen hat, "weil sie schon so hoch gestiegen ist" ... faktenmäßig hat er ja jetzt alles, um es besser beurteilen zu können...
Zitat von ostri2012: Servus vivian,
das hat was von Deiner Schubkarrengeschichte.
Ich kann nicht erkennen, dass hier viele Schreiberlinge Geschäftsentwicklungen falsch interpretieren und die Aktie schlechtschreiben.
Aus meiner Sicht ist die Aktie "börsenbriefmässig" unterversorgt.
Wäre sie stärker begleitet, könnte ich solche Beiträge, wie von Dir skizziert, nicht ausschliessen.
Es wäre aber doch vermutlich dann jemand dabei, der nicht nur Nachfolgequartal mit Vorquartal vergleicht.
Gute Zeit Stefan
Vielleicht haben wir ja Glück und boersengeflüster / Gereon Kruse gibt heute in seinem freitaglichen Bericht ein kurzes Update ...
.. und die Telemaster ... werden doch auch darauf eingehen...dauert sicherlich etwas, bis die hier mitgelesen haben, um die Fakten herauszuholen bzw. die Analyse besser zu verstehen...
.. und im Prinzip müsste der Bernecker-Reporter im Schnelltest = Volker Schulz = auch eine Pirouette drehen und jetzt LUS empfehlen, nachdem er sie zuletzt zum Verkauf empfohlen hat, "weil sie schon so hoch gestiegen ist" ... faktenmäßig hat er ja jetzt alles, um es besser beurteilen zu können...
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